未来已来，企业需要重新定义经营观

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2、力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③14未来已来，企业需要重新定义经营观当人们试图探索新东方和阿里巴巴的成功之道的时候，可以看到新东方的精神、阿里巴巴的天条所具有的决定性作用，俞敏洪和马云所努力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业

3、的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③14未来已来，企业需要重新定义经营观当人们试图探索新东方和阿里巴巴的成功之道的时候，可以看到新东方的精神、阿里巴巴的天条所具有的决定性作用，俞敏洪和马云所努力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③14未来已来，企业需要重新定义经营观当人们试图探索新东方和阿里巴巴的成功之道的时候，可以看到新东方的精神

4、、阿里巴巴的天条所具有的决定性作用，俞敏洪和马云所努力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③14未来已来，企业需要重新定义经营观当人们试图探索新东方和阿里巴巴的成功之道的时候，可以看到新东方的精神、阿里巴巴的天条所具有的决定性作用，俞敏洪和马云所努力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展

5、的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③14未来已来，企业需要重新定义经营观当人们试图探索新东方和阿里巴巴的成功之道的时候，可以看到新东方的精神、阿里巴巴的天条所具有的决定性作用，俞敏洪和马云所努力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③14未来已来，企业需要重新定义经营观当人们试图探索新

6、东方和阿里巴巴的成功之道的时候，可以看到新东方的精神、阿里巴巴的天条所具有的决定性作用，俞敏洪和马云所努力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③14未来已来，企业需要重新定义经营观当人们试图探索新东方和阿里巴巴的成功之道的时候，可以看到新东方的精神、阿里巴巴的天条所具有的决定性作用，俞敏洪和马云所努力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵

7、守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③14未来已来，企业需要重新定义经营观当人们试图探索新东方和阿里巴巴的成功之道的时候，可以看到新东方的精神、阿里巴巴的天条所具有的决定性作用，俞敏洪和马云所努力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③

8、14未来已来，企业需要重新定义经营观当人们试图探索新东方和阿里巴巴的成功之道的时候，可以看到新东方的精神、阿里巴巴的天条所具有的决定性作用，俞敏洪和马云所努力维护的正是企业核心价值观，是企业所有成员必须遵守的宗旨。我们可以换一句话来表述这个意思，即企业发展的核心需求是核心价值观。按照威廉大内的见解，一个企业的宗旨必须包括：①组织目标;②组织的作业程序;③14组织的社会和经济环境对组织所产生的限制条件。核心价值观是企业发展的引领在这里套用马斯