黄石东工人管理贝学习交流

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1、黄石东贝工人管理交流总结企业文化234薪酬福利及培训5现场与可视化管理企业概述1员工关怀企业概述黄石东贝电器股份有限公司是一家B股上市的国家高新技术企业，主要经营业务为设计、研发、生产、销售冰箱冰柜用全封闭压缩机。公司拥有具有世界先进水平的压缩机生产线和制造技术。年生产能力达2550万台。自2005年以来，产销量连续六年全国第一，且市场占有率逐年提升。市场地位研发能力产品品质体系建设拥有世界先进水平的压缩机生产线，为中国驰名商标，产、销量和市场占有率连续六年居国内第一。拥有国家级企业技术中心，2005年

2、获联合国GEF项目激励计划大奖第一名，2009年L系列节能节材压缩机获国家科学技术进步二等奖（建国以来同行业唯一获得此奖单位）。2009年、2010年为全国实施卓越绩效模式先进企业，产品为中国名牌，压缩机出口荣获商务部“最具竞争力品牌”。通过ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、GB/T28001职业健康安全体系认证，建立了REACH和ROHS保证体系。企业概述产能情况介绍拥有黄石铁山、黄石黄金山、芜湖三个基地，年产能达到2550万台拥有从德国、意大利、日本、瑞士等国家引进的、当今压缩机行业

3、一流的制造设备企业概述1992年投产，年产能800万台黄石铁山基地企业概述2010年投产，位于国家级开发区，年产能750万台拥有世界一流的专业压缩机生产线黄石黄金山基地企业概述2007年投产,位于安徽芜湖年产能1000万台辐射能力强，配套环境好，物流快速先进安徽芜湖基地企业概述最具竞争力品牌领先的技术◆国家级技术中心◆2009年荣获国家科技进步二等奖◆2005年荣获联合国GEF项目激励计划大奖第一名◆拥有一流的专业检测设备◆与华中科大、西安交大、浙大、中科院、广州电器研究院等单位有着二十多年的产学研合作

4、关系◆拥有一流的经验丰富研发团队企业概述近六年年销量情况170213418288666013930200400600800100012001400160018002005年2006年2007年2008年2009年2010年企业概述企业概述主要客户群企业文化核心价值观使命愿景我们的定位我们要做什么我们的目标是什么对利益相关方的承诺为社会创造财富，让员工安居乐业；为全球冰箱冷柜厂商提供一流的压缩机；世界领先的专项制造业公司，和谐共赢的百年老字号企业；核心价值观使命愿景企业文化同干东贝事业同感工作快乐同享发展

5、成果同走富裕道路同过安宁生活同建幸福家园东贝精神热爱东贝，振兴中华幸福家园愿景◆一项基金◆三项工程◆七项制度爱心互助基金居家养老、安居工程、一袋奶工程员工工资增长、特困员工救助、员工伙食补贴、先进员工自助游、带薪年休假、全员体检、员工子女升学资助企业文化对1-3-7工程解释说明一项基金：爱心互助基金：用于对特困员工衣食住行等方面的资助，以增强员工归属感和感受到家的温暖！三项工程：居家养老工程：企业提供一部分资金聘请专业护理人员帮助员工护养家中行动生活不便的老人，让员工放心在企业工作！公司将定期对老人护养

6、情况进行检查，确保护养费用用到实处。安居工程：公司为解决员工住房问题，在市区及公司周边修建近5500套住房，以成本价格（1600元/平米）向满足条件的员工出售（如工龄、岗位、技师等级等），并按照员工的要求帮助其采购原材料和装修一袋奶工程：围绕“每天一袋奶、强壮中国人”的思想，每天为每名员工配发一袋牛奶，以补充其体力、保障生产效率；七项制度：七项制度已经成为深入东贝公司每名员工的制度，无论外部环境如何变化，都一直坚持执行，让员工更加信赖企业，更加认同企业，目前黄石东贝员工流失率低于1%德智体美乐生老病死困

7、衣食住行学员工共建和谐企业员工关怀德东贝集团干部签订《诚信廉洁自律协议书》员工关怀东贝职业发展学院，是东贝集团内部的培训和教育机构，是在职干部综合管理能力系统提升的平台，是战略发展所需干部的培养核心，是激活员工和管理人员斗志的培训基地，是新技术、核心技术传承交流的场所。智员工关怀体员工关怀美形象美——意气风发东贝人心灵美——女职工手工艺术品展览员工关怀青年职工中秋聚会员工迎新春大会乐员工关怀生公司为每名员工生日的时候送上生日蛋糕！员工关怀老每年重阳节，公司组织退体员工重阳会。居家养老工程员工关怀对居家养

8、老工程进行说明居家养老工程：是该公司较为独特的福利制度，东贝公司为解决员工后顾之忧、引导员工尽孝照顾家中老人，由公司出资30%聘请专业护理人员为员工看管家中或敬老院中的老人，截止目前已经有170多人纳入该工程项目；每月由工会对员工家庭进行走访，赠送慰问品，了解员工家中老人照管情况，并对照管优劣的家庭实施奖罚，营造一种家庭和睦、安居乐业的良好氛围，让员工安心工作，感受到公司最细微的关怀。病2006年公司出台《员工特殊困难救助管理标准》，把员工