(十一)安全生产奖惩和责任追究制度

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1、安全生产奖惩和责任追究制度一、奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全生产技术规程执行的好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人。2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患，采取有效措施，积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪声危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改造项目的主要成员。5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不

2、惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。6、及时制止违章和误操作并转危为安者。7、举报事故经确认属实者。8、在安全专项活动及宣传教育中成绩显著的单位和个人。二、处罚：5违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的单位和个人，公司将严格追究其违纪和造成事故的责任。1、各种违章违纪的处罚（1）凡不按公司规定办理各种作业票、证，视情节罚进行作业的单位或个人50—200元/次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效。（2）违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚款20—50元/次。（3）凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款3000元，在禁烟区内

3、的各单位辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位200元/个、堆，并由责任单位缴纳罚款，携带打火机等火种进入禁烟区者罚款300元/次。（4）违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元/人、次，穿带铁钉子的鞋进入易燃易爆区罚款50元/人、次。（5）各种车辆无安全措施入厂罚款50元/次，罚所经门卫责任人20元/次。（6）凡不按规定持证上岗者，罚款50元/人、次。（7）凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50—500元/次。（8）损坏各种安全防护设施，如：灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50—100%。（9）

4、不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位100元/人、次。5（10）各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，扣罚50—500元/项。（11）各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位100元/次。（12）凡私自到装置、泵房、罐区灌装汽油、石脑油等易燃液体或液化气、丙烯等液化气体者，扣罚100元/次。（13）各种作业票、证未经监护人、监火人、安全负责人本人签字的视为无效，扣罚责任单位20元/次；（14）发生事故后，凡不按照“四不放过”的原则进行事故处理的，扣罚责任单位100元/起；（15）凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造

5、成停机、停产的，根据相关情节对责任单位或责任人进行相应的处罚；（16）其他各种违章，视情节扣罚20—30元/人、次；（17）进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动保护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元/人。1、各类事故责任的处罚：（1）事故直接经济损失在3000元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的30%，并扣罚事故责任单位直接经济损失的20%；（2）事故直接经济损失在3000元以上（含3000元）10000元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的20—530%，并扣罚事故责任单位直接经济损失的20—30%；（3）事故

6、直接经济损失在10000元（含10000元）以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的15—20%，并扣罚事故责任单位直接经济损失的10—20%。（4）事故直接经济损失在30000元（含30000元）以上50000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的10—15%，并扣罚事故责任单位直接经济损失的10—15%。（5）事故直接经济损失在50000元（含50000元）以上的责任者依据有关规定处理；（6）由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元/人、次，对责任单位扣罚10—15元/人。对造成重伤及以上事故的责任者处以

7、300元罚款并给予行政记过以下处分，扣罚重伤事故责任单位15—30元/人，发生死亡事故的责任单位扣罚100—200元/人，事故责任者及有关人员、单位主要领导等将依据有关规定处理。三、凡下列情况之一者，必须严肃处理1、对工做不负责，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成直接经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；2、对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；53、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责