富蕴县村级星级化创建考核细则(定稿)

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1、富蕴县村级组织“星级化”创建评分细则项目考评内容及标准赋分考核办法得分扣分原因领导核心星（1）村“两委”班子健全，结构合理，人员无空缺。班子成员中45岁以下的占60%以上，35岁以下至少有1名，班子成员中45岁以下的应达到高中（中专）及以上文化程度。2了解村党支部、村委会班子成员是否健全，查阅村干部档案，核实相关数据。　（2）班子成员以身作则，办事公道正派，作风扎实，在群众中威信高，无违规违纪现象。1通过与群众谈话了解村干部作风情况，与县乡纪检部门核实村干部有无违规违纪行为。（3）班子成员分工明确，“一定双评三公开”和村干部业绩考核管理落实到位，有明确的季度目标和年度工作目标，发展思路清晰，班

2、子团结协作能力强，村干部工资与星级化考核结果挂钩。1查阅村干部分工及季度考核情况；查看村干部工资发放情况；通过个别谈话，了解村班子配备、分工、考核及兑现报酬情况。　（4）每半年开展1次“双述双评”活动，主动向群众和上级党委进行述职，并接受评议，积极接受群众提出的合理意见建议，群众对党组织班子满意率在95%以上。1查阅双述双评活动开展及群众满意度测评情况；满意度以测评结果为准。（5）全面推进党建带团建工作，团支部书记进村“两委”班子，落实好共青团“三级联创”工作，群众满意度达到90%以上。1以县团委考核验收为标准，达到“三级联创”目标。通过满意度测评了解群众对团支部认可度。　（6）村妇代会主任进

3、村“两委”班子，初中及以上文化程度。“妇女之家”有活动场地，有经费保障，管理制度完善并落实到位。每年开展活动不少于6次，妇代会凝聚力和号召力强。群众满意度达到90%以上。1查阅村干部档案；实地查看场所建设情况和管理制度落实情况；财政所和农经站查阅经费落实情况；通过个别谈话和满意度测评了解开展活动和群众认可度。（7）各类配套组织及经济合作组织认真落实党支部决议，配套组织和经济组织章程健全，积极配合支部工作。0.5通过个别谈话、测评，了解各类配套组织及经济合作组织开展情况。—9—（8）按照1:2比例建立村级后备干部库，后备干部中以返乡青年、复转军人、大学生村官、生产经营能手为主体，高中（中专）以上

4、学历占60%以上；建立结对帮扶机制，培养措施落实到位。1与村后备干部个别谈话，了解配备及发挥作用情况。（9）元旦、五一、七一、十一等重大节日期间，组织全村党员干部和农牧民群众举行升国旗仪式、进行爱国主义教育，举办主题实践活动等。群众满意度达到95%以上。0.5查看活动剪影，通过谈话和满意度测评了解落实情况。（10）村级办公场所达到400平米以上，布局合理，配套设施完善，达到硬化亮化等要求标准，干净整洁，文化室配备棋类、器乐等娱乐设备，管理规范利用率高。落实“十个起来”活动要求，做到有计划、有措施。群众满意度达到95%以上。1实地查看建设情况，通过个别谈话和满意度测评了解办公场所管理、利用率情况

5、。民族团结星（1）扎实开展民族团结进步模范村创建活动，达到县级民族团结进步模范村。创建工作得到广大群众普遍认同和主动参与，群众支持率和满意率达到95%以上。2查阅创建县级民族团结模范村认定依据，查阅相关印证资料；通过满意度测评了解落实情况。　（2）创建工作有具体分工、有专人负责、有经费安排，有办公场所，创建工作实施方案紧密结合本村工作实际，有计划、措施、总结。村两委每年召开民族团结工作专题会议不少于2次，主要领导要熟悉了解创建整体工作。1查阅创建计划、任务和措施等资料，与村党支部书记和负责创建活动工作的村干部谈话，了解创建工作情况。（3）扎实开展民族团结教育月各项活动，村支部书记讲民族团结课一

6、年不少于2次，村级大喇叭定期定时播放宣传党的惠民政策、各类法规、民族团结教育等内容。2查阅学习活动剪影、学习记录等。　（4）采取多种形式，广泛宣传创建工作，创建活动有宣传资料、有专栏橱窗、有图书资料，依托“访惠聚”入户访谈、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传创建工作，宣传覆盖面达到100%，群众知晓率95%以上。2个别谈话了解群众知晓率。　（5）及时了解各族群众思想动态、利益诉求，化解不稳定因素；引导各族群众从点滴小事做起，以微行动汇聚民族团结正能量，促进各民族交往交流交融。1与村干部、群众代表谈话了解。　—9—（6）结合本村实际，开展“五个一、五个好”融情活动，开展尊重各民族风俗习惯、结对认亲

7、互相走访活动，增进交往交流交融。在各民族传统节日期间，开展群众喜闻乐见的各类主题活动每年不少于4场次，群众参与率达到90%以上，活动有计划、有部署、有总结、有图片资料。1查阅相关活动资料；电话抽查农户了解干群、民汉结对、融情活动开展情况。（7）开展民族团结家庭评选活动，有评选标准及依据，能发挥模范引领作用，挖掘培育本村的民族团结模范并进行宣传，对于模范人物在一些优惠政策上给与支持帮助。1了解民族团