在民政系统严肃换届纪律培训会上的讲话

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1、严肃换届纪律培训材料在民政系统严肃换届纪律培训会上的讲话同志们：　根据中央和省、市、县委的统一部署安排，2011年将进行县、乡、村三级集中换届。今年以来，中纪委、中组部多次召开会议部署，并下发文件，对换届纪律提出了明确要求；省、市、县各级党委也对换届工作纪律高度重视，三令五申。今天，我们召开这次会议，既是一次严肃换届纪律的专题会议，也是我们民政系统一次集中谈心谈话会议，目的就是进一步重申换届纪律，提醒大家严守思想防线。下面，我讲三点意见：　　一、提高思想认识，进一步增强严守换届纪律的自觉性和坚定性　　李源潮同志曾指出

2、，在换届中，各级领导干部要正确对待个人的进退留转。他说，干部进退留转，“进”是大家关注的焦点，但是，能提拔的毕竟是少数，因此，领导干部对工作要有进取心，对升迁要有平常心。他又说，干部的“退”，也是党的事业薪火相传的需要，但人退了，一定要做到退位不褪色，始终不忘共产党人的责任和追求，一辈子坚守共产党人的精神家园。他还说，干部的“留”，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要。领导干部要正确对待留任，留要知足，留要自省，留要加油，留要奋进。他最后说，干部的“转”，是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。转岗干部要勇于接受新的

3、挑战，扑下身子干实事，在新岗位上创造新的业绩。他还特别强调了换届过程中的纪律问题。他说，平时用人上出点问题，影响只是个别的、局部的；换届风气上出了问题，影响则是整体的、全局的。所以说，各级领导干部在换届中，不仅要做到淡泊名利、克己奉公，努力实践共产党人高尚的人生价值，而且要深刻领会严肃换届纪律、保证换届风清气正的极端重要性和紧迫性，切实增强政治意识、责任意识和大局意识。为此，请大家在换届期间，一定要做到以下“四个带头”：一是带头讲党性。要正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排，要始终保持良好心态，坦然面对个人的

4、职务变动和进退留转，自觉做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。二是带头顾大局。要带头树立正确的权力观、地位观、利益观，把党的事业和人民的利益放在第一位，自觉维护领导班子和干部队伍的团结稳定。三是带头守纪律。要带头坚决贯彻执行中央有关严肃换届纪律的工作要求，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争，始终做到一身正气。四是带头干工作。要始终坚持以朴素的使命感对待工作，以高度的责任心对待事业，真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断。　　二、严明换届纪律，坚决落实县委严肃换届

5、纪律的工作措施　　中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中容易发生的不正之风，明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守和执行，用铁的纪律确保换届工作健康顺利进行。全系统各党支部要教育党员干部，严格遵守《通知》中提出的各项规定，做到“三个严守”。一要严守政治纪律。要以大局为重，用一种平和的心态对待个人的去留。不准蓄意制造、散布、打探和传播扰乱换届选举的小道消息，对他人进行恶意炒作，诬告陷害，诽谤中伤，搞人身攻击。不准拒不执行调动或交流的决定，

6、不准对组织上的职务安排埋三怨四、讨价还价、纠缠领导。不准以威胁、贿赂、欺骗及其他手段妨碍、侵犯党员和代表自由行使选举权和被选举权。二要严守组织人事纪律。换届选举工作涉及面广、任务重、责任大、要求高，党内外和社会各界非常关注，必须严格按程序、按要求、按标准，公开、公平、公正地选拔任用干部。不准在推荐和选举工作中搞任何形式的拉关系、打招呼、搞串联、拉选票等非组织活动；不准封官许愿，为他人提拔调动说情、打招呼或要求提拔本人的配偶、子女、其他亲属及身边工作人员；不准在干部考察中弄虚作假、隐瞒和歪曲事实真相，采取授意、暗示等方

7、式为自己和他人拉票；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准违反规定推荐、考察、讨论决定干部任用，突击提拔调整干部，超职数超规格配备干部。三要严守财经纪律。要严格执行财经纪律，坚决反对任何形式的奢侈浪费和借机敛财行为。不准借换届选举之机滥发各种奖金、补助、私分钱物和隐瞒、截留、挪用公款；不准在干部选拔任用工作中收受或索取贿赂；不准参加任何可能影响换届选举工作的宴请和娱乐活动，以及接受任何单位和个人的礼品、礼金和有价证券。要加大换届选举期间各单位的经费监督审计力度，对违反财经纪律的人和事

8、要坚决严肃处理。在此，我再强调一下大家要牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。中央规定的这“5个严禁、17个不准、5个一律”是换届工作的“高压线”，谁也触碰不得。在换届选举过程当中，一定要讲政治、讲大局、讲风格，决不可出现拉票、说情等违规违纪行为，否则，一经发现，将严格对照“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，给予严肃处理。　三、