迁西县区域性劳动安全卫生协议书

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1、推广签订区域性、行业性劳动安全卫生协议参考文本保定市总工会2010年5月23县级区域性劳动安全卫生协议书甲方：总工会主席：乙方：乡镇人民政府（街道办事处）行政负责人：第一条全面贯彻落实以人为本、安全第一的维权理念，强化工会劳动保护监督检查职能，规范企业劳动安全卫生管理，促进企业安全、文明生产，维护职工安全健康的合法权益，依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《河北省安全生产管理条列》等法律法规的有关规定，制定本协议。第二条本协议由甲乙双方协商达成一致，由县总工会（工会主席）与乙方代表（乡镇长）签字后生效。此协议签订后，对双方具有约

2、束力，双方应认真履行协议条款的规定。第三条乙方应建立安全生产监督检查组织机构，健全劳动安全卫生监督管理责任制和劳动安全卫生管理各项规章制度，监督所辖企业编制有关安全管理各项作业标准和安全操作规程，制定本区域内重大生产安全事故应急救援方案。第四条乙方应依照国家的有关规定监督本区域各类企业的安全生产工作，监督、督促企业达到基本的安全生产条件。第一款规章制度方面：建立企业各级安全生产责任制；制定本单位安全生产规章制度和操作规程；制定并实施企业生产安全事故应急救援预案。第二款安全管理机构方面：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，必须设置安全生产管

3、理机构或者配备专职安全生产管理人员。23其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专（兼）职安全生产管理人员。第三款作业环境方面：生产设备、安全设施必须符合国家安全或行业标准；生产环境的粉尘、有害气体浓度不超标；有计划的进行安全设备设施的更新改造，不断改善劳动条件。第四款个体防护方面：督促企业根据不同作业工种和作业环境按时发给职工符合国家规定的劳动防护用品。第五款安全投入方面：保证安全生产条件所必需的资金投入。安全生产资金投入应当专项用于以下安全生产事项---安全技术措施工

4、程建设；安全设备、设施的更新、改造和维护；安全生产宣传、教育和培训；劳动防护用品配备；其他保障安全生产的事项。第五条乙方督促企业对职工进行劳动安全教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。企业特殊工种操作人员必须经政府有关部门培训后，取得操作证，方可安排其进行特殊作业。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学

5、时。甲方通过各种途经和形式协助乙方和企业开展职工安全教育培训。第六条乙方督促企业在接触有毒有害和较大危险工作场所，设置有毒有害信息卡、危险源点警示卡。有毒有害信息卡应设在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。第七条乙方负责检查督促涉及尘毒等有害作业的企业对职工定期进行健康检查。直接接触尘毒作业的职工，每年体检一次。企业要建立劳动者个人健康监护档案，做好职工上岗、在岗、离岗时的健康检查，记录在案；对患职业病的职工，及时给予治疗、康复；对不适宜继续从事原工作的职业病人，应调离原工作岗位，妥善安排。

6、第八条23甲方协助乙方依法对企业落实《职业病防治法》情况进行监督。第九条乙方督促企业为职工办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费用。第十条乙方对本行政区域内发生的伤亡事故和严重职业危害时，应及时通知甲方。发生重伤以上事故，乙方要按国家《职工伤亡事故报告和处理规定》及时向有关方面报告。要按照“四不放过”的原则组织事故调查分析，事故分析会必须有工会组织代表参加，并及时答复工会提出的意见。第十一条乙方监督企业按照《女工劳动保护规定》，做好女工保护工作。第十二条甲方有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况进行监督，并提出意见

7、，乙方应积极协助。第十三条甲方依法监督企业贯彻落实国家劳动安全卫生法律法规情况。发现问题，及时提交乙方，乙方应及时采取措施加以解决。第十四条乙方对甲方建立劳动保护组织、开展“安康杯”竞赛、“一法三卡”等群众性劳动保护监督检查工作应给予支持。乙方必须保证工会开展群众性安全生产活动的经费。第十五条定期召开联席会议，乙方向甲方代表人员通报有关劳动安全卫生的情况，协商解决劳动安全卫生方面的问题。协助工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第十六条本协议一式三份。甲乙双方各执一份；一份报上级工会留存备案。甲方（

8、盖章）：总工会主席（签字）：乙方（盖章）：乡镇人民政府（街道办事处）行政负责人（