安徽中烟公司企业文化执行与改进研究

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1、学校代码：10378密级：分类号：硕士学位论文安徽中烟公司企业文化执行与改进研究学号：3201603610学生姓名：高洁学位类别：专业硕士专业名称：工商管理研究方向：企业文化导师姓名：杜晶晶二○一八年九月Schoolcode：10378Security：Classification：StudyonImplementationandImprovementofCorporateCultureofChinaTobaccoAnhuiIndustrialCo.LTDStudentID：3201603610Name：GaoJieDegreecategory:ProfessionalmasterMaj

2、orName：BusinessAdministrationResearchdirection：CorporateCultureTutor’sname：DuJingJingSeptember,2018学位论文独创性声明本人郑重声明：本人所呈交的学位论文，是在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写的作品，也不包含为获得安徽财经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中标明并表示了谢意。本声明的法律后果由本人承担。论文作者（签名）：年月日学位论文使用授权书本论文作者完全了

3、解学校关于保存、使用学位论文的管理办法及规定，即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权安徽财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入学校有关数据库和授权学校研究生处与中国知网和万方数据签订收录协议及收录并由作者本人享有、承担相应的权利和义务，也可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存或汇编本学位论文。注：保密学位论文，在解密后适用于本授权书。作者签名：年月日安徽中烟公司企业文化执行与改进研究摘要近年来，由于国际控烟公约的影响，尽管有专卖专营体制的保护，烟草企业仍旧面临着前所未有的挑战与压力。在越来越严峻的形势下，企业文化的重要性日益凸显

4、。从制度管理到文化管理的过渡，对于烟草行业内任意一家工商企业的发展来说，都起着举足轻重的作用。尤其在《中国烟草行业企业文化建设纲要》等相关文件相继出台的背景下，各家工商企业根据各自发展的特色，相继建立起符合企业实际的烟草企业文化，在全行业内掀起了建设企业文化的潮流。安徽中烟在2009年提出了“攀登者”的企业文化建设纲领以来，卓有成效的开展了一系列企业文化建设措施，取得了一定建设成果，但也存在不少改进空间。尤其在2014年以来，烟草行业面临重大转型，在地方经济下滑与领导结构调整及外界环境压力的交叉影响下，安徽中烟工业有限责任公司（以下简称安徽中烟）的发展进入了瓶颈期。为了更好的执行和落地企

5、业文化，本文主要以安徽中烟有限责任公司为研究对象，结合国内外企业文化建设理论，联系烟草行业企业文化背景及安徽中烟公司实际，对其文化建设现状进行了总结。在此基础上，笔者对安徽中烟公司企业文化建设现状进行问卷调查，通过分析调研结果找到问题，寻求改进办法。在借鉴其他优秀烟草企业建设实例的基础上，制定改进方案，从多种层面提出改进措施。本文对安徽中烟企业文化建设工作起到了推动作用，同时对于烟草行业内其他企业具有借鉴意义。关键词：企业文化；安徽中烟公司；企业形象设计1安徽中烟公司企业文化执行与改进研究ABSTRACTInrecentyears,despitetheprotectionofthemon

6、opolysystemfortobaccoenterprises,thechallengesandpressuresarebothexistentduetotheInternationalTreatyonTobaccoControl.Asaconsequence,thetransitionfromsystemtoculturemanagementiscrucialtothedevelopmentoftobaccoindustry.Underthebackgroundofrelevantdocumentsissuedsuccessively,someenterpriseshaveestab

7、lishedtheirowncorporateculture,whichhasformedatrendinwholeindustry.SinceChinaTobaccoAnhuiIndustrialCo.LTD（hereafterreferredtoasChinaTobaccoAnhui）putforwardcorporatecultureconstructionprogramof"climbers"in2009,construct