东莞市发展高技术服务业发展现状调查问卷

东莞市发展高技术服务业发展现状调查问卷

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1、问卷编号:□□□□调查员姓名:_______调查地点:________调查时间:_____东莞市高技术服务业发展现状调查问卷(企业卷)贵单位领导:您好!本项调查主要是了解东莞市高技术服务业发展的现状及问题,为政府部门提供制定政策的依据,解决好高技术服务业进一步发展的问题。此次调查采用不记名问卷形式,调查结果只用于统计,我们将遵循《统计法》的规定对调查资料保密。您在填写问卷时,只需按贵单位实际情况填答。填答时请在所选答案前的方框内打“√”或在空栏里填写。感谢贵单位的支持与合作!东莞市科学技术局华中科技大学东莞研究院      2009年12月_____

2、______________________________________________________________________A-1贵单位属于下面哪个行业:(单选)①□集成电路设计②□网络信息③□创意/动漫设计④□现代物流/电子商务服务⑤□软件业务⑥□业务(流程)外包服务⑦□信息传输服务(各类通信及数字电视等)⑧□研发创新平台⑨□工业设计⑩□科技咨询⑾□技术(质量)检测平台⑿□技术服务⒀□创新平台⒁□生产力促进中心⒂□专利代理⒃□技术交易服务⒄□评估机构⒅□科技企业孵化器⒆□创业投资服务⒇□科技金融(21)□担保与反担保(22)□人才培

3、训与交流服务(23)□会计/律师事务所A-2贵单位的性质:(单选)①□国有企业②□民营企业③□中外合资企业④□外商独资企业⑤□企业下属机构(非独立机构)⑥□政府部门下属机构(非独立机构)⑦□事业单位⑧□行业协会/商会下属机构(非独立机构)⑨□其它(请注明)A-3贵单位的创建时间是___________A-4贵单位的注册资本为:(单选)①□10万元以下②□10—20万元③□20-30万元④□30-50万元⑤□50-100万元⑥□100万元以上A-5贵单位的员工总数为:(单选)①□5人以下②□6-10人③□11-20人④□21-30人⑤□31-50人⑥□

4、51-100人⑦□101-200人⑧□201-300人⑨□301-500人⑩□501-700人⑾□701-1000人⑿□1000人以上A-6贵单位的主要服务对象是什么产业?(限选2项)①□电子信息制造业②□电气机械制造业③□纺织服装制造业④□家具制造业⑤□玩具制造业⑥□造纸及纸制品业⑦□化工制品制造业⑧□食品饮料制造业⑨□高技术服务业⑩□其它(请注明)A-7贵单位的主要优势有:(任选)①□市场前景好②□社会资源丰富③□管理先进④□规模效应⑤□品牌优势⑥□市场运作优势⑦□人才优势⑧□成本优势⑨□其它(请注明)_____4A-8贵单位存在的主要问题是:(

5、限选2项)①□市场机制不健全②□人才素质不高③□人才缺乏④□资金不足⑤□管理体制不合理⑥□运营成本过高⑦□服务方式落后⑧□服务水平不高⑨□其它(请注明)________A-9贵单位发展的相关外部环境的主要问题是:(任选)①□缺乏政策支持②□缺乏社会资源③□同行业竞争激烈④□市场需求不足⑤□知名度不高⑥□市场环境不规范⑦□其它(请注明)_____B-10贵单位员工平均年龄是:(单选)①□20岁以下②□20-29岁③□30-39岁④□40-49岁⑤□50以上B-11贵单位员工中本科以上比例为_____(单选),硕士以上比例为_____(单选)①□10%以

6、下②□10%--19%③□20%--29%④□30%--39%⑤□40%--49%⑥□50%以上B-12贵单位激励人才的措施主要是:(任选)①□较高的工资待遇②□较好的福利待遇③□股权激励④□人文关怀⑤□良好的工作条件和环境⑥□提供培训/深造机会⑦□荣誉激励⑧□其它(请注明)____B-13贵单位培训员工的安排情况是:(单选)①□定期培训②□偶尔培训③□没有培训④□其它(请注明)_____B-14贵单位培训员工的方式主要是:(单选)①□由本单位培训师培训②□外聘培训师培训③□请咨询公司培训④□外出进修学习⑤□其它(请注明)_____B-15贵单位员工

7、流动率为:(单选)①□5%以下②□5%-10%③□11%-15%④□16%-20%⑤□21%-25%⑥□26%-30%⑦□30%以上B-16贵单位目前最缺乏何种人才?(限选2项)①□管理人才②□公关人才③□技术人才④□营销人才⑤□领导人才⑥□财会人才⑦□企划人才⑧□不缺乏⑨□其它(请注明)_____C-17贵单位的管理制度是否健全?(单选)①□健全②□比较健全③□不太健全④□不健全C-18贵单位内部管理中的薄弱环节有:(任选)①□人力资源管理②□质量管理③□研发管理④□生产管理⑤□信息管理⑥□物流管理⑦□品牌管理⑧□营销管理⑨□财务管理⑩□风险管理⑾

8、□其它(请注明)_____⑿□无C-19贵单位为提高企业管理水平所采取的主要措施是:(任选)①□提高管理者素

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