《课美术班》PPT课件

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1、1第五课企业与劳动者第一课时公司的经营经济生活必修1第二单元生产、劳动与经营2劳动光荣就业树立正确的择业观念维护劳动者权益生产企业微观主体公司组织形式公司的形式公司的组织机构公司的优点作用公司经营与发展企业兼并企业破产因素我国法定有限责任公司股份有限公司从事具体劳动劳动者知识结构3不同点456监事会总经理办公室财务部信息部审计室后勤部其他部门决策机构监督机构股东大会董事会执行机构公司的组织机构：考点2：公司的经营与发展公司经营成功取决的因素：第一，公司要制定正确的经营战略。第二，公司要提高自主创新的能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。——

2、这是现代企业发展的最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。第三，公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。第四，建立健全现代企业制度、多渠道筹集发展资金、进行兼并和强强联合、提高经营者素质、优化组织结构等也是影响公司经营成败的重要因素。考点3：企业兼并和企业破产企业兼并、企业联合（强强联合）、企业破产含义作用兼并优势企业兼并劣势企业扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会资源的利用效率，有益于国家经济的发展。联合主要是大企业的联合增强市场竞争力、获取更大经济效益。破产长期亏损、资不抵债

3、和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算强化企业的风险意识，促使其改善经营管理，提高企业竞争力；及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。9第五课企业与劳动者第二课时新时代的劳动者经济生活必修1第二单元生产、劳动与经营10劳动与就业1、劳动及其作用：①含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。②作用：劳动是人类文明进步发展的源泉。考点12、就业是民生之本1、意义：第一，就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和发展具有重要意义。第二，就业使得劳动力与

4、生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利运转。第三，劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济的发展。第四，劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。第五，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。2、我国的就业形式：我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全相适应；劳动力市场不完善，就业信息传递系统不通畅。所有这些，使得我国的就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫。我们必

5、须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。严峻3、解决就业问题的途径和措施：（1）经济发展是解决就业问题的根本途径。（2）充分发挥市场调节就业的作用。（3）国家实施积极的就业政策，加强引导。完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。（4）劳动者要发挥艰苦奋斗、自强不息的精神，树立正确的择业观：树立自主择业观、竞争就业观、树立职业平等观，树立多种方式就业观。14树立正确的择业观念（1）树立自主择业观：根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。（2）树立竞争就业观：要通过劳动力市场竞争，实现自主就业。（3）树立职业平等观：各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富

6、所必需的，没有高低贵贱之分。（4）树立多种方式就业观：现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化。劳动者可以通过多种形式选择职业，实现就业。考点215维护劳动者权益（1）我国劳动者依法享有的权利：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。考点316（2）为什么要维护劳动者的权益：①必要性：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。②重要性：我国劳动法规定的劳动者的权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分

7、调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。17（3）如何维护劳动者的权益：①党和政府：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，通过颁布和实施劳动法、实行劳动合同制度等加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益。②劳动者：要增强权利意识和法律意识，依法维护自身合法权利。自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。