交通费规定,公司交通费用管理办法

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1、互联网+企业员工服务交通费规定，公司交通费用管理办法“给到”APP是由中智集团旗下子公司：中智关爱通（上海）科技股份有限公司所提供的一站式移动员工服务平台，内容涉及员工福利、员工激励和员工公务费用管理。用“给到”员工餐补产品企业约节约成本40%，员工所得约增加21%。↑案例4.1出差地区分类　　4.1.1国外地区划分　　◆发达国家：美国、加拿大、日本、南韩、新加坡、巴西、欧洲各国。　　◆一般国家：除发达国家之外的其它国家。　　4.1.2港澳台地区（香港、澳门、台湾）　　4.1.2国内地区划分为以下二类　　一类地区：北京、上海、天津、重庆及各省会城市、沿海地区城市。

2、　　二类地区：一类地区以外的其它地区。　　4.2伙食补助标准　　4.2.1长驻顺德本地工作人员出差，不分途中和住勤，国内、外出差按以下标准执行伙食补助费：互联网+企业员工服务　　A、国外出差发达国家每人每天补助120元（RMB）；一般国家每人每天补助80元（RMB）；　　B、香港、澳门地区每天补助80元（RMB）；　　C、国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。　　4.2.2出差在途期间，连续乘车超过10小时（含10小时）的，车程每满10小时，加发20元伙食补助费。　　4.2.3员工出差期间的个人用餐按以上标准补助，不得额外报销。销售业务人员宴请客户

3、的业务费，经主管部长或总监审批后，与出差费用分开填写、一同报销。　　4.3交通工具使用标准　　4.3.1白天连续乘车超过10小时或夜间乘车超过8小时的员工出差，可购火车卧铺票。凡符合购买卧铺票条件而未买卧铺票的，按所购硬座或软座车票据实报销。　　4.32公司副部级及以上领导干部出差可乘坐飞机的经济仓，并全额报销，若乘坐火车可购买软卧。　　4.3.3副部级以下的员工出差因工作需要，经主管总监批准后可以乘坐飞机的经济仓，并准予全额报销：　　4.3.4出差期间在出差地发生的市内公共汽车交通费实报实销，有特殊原因需要乘坐出租车的需经总监审批，并注明“同意报销”方可报销，超

4、100元的报执行副总裁审批。　中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全面的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近10000家企业，350万员工传递了关爱。互联网+企业员工服务