南海中学2013年义务教育均衡发展自评报告

南海中学2013年义务教育均衡发展自评报告

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1、南海中学2013年义务教育均衡发展自评报告在市教育局、镇委镇政府、镇中心学校的领导和关怀下,南海中学全体教职工,贯彻落实“三年影响一生、习惯成就未来”的办学理念,大力推进素质教育,注重学校均衡发展,精诚团结,锐意进取,务实创新,近三年来取得了令人瞩目的成绩:一、基本情况我校位于松滋市南海镇建设街,创建于1921年,1988年迁于现址。学生总数1552人,教学班25班,班额62人;学校用地总面积43787平米,生均28平米;校舍总面积12998平米;生均8.4平米;绿化总面积13486平米;占比31%;跑道300米;田径场1个;篮球场或排球

2、场6个;理化生实验室3间;体音美室3间;计算机室2间;图书总数:68288册;生均44册;教职工总数147人;在岗专任教师124人;病休及内退9人;教辅10人;教师合格学历(大专及以上)100%;师生比1:12.5;教师交流13人。我校认真贯彻执行有关教育的法律法规、方针政策,积极履行普及义务教育职责,规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,义务教育水平不断提高。特别是近几年来,在全校教职工的共同努力下,办学

3、水平不断提高。我校认真贯彻落实《义务教育法》,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。近年来,分别被评为“湖北省教育学会、中学政治专业委员会思想品德、思想政治学科校本教学研究先进单位”、“荆州市优秀英语教研组”、“荆州市初中教育工作先进单位”、“荆州市模范工会之家”、“荆州市‘十二五’教育科学研究实验(基地)学校”、“5松滋市中考优胜学校”、“松滋市教育质量综合评估先进学校”、“松滋市农村中小学现代远程教育工作先进单位”、“松滋市师德师风建设先进学校”、“松滋市教学教研评估先进单位”、“松滋市示范工会”、“松滋市综合治理先进内保机构”、“

4、松滋市首届中小学校‘大家唱’艺术教育展演全能奖”、“松滋市先进基层党组织”、“松滋市群众满意学校”。二、自查情况近年来,我校教育事业迅速发展,形势喜人。遇到了前所未有的良机,历临了“农村薄该工程”、农村“远程教育工程”、“校安工程”等一系列创建达标活动,办学条件得到了根本改善,取得了显著成绩。校安工程投入134万,教学楼高标准竣工;教师周转房投入112.2万,已竣工验收;“班班通”投入63万,多媒体教室一步到位;实验装备“一条街”已成气候;餐厅改造工程投入182万;教学楼门前地平及花台维修工程投入10.3万;西头教学楼维修工程投入18.8

5、万;新建学生厕所投入27.8万;在建学生公寓投入142万。这些工程的实施,使南海中学面貌焕然一新。三、义务教育均衡发展工作达标情况(一)教育管理我校根据松滋市政府制订的义务教育均衡发展规划,领导机构及相应的评估考核制度,制订了我我的义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。5在教育管理中我们一是注重细节,强化学生行为习惯。政教室加大了校园环境卫生监管力度,狠抓了公寓内务整理。学校领导多次率全体班主任和辅导员到外校考察寝室文化建设,我校寝室内务整理和环境卫生又上升了一个台

6、阶。充分发挥团支部、学生会作用,对班级管理和学生行为实行量化管理。二是注重熏陶,促进学生全面发展。为丰富校园文化生活,培养学生的集体荣誉感,学校先后组织了军训成果展示、英语口语竞赛、拔河比赛、大课间集体舞、广播体操比赛、元旦艺术节、星级学生评选、春季田径运动会等活动。开展“走进大自然、追求真善美”的春游、秋游活动。这些活动培养了学生的自信和灵气。三是注重防范,确保学生在校安全。保卫室每周都督查各班进行学生物品点验,周末班主任迎候学生,定期排查校内各处的安全隐患。在学校的门口、教学楼的安全通道上、食堂、宿舍等重点地段安装了监控摄像头。强化在

7、各个特殊时段昼夜巡查值班。周末采取分年级集中放学模式,班主任、值日领导、全员守护学生穿过马路,确保学生安全。(二)教育经费上级财政部门拨付给学校的义务保障经费,我校严格执行年度预决算制度,实行收支两条线管理,开源节流,把有限的经费最大限度地用到教学中去,无乱收费现象。总务室努力优化后勤管理,切实提高师生生活质量,努力打造温馨校园。进一步增强了后勤服务意识,提升后勤管理水平:①经常倾听师生建议和意见,不断改进食堂供应工作和服务工作,努力做到饭菜可口、价廉物美。②食堂不断翻新饭菜、点心的花样,要提前一周安排好学生食谱,方便师生生活。③宿舍管理

8、提高了工作标准。大力提高室内外卫生、物品摆放、床铺整理、通风消毒、文化建设等档次,努力创设一个使学生在校如家,使家长宾至如归的生活环境。④建章立制,组织后勤职工进一步学习讨论后勤工作各项制度和

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