宿舍管理规范

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1、员工宿舍管理规范宿舍是员工生活、休息的场所，管理不好直接影响到员工的工作、生活心情，创造优美、文明、和谐的集体环境是我们共同的责任，我们一定要与公司领导配合，共同维护，相互监督，杜绝员工乱丢乱放不良行为的发生，规定如下要求：1.申请标准：1.1正式入职员工（试用期间不得申请）。1.2凡有以下情况之一者，不得住宿：1.2.1患有传染病者；1.2.2携眷住宿者。1.3本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、资遣等)时，届时该员工应于离职日起两天内，迁离宿舍，由宿舍长收回宿舍钥匙，不得借故拖延或要求任何补偿费。迁出员工应将使用的床位、物品、抽

2、屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍长检查。2.申请程序：2.1个人提出申请，填写宿舍申请单；2.2报部门负责人审批；2.3报行政部审批并附本人有效的健康证复印件，行政部依据床位统一安排；2.4向公安部门办理流动户口登记。3.宿舍卫生形象标准：3.1一规定、二保持、三不准、四统一；物品摆放：宿舍应当保持整齐、清洁、有序，物品摆放一定要统一合理放置。3.1.1一规定：规定寝室垃圾袋装化。将寝室内垃圾集中袋装后，于每天上午8点、下午2点前放楼外的大垃圾箱内。3.1.2二保持：保持室内清洁、干净；保持室内空气清新。3.1.3三不准：不准随地乱扔；不准乱张贴；不准乱钉乱挂乱拉接。3.1.4四统

3、一：床上用品叠放统一；生活用具摆放统一；桌上物品置放统一；衣服鞋帽挂放统一。3.2床铺设置：床铺按床垫、褥子、床单的顺序铺垫，每日起床后需将被子竖叠三折，横叠四折，叠口朝前，置于床铺一端中央，枕头放置被子上。3.3蚊帐的设置：蚊帐悬挂要整齐一致，白天应将外侧两角移挂在里侧两角上，并将中间部分折叠整齐。3.4床单：起床后要求平整，无褶皱。床上除就寝用具以外不得有其他物品。3.5对鞋、洗漱用具的放置：脸盆置于床下靠床一侧摆放，要求离床腿向里25厘米处，上铺者放在床下左侧，下铺放在床下右侧，两盆中间放置鞋子每人三双，鞋跟朝外由高至低摆放，脸盆内放杯子、牙具、香皂、毛巾，要求牙膏放在杯内，毛巾竖

4、三折横两折放在香皂盒上。3.6其他物品：暖瓶、水杯整齐摆放在桌子上，凳子可集中放在室内适当位置，也可分散放在各自床，桌上不得放置任何其他物品。下一端，但要统一。3.7室内卫生：卫生标准：做到“七无”（1）地面无脏物。（2）门窗桌面无灰尘。（3）天花板、墙面无蜘蛛网。（4）室内、门口、阳台、无积水。（5）墙面、门窗无乱涂写。（6）便池无污垢。3.8门窗玻璃：门窗玻璃要经常保持清洁、光亮。3.9一切私人物品均须放置于储物柜内。储物柜内要求摆放整齐有序。3.10衣服、被褥的晾晒须在指定位置。4.宿舍长的职责4.1关心、爱护、帮助本宿舍员工。4.2督促检查，安排住宿人员轮流值日。负责公共地区、室

5、内的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视及其他联络事项。4.3带头遵守宿舍的各项规章制度，每周要开一次宿舍会，总结一周宿舍情况及时反馈给行政后勤部。4.4及时了解宿舍成员的思想情况，配合部门领导做好思想工作。4.5发现不良现象和事故苗头要及时上报。4.6外来人员的登记及监督。4.6员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。4.6处处模范带头，树立自身良好形象形成互相团结、互相帮助，团结友爱的气氛。4.7带领舍员维护好宿舍的公共设施。4.8带领舍员开展丰富多彩的文化体育活动。4.9沉着应对意外情况。4.10宿舍长由住宿人员每月3日前宿舍会上选举，并报

6、送至行政后勤部备案。5.宿舍纪律5.1不服从宿舍长管理、派遣与监督。违反者，每次处以50元的罚款。5.2室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。未经允许不得私点蜡烛违反者每次处以100元的罚款。5.3室内不得使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以100元的罚款。5.4个人棉被、垫被起床后须叠齐。整理好内务，保持室内整洁卫生，物品摆放有序违反者每次处以50元的罚款。5.5烟灰、烟蒂不得丢弃地上。违反者每次处以50元的罚款。5.6换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。违反者每次处以50元的罚款。5.7洗晒衣物需按指定位置晾晒。违反者每次处以50元的罚款。5.8电视、收音机

7、的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息。违反者每次处以50元的罚款。5.9就寝后不得有影响他人睡眠行为。违反者每次处以50元的罚款。5.10宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应告知宿舍长登记其姓名、关系及进出时间。未经允许不得擅自调换床位，违反者每次处以100元的罚款。5.11夜间外出最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向宿舍长报告。违反者每次处以50元的罚款。5.12贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。5.13不得