派驻干部培训讲话

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1、在全县派驻干部培训会上的讲话同志们：大家上午好！根据县委组织部统一安排,今天我们在此召开派驻干部培训会。这是我县加强干部教育培养、着力提高派驻干部服务基层能力的具体措施，也是我县深化派驻工作的一项重要内容。参加这次培训会的同志都是通过各单位推荐、县委选拔出的派驻干部，可以说是我们我县党员干部队伍中的优秀分子。在大家即将奔赴全县基层一线，开展派驻工作结之际，我们召开这次培训会，目的就是希望通过这次培训，让大家对派驻工作有一个更全面、更深刻的认识，以达到提高素质、增强能力、促进工作的目的。下面，我讲三个方面的意见。一、正确认识派驻工作的意义（一）深化派驻工作，是加快推进社会主义新农村建

2、设和城乡一体化进程的重要举措。广大农民有发展经济的迫切愿望，但是受思想观念、信息技术、人才资金等因素的制约，农业综合效益不高，农民收入增长缓慢，能不能实现“全省十强县”的奋斗目标，关键在农村，希望也在农村。我们的派驻-7-干部年轻有热情，有知识、有理想，对政策了解比较透，协调能力比较强，把他们选派到新农村建设主战场施展才干、建功立业，有利于加快实现城乡一体化进程。（二）深化派驻工作，是巩固党的执政基础的的有力抓手。我们常讲“基础不牢，地动山摇”，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党的执政基础，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，是我们党提高执政能力的基础性工程。我们选派优

3、秀机关干部到基层工作，有助于进一步优化基层班子年龄、文化和知识结构，为基层输送新鲜血液，注入新的生机和活力。与农村的情况相比，城市基层党建工作也存在一些薄弱环节，比如我们有些社县党组织的战斗堡垒核心作用发挥不够好，在部分“两新”组织和新经济组织中党建工作还存在空白点，我们通过选派机关干部进农村、进社县、进企业、进市场，有利于消除我们党建工作空白点、有利于夯实党在农村和城市的执政基础，有利于我县经济社会更好更快地发展。（三）深化派驻工作，是培养锻炼干部的有效途径。我们的机关干部大都都是“三门”干部，出了家门进学校门，出了学校门进机关门，就算有了一定理论知识，但是缺乏基层工作经验。把优

4、秀年轻的机关干部选派到基层工作，让我们的机关干部借助这一机会到基层去补上这一课是非常必要的，也为他们发挥特长和增长才干提供了一个很好的空间和舞台。基层工作条件艰苦，情况复杂，困难较多，是锻炼干部、培养干部的实践“大学”。到基层工作-7-以后，可以在基层经受实践的洗礼，零距离和群众打交道，体味基层的辛苦，增进与群众的感情，进一步转变工作作风，提高分析问题和解决问题的能力，增强做好基层工作的本领。（四）深化派驻工作，是形势发展的迫切需要。近年来，我县派驻工作可以说一年一个台阶，我们的经验和做法多次得到各级领导的肯定性批示，取得了令人瞩目的成绩。“逆水行舟，不进则退”。今年6月，全市召开

5、了派驻工作会议，市委书记对此项工作提出了明确要求，要求把开展派驻共建工作切实抓紧抓好。这就需要我们不断地探索和创新，进一步深化派驻工作，努力在创新和求实效上下功夫。希望每位派驻干部一定要增加紧迫感和危机感，破除“只求过得去，不求过得硬”的思想，树立“不是第一，就是落后”的意识，用更高的标准严格要求自己，以实际行动确保派驻工作结出新的硕果。二、在派驻工作实践中磨砺和提升自我开展派驻工作是一项系统工程，大家的工作态度、工作方法、工作能力决定着这项系统工程的最终成效。县委对大家寄予厚望，基层群众对大家充满期望，大家一定要志存高远，把握机遇，努力拼搏，在推进全县新农村建设和城乡一体化建设的

6、实践中实现自己的人生价值。在此，我对大家提几点希望。（一）端正态度，积极问计于民。-7-从机关到基层，不仅是简单的工作环境的变换，更重要的是心态置换，角色转换。基层艰苦的环境、复杂的问题、现实的困难，需要我们排除厌烦思想和浮躁心态，用正确的态度去面对，以正确的角色去应对。要甘当学生不当先生。下到基层，要尽快熟悉基层工作环境，掌握基层工作策略，确保话能说到点子上，忙能帮到关键处。要努力做到“三戒”。一是力戒浮漂。俗话说，“心不安，神不定，力不聚”，要有安心扎根基层的信心和决心，既来之，则安之，要敢于面对自身工作实际，不畏困难，工作局面打不开时不能无所适从、失去信心，要耐得住清贫、耐得

7、住寂寞，扎实工作。要立志做事而不是立志做官，既要身入还要心入，要真正驻下去、沉下去，和群众打成一片，倾听群众呼声，真抓实干，通过到基层工作的实践锻炼，去掉身上的浮气。二要力戒空谈。在基层工作要少说多干，切忌华而不实，要着眼于个人素质的提高，学会基层工作的方式方法，找准工作的出发点和落脚点，从群众切身利益出发，善于解决问题和矛盾，不务虚名，从基层最急需解决的事抓起，扑下身子一件件抓落实。三要力戒懒惰。懒惰是人性的弱点，基层工作环境很容易产生懒惰心理，特别是-7-新选派到