《打造坚实团队》PPT课件

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1、打造坚实团队之做最优秀的自己讲师：史红静TINA游戏眉目传情所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。什么是团队精神？有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。”这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。陌生人又尝了一

2、口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完美无缺了。“陌生人又建议道。在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。经典故事启示：那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石头。其实只要我们愿意每个人都可以煮出一锅如此美味的汤。当你贡献自己的一份力量时，众志成城，汤石就在每个人的心中。你和团队什么是最佳团队？一个和尚挑水吃，两个和尚抬不吃，三个和尚没水吃团队是一种为了实现某一目标而由项目协作的个体

3、组成的正式群体。团队的三个条件1、自主性2、思考性3、合作性你和团队——如何培养团队合作能力1、欣赏，学会欣赏，懂得欣赏三个行，必有我师。适度的谦虚并不会让你失去自信，只会让你正视自己的短处，看到他人的长处，从而赢得众人的喜爱。团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉，扬长避短。2、尊重，无论新人或旧人尊重，只是团队成员在交往时的一种平等的态度。尊重，意味着尊重他人的个性和人格，尊重他人的兴趣和爱好，尊重他人的感觉和需求，尊重他人的态度和意见，尊得他人的权利和义务，尊重他人的成就和发展

4、。还意味着不要求别做你自己不愿意做或没有做到过的事情。3、宽容，让心胸更宽广雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空更宽阔的则是人的心灵”。宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重，彼此包容、和谐相处，从而安心工作，体会到合作有快乐。相互宽容，指容纳各自的差异性和独特性，以及适当程度的包容，但并不是指无限制地纵容；宽空并不代表软弱，是一种以退为进的团队战术。4、平等，不论地位和等级，真正以人为本5、信任，成功协作的基石信任是缔造团队向前的动力，它同时也是团队成

5、员对自身能力的高度自信。正是基于这种自信，他才会将自己信任和支持真正交付给自己的合作对象。你和团队——如何培养团队合作能力6、沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都了解你，欣赏你，喜欢你作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。沟通是团队成员获得职位、有效管理、工作成功、事业有成的必备技能之一力。你和团队——如何培养团队合作能力7、负责，自信的面对一切负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种

6、负责精神落实到每一个工作的细节之中。8、节俭，以小显大由俭入奢易，由奢入俭难在今天这个高度竞争的社会里，即使企业员工从小处节俭，最后聚少成多，企业所获得的成果也是十分可观的，甚至真的可以造成企业赚钱和赔钱的本质区别。你和团队——如何培养团队合作能力9、诚信，不容置疑古人说：人无信则不立。诚信，是做人的基本准则，也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的。团队精神应该建立在团队成员之间相互信任的基础上。而只有当你做到了“言必信，信必果”时，你才能真正赢得同事的广泛信赖，同时也为自己事业的兴盛发达注入

7、了活力。10、肥胖，也关系整个团队身处团队之中，发生在团队成员身上的任何一件事情，都将关系到团队的健康发展；每一个团队成员的行为和生活方式，都影响着团队的前进步伐！你和团队——如何培养团队合作能力11、热心，帮助身边每一块“短木版”12、个性，坚持自己的特质，要的就是与众不同13、团队利益，至高无上14、超越自我的团队意识15、永远不要抛开你的队友杰克·韦尔奇有句关于团队的名言：你可以拿走我的企业，但不能拿走我的团队，只要我的团队在，我就能再开创一个更加辉煌的企业。16、“我们”，FOREVER！（我们队下定决心取胜！

8、）你和团队——如何培养团队合作能力谢谢观赏！Thanks!