《软件行业10大优势》PPT课件

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1、软件行业的优势常州NIIT软件培训中心2011.311、软件行业市场巨大，软件是IT行业的核心2、软件外包行业发展空间更大，国家大力扶持，发展速度迅速，每年以50%的速度增长3、软件行业对人才的需求量大，人才紧缺，职位空缺多4、软件人才发展空间较大，相对于其它行业职位提升机会多5、软件企业工作环境优越和舒适，工作自主性高6、软件人才社会地位高，受人尊重7、薪资待遇高、员工薪资提升速度快8、新技术学习机会多，培训机会多，个人提升空间大，出国机会多9、技术和经验积累快，产业人才需求量大，被猎头公司和其它软件企业高薪挖人的机会多10、成为百万富翁、千

2、万富翁、亿万富翁的概率远远高于其它行业2软件行业的10大优势软件行业市场巨大，软件是IT行业的核心现在正处于信息化的时代，各行各业都需要软件业的支持，如完善金融、财税、海关、经贸等信息系统，而软件作为IT行业（硬件、网络、软件）的核心。软件外包行业发展空间更大，国家大力扶持，发展速度迅速，每年以50%的速度增长第一，软件外包是我国软件产业的新的经济增长点和新的动力引擎。软件外包是软件产业中的一个新的希望，新的亮点。2006年我国电子信息产业电子销售收入是4.75万亿元，软件占到整个产业的10%，这是一个进步，软件外包出口发展速度非常快。这几年，

3、我们软件外包出口一直在增长，基本上每年都是以50%的速度在增长，潜力巨大。第二，目前，全球软件外包市场发展很快，为我国软件产业和软件外包产业提供了广阔的市场空间。这几年，全球外包市场，每年以29%的速度增长，去年的规模是700亿美元，这个市场非常巨大的。据美国《商业周刊》统计，目前全球软件产业的三分之一是通过软件外包完成的，我国是软件大国，有非常雄厚的实力，我国软件外包也肯定会做得很好，因为世界软件产业的发展为我们提供了广阔的前景和机遇。根据预测，2009年我国软件外包市场将达到46亿美元，速度和绝对量都是迅猛发展的。目前，很多软件公司都把软件

4、外包业务作为公司的发展目标，很多城市都对软件外包非常重视，这些都充分说明了这一点。第三，我国各级政府，包括中央政府、地方政府，以及各级软件行业协会都高度重视软件外包（出口）工作，这为这个产业的发展创造了很好的条件和环境。在十一五规划中，有十三、四项重点工程，其中有一个就是大力发展软件产业，其中也提到了外包服务。抓住国际软件和软件外包出口的机遇，促进我国信息产业的结构优化升级，这已经成为我国十一五的一个工作重点。鼓励企业走出去，开拓国际市场，大力发展外包服务，始终是政府、行业协会和企业一个共同的坚定不移的目标。在政策层面上，信产部和国务院的有关部

5、门一直在研究新的软件政策，正在联合出台促进软件政策的一系列措施，从信贷支持、促进企业合作，建设公共平台、人才培养等方面帮助企业增强外包出口能力。目前，我国软件外包的条件已经基本成熟，我国软件外包“天时、地利、人和”。软件行业对人才的需求量大，人才紧缺，职位空缺多中国软件行业人才的需求量为40万/年以上，江苏省未来五年内需求量为35万以上，苏州市未来五年内需求量为8万以上；全国1024所高校计算机毕业生进入IT行业：3.5万(每年计算相关专业毕业生为7万人)软件人才发展空间较大，相对于其它行业职位提升机会多软件行业不同于其它传统行业，职位提升机会

6、不只是行政管理岗位（部门经理、总监等）的提升，不需要众多人挤独木桥，等到上司升职或调走才有提升机会，软件人才还可以从技术方面和软件开发分工方面实现职位升迁，可以发展成为高级软件工程师、系统分析员、软件架构师、软件设计师，如果自己对管理方面也感兴趣的话还可以往项目经理方向发展，而这些职位往往没有数量方面的限制，只要你符合相应资格，就可以获得相应合适的岗位和薪水。软件企业工作环境优越和舒适，工作自主性高软件企业属于高科技企业，一般位于环境优美的软件园或高科技园区，公共实施齐全，配套服务好，企业办公实施现代和舒适，绿色行业无污染。软件工作是智力工作，

7、创造性工作，软件行业的从业人员工作空间舒适和优越，管理层提供给员工充分的空间和时间，提供个性化的发展机会。软件人才社会地位高，受人尊重软件人才是智力工作者，工作环境好，薪资高，是令人羡慕的白领、金领人才，受人尊重薪资待遇高、员工薪资提升速度快对软件人员来说，1年的工作经验是比较重要的门槛，可能很多IT人员入职的薪资不够高，但1年以后（甚至试用期过后，或一年之内），薪资都有比较大幅度的提升；3年的工作经验是职位的重要转型期，很多IT人员工作经验的积累，已经能为企业带来更大的价值，能够充分发挥自身的能力和优势，所以在岗位级别提升、职位提升和薪资上涨

8、方面都有不错的回报；具有5年工作经验的IT人员很多都已成为企业的核心员工和骨干，在企业中的地位、工作成就感、岗位级别、职位的重要性等方面都让其它行业和