企业人力资源经典实用课件:人力资源管控模式研究及实践

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1、标杆地产企业-龙湖人力资源管控模式研究及实践Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.研讨会目标通过本会议,您可以:了解龙湖业务急速扩张的背后,人才链是如何解码和管理的,能给予我们那些启示和经验借鉴全面认识龙湖地产的人力资源体系及特点,以什么样的视角来提升公司的人力资源管理水平针对几个主要工具和模块,通过案例分享方式了解它们是如何实际运作的了解龙湖组织从一个阶段到另外一个阶段,需要进行那些变革和阵痛

2、Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.龙湖如何从一个地方企业扩张为全国化的标杆企业?如何理解龙湖的愿景和关键发展战略?人力资源体系的大致框架结构如何?龙湖集团组织架构是什么样子,以及有什么特点?人力资源体系定位和策略有哪些?不同的发展阶段,组织的能力和气质有什么不同?第一节初识龙湖第二节人力资源职能定位与组织形态会议主题研讨Evaluationonly.CreatedwithAspose.Sli

3、desfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.企业生命周期及人力资源策略?人力素质模型及特点有哪些?人才识别技巧及案例分享战略绩效管理体系框架是什么?员工绩效评估体系如何操作?如何把组织评估与员工评估结合起来?第三节人才标准与招聘体系第四节基于战略和组织发展的管理体系会议主题研讨Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLt

4、d.什么是职业等级体系?全面薪酬体系包含哪些组成部分?如何对员工开展薪酬回顾工作?文化体系包含哪些要素?我们拥有什么样的企业价值观?第五节基于职级体系的全面薪酬管理及应用第六节企业基因-文化的力量会议主题研讨Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.本节,我们主要研讨以下主题龙湖如何从一个地方企业扩张为全国化的标杆企业?如何理解龙湖的愿景和关键发展战略?人力资源体系的大致框架结构如何?一、初识龙湖E

5、valuationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.一、初识龙湖业界声音王石万科集团董事长龙湖是一个可怕的企业,龙湖地产创业者境界很高,作事很投入,发展十余年来,始终保持着品牌领先和精益求精的态度KennyTse摩根士丹利常务董事龙湖地产把来自外省和海外的竞争者远远甩在后面,原因之一是精细的集团管理机制,随着集团的不断长大,这套优秀的机制会培养出一批专业的管理队伍Evaluationonly.Createdwi

6、thAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.一、初识龙湖业界声音郭建豪香港置地亚太区首席代表龙湖地产是一个在中国地产界少有的优秀企业,以客为尊,有高效和完备的运行及执行机制,注重产品细节,不张扬,立足长远而非追求短期利益,团队踏实专业,对客户和合作伙伴极为重视。王志纲著名城市经营与发展战略专家龙湖地产也许不是中国最大的地产企业,但是最好的地产企业之一Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5C

7、lientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.一、初识龙湖第三只眼看龙湖200520062007200820092010亿元Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.一、初识龙湖战略版图和扩展轨迹环渤海长三角中西部珠三角重庆成都西安北京上海沈阳青岛杭州昆明Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NE

8、T3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyrigh

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