规章制度(新)

规章制度(新)

ID:38451162

大小:31.00 KB

页数:4页

时间:2019-06-13

规章制度(新)_第1页
规章制度(新)_第2页
规章制度(新)_第3页
规章制度(新)_第4页
资源描述:

《规章制度(新)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、规章制度一、工作制度1、严格执行上下班时间,迟到或早退一次罚款30元2、按规定填写出勤表,错填、漏填、代填,不按规定填写,涂改出勤表罚30元,虚填则罚款100元3、上班必须配带工作证,否则罚款30元4、工作时间内不准浏览与业务无关的刊物和网页等,否则罚款30元5、工作时间严禁会客(特殊情况及时请示),否则罚款30元6、工作场所,工作时间,集体宿舍内严禁吸烟,否则罚款30元7、认真填写工作计划表,提前计划第二天工作,严禁虚填、漏填、否则罚30元8、员工要在电话响起三声内接起,并使用礼貌用语;您好,朝阳计算机学校,否则罚

2、款30元9、禁止使用公司电话处理私事,否则罚款30元10、上班时间个人手机调为振动或静音状态,否则罚款30元11、禁止将个人手机号码公布给学生,否则罚款30元12、不得私自挪用公物,如有人为损坏,按价赔偿,罚款30元13、非本校工作人员,不得允许不能坐前台里面,否则罚款30元14、工作时间内,员工之间使用规范称呼,禁止使用不规范称呼,否则罚款30元15、工作人员必须严格执行24小时复命制,否则工作失职,罚款50-200元16、妥善保管公司和学校下发的每一份资料,严禁内部文件丢失,否则罚款50元17、每月月末之前,员工

3、书写工作总结交给校长,否则罚款50元18、保持工作场所卫生整洁,否则罚款30元19、保持学校各广告牌整洁,否则罚款30元二、人事管理与请假制度1、员工因工作变动,不得提前将变动信息向学生透漏,否则当事人扣除当月工资2、员工工作变动时,必须按规定填写交接表,履行交接程序,否则当事人扣除当月工资3、员工因故需暂时离开工作岗位,需提前请假,并获得批准,否则按擅自离岗处理,罚款100元4、节假日放假返校迟到者,罚款200元三、会议制度类1、参会者需穿工装,提前5分钟到达会场,否则罚款30元2、开会时手机必须关机或振动,否则当

4、事人罚款30元3、参会者,必须持有记录本和笔,进行祥细的会议记录,否则当事人罚款30元4、参会者必须认真听记,不瞌睡,不随便走动,否则当事人罚款30元四、礼仪及仪容仪表1、工作环境需要穿工装(配带工作证、领带,与之相衬的皮鞋)否则当事人罚款30元2、上班时间女员工需着淡妆,长发盘起,配带发网;男员工修面,不留长发,否则当事人罚款30元3、员工必须执行朝阳礼仪4、严格执行办公室礼仪,下班礼仪(人离开办公室桌将椅子放到桌下,办公桌收拾干净)否则当事人罚款50元五、学生及学籍管理制度1、学员上机上课未带学生证,否则责任人罚

5、款30元2、学员上机必须把学生证插在显示器上或放于指定位置,否则责任人罚款30元3、禁止学员练习或旁听非报名科目(试听除外)否则责任人罚款30元4、开学生证明不得涂改,复写,描写,如开错可作废,否则责任人罚款50元六,宿舍管理1,宿舍卫生整洁,物品摆放整齐,否则当事人罚款30元。2,宿舍长要安排好宿舍的卫生值日,否则当事人罚款30元。3,未经允许留宿他人着,罚款100元。1,下班后,非本校住宿人员未经允许,不得擅自进入办公室,机房,否则当事人罚款30元。2,员工上班时间内严禁回宿舍,否则当事人罚款30元。七,安全制度

6、1,加强安全意识,做好火检,失窃,中毒,人身伤害,交通事故等防范和检查,凡因个人不慎造成事故,均由个人承担并赔偿公司以及他人的损失。2,办公室与集体宿舍均不得私接电器以及其他危险物品否则当事人罚款100元。3,使用电器时做到有人在场们使用者离开前必须切断电源,否则当事人罚款100元。4,下班后机房内必须切断总电源,否则当事人罚款100元。5,妥善保管好物品,及时锁门,锁抽屉,下班后全面检查设备及物品,并认真检查有无疑点,锁好办公室及机房的门,不得留宿非本公司的任何人员,否则当事人罚款500元。6,加强安全管理,若发生

7、设备丢失、调换等现象自行赔偿,并记负责人失职。7,员工不得私自配学校或者宿舍的钥匙,否则提供钥匙者罚款200元,私配钥匙者罚款300元。8,员工购买办公或者学校其他用品须经校长同意,报销时需要注明卖方电话,当事人证人签字,否则不给予报销。八,教学制度1,课后任课教师需耐心为学生答疑,否则当事人罚30元2,严禁打扰教师上课,否则当事人罚30元3,授课教师提前10-15分钟到教室,当事人罚款30元4,教师授课不能脱离教材,课后要布置教材上的作业,否则当事人罚款100元。5,教案不允许放在教室,否则当事人罚款30元6,教师

8、的教案,备课本禁止给学生使用,否则当事人罚款50元7,所有教案做为固定资产来管理,丢失一本罚当事人50元1,任课教师在学员学完一科后要安排考试,否则分校长及教师各罚款50元2,分校教师有培训实习教师的义务,帮助其尽快熟悉教师工作,并听实习教师讲课,否则罚款50元九、严重违章的处罚制度1,员工要维护公司的形象,保守公司机密,否则罚100元,二次加

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。