中国银行面试

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1、BOC： 　　1、自我介绍2、选择在此地工作的原因3、对于一项复杂的工作，会选择独自做还是和别人一起做4、对于社会实践工作的一些询问5、对于从柜面做起的想法 　　该行的面试问题不难，属于常规问答。　　BOS： 　　1、自我介绍+选择该行的原因2、社会实践询问3、选择在市区工作的原因4、比别人有什么优势5、谈到目前需要的是市场营销人才，能不能接受。6、若让你向一个拥有很多银行卡的客户推荐新的银行卡，你如何打动它？7、如果我是你的领导，开会的时候我一根接一根地抽烟，你会如何做？我如果不接受你让我不要抽烟的建议，你会如何反应？8、介绍一下你所在区的特色？

2、9、谈到适应能力问题，问：举例说明你的这一能力10、银行与证券公司有什么区别11、借记卡与贷记卡的区别 　　问题不仅撮克，而且主考官还反驳我的观点，感觉有点像辩论，主要看你的反应能力。 　　CCB： 　　1、自我介绍2、社会实践的询问+体会3、选择岗位及理由4、奖学金询问情况银行面试自我简介1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具

3、备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。　　银行面试自我简介2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。　　银行面试自我简介3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个newsrun），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的

4、TeamPlayer文化）等等。　　银行面试自我简介4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。　　银行面试自我简介5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。　　

5、银行面试自我简介6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mockinterview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。　1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。　　2.银行面试要求你具备能力：　　（1）出色的个人素质。这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。　　（2）较好的表达能力。　　有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银

6、行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。　　（3）赏心悦目的外表。　　很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。　　（4）一定的行内关系。　　这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银

7、行工作中也是必要的。　　（5）资历。　　如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）这对于你中标可是很重要的。　　（6）专业。　　如果你是毕业生，请看这一点。　　你的专业最好是金融、经济、法律、会计。　　如果不是，你就要找关系。　　如果也没有，那就抱歉了……　　（7）硬件基础。（针对学生）　　比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。中国银行的面试技巧,看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧：跟你讲讲我知道的一些情况吧！　　关于投简：你的简历

8、很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些。　　另外，整个面试都没有笔试的。　　关于简历筛选：中行面试官会根据你的简