工程安全目标考核

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1、安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间2003/7/31责任制执行情况该项目部自开工以来能够认真遵照总公司和分工司的安全管理规定，无论是从人员的配备及现场的布置、材料的选购等方面都能将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部颁布的标准实行严格的管理，工地无任何事故发生。故在此次责任制考核中，被评为优良存在问题无考核意见考核单位：考核负责人：2003年7月31日注：考核与被考核部门（人）各一份制表人：【旭升】安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间2012/2/18责任制执行情况该同志

2、作为该工程的项目经理能够认真贯彻上级主管部门的安全生产规定及总公司和分工司的各项安全制度，并结合工程的特点，制定施工技术措施和安全技术操作规程，并向各班组进行了交底制定出工地安全的检查制度，坚决制止为违章行为，经常深入现场检查安全生产的情况，发现问题能及时汇报，目前为止，该工地无任何安全事故发生。故在此次责任制考核中，被评为优良存在问题无考核意见考核单位：考核负责人：2012年2月18日安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间2003/7/31责任制执行情况该同志作为该工程的项目部技术员能够认真执行上级主管部门及总公司

3、和分工司的有关规定，时刻将安全放在首位，对各工种及各班组进行了详细的交底，并深入现场检查安全生产的情况，发现问题能及时汇报协调解决，对不和格的材料及不符和规范的坚决制止，经常对工人宣讲质量和安全方面的知识，促使工程的质量和安全工作的顺利进展。故在此次责任制考核中，被评为优良存在问题无考核意见考核单位：考核负责人：年7月31日注：考核与被考核部门（人）各一份制表人：【旭升】安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况该同志作为该工程的项目部安全员能够严格遵守上级主管部门及总公司和分工司的有关规定，协助项目经理加

4、强对工人的安全教育，制定安全生产合同方案技术措施等，工作中勤于检查，发现问题及时解决，使工地的施工人员能够掌握“十项安全技术措施”和“安全操作规程”，禁止违章行为，目前，工地安全生产工作进展顺利。故在此次责任制考核中，被评为优良。存在问题熟悉掌握安全生产规范规定，不断提高自身的业务能力。考核意见考核单位：考核负责人：年7月31日安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况该同志作为一名现场收料员，能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，严格入场检验关，能够保证各类施工材料产品质量合格，拒收一切

5、不合格材料，产品，能保障施工生产的安全性。故在此次责任制考核中，被评为优良。存在问题无考核意见考核单位：考核负责人：年7月31日安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况该同志作为一名仓库保管员，能够认真学习，掌握安全生产的规章制度知识，能够将安全作为工作重点，拒收一切不合格材料，产品，不向工人发放破损，无法保证安全的材料，并协助项目经理认真搞好仓库的放火防盗工作，各类物品存放。故在此次考核中，被评为优良。存在问题各类物品存放规整，并进行标识。考核意见考核单位：考核负责人：年7月31日安全生产责任制考核记录

6、LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间【旭升】责任制执行情况该同志作为一名工地材料员，能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，保证购置的材料安全防护用品质量合格，供应及时，能够做到破旧，老化的产品的更新，确保施工安全。故在此次考核中，被评为优良。存在问题熟悉掌握专业知识，以保证购置的材料安全防护用品的质量。考核意见考核单位：考核负责人：年7月31日安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况该同志作为一名工地安全资料员，该同志能够认真遵守总公司，分公司的相关安全生产的规章制度，积极

7、工作，忠于职守，协助项目经理作好安全资料的收集，整理，参加制定项目部的有关安全制度，纪律，规定等工作即使协助作好安全技术交底，并对施工中的新技术新产品，新工艺及时写出总结，以次促进施工技术和安全管理水平的提高故在此次考核中，被评为优良。存在问题应熟悉掌握专业知识，即使归档整理。考核意见考核单位：考核负责人：2011年7月31日安全生产责任制考核记录LJA1-5-1工程名称：被考核部门（人）考核时间责任制执行情况该同志作为一名施工员，能够认真执行总公司，分公司等上级安全部门的有关规定，作到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交

8、底制度。故在此次评核中，被评为优良。存在问题无考核意见考核单位：考核负责人：年7月31日安全生产责任制考核记