关于开展“感恩父母,争当孝星”

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1、关于开展“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动的通知各基层党委、直属党总支、直属党支部：鸟有反哺情，羊有跪乳恩。知感恩、行孝道是人类社会主流文化中共同倡导的美德，是做人最基本的道德行为规范。为进一步弘扬中华民族的传统伦理道德，让职工时刻牢记感谢父母给予的生命，感谢父母的精心养育，感谢亲人的无私关怀，懂得如何去感恩父母，如何去关爱他人、关爱企业、关爱社会，从而提高全体职工的思想道德素质，提升矿区整天文明程度，集团党委决定在全集团范围内开展以学习践行新“二十四孝”和唱咏《十孝歌》为主要内容的“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动。现将有关要求通知如下：一、开展“感恩父母、争当孝星”宣传教育活动的重大意义

2、1、是弘扬中华传统美德的重大举措。百善孝为先。孝道是和谐文化的核心内容，是中华民族传统文化的精髓。知感恩、行孝道在我国五千年的文明历史中千古不息，万代长存，已成为衡量和判断一个人道德品质的重要标准。集团开展“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动旨在引导广大职工进一步注重品德养成，积极弘扬敬老爱老的传统孝道，通过孝行规范的传递，唤回人们的孝道觉悟、精神认同，在积极倡导中，让行孝内化为子女的责任践履和情感守候，在广大职工中形成“敬老、爱老、助老、孝老”的良好氛围。2、是践行“德、新、和”标准的具体行动。集团董事长、党委书记李晋平在集团8.30会议上，对集团党建工作提出了“德、新、和”的新要求，尤其是

3、把“德”的建设提到了更高的高度，创新地提出了德的建设高度决定党建高度的新理念。要求从诚信、感恩、勤俭、廉洁四个方面抓好“德”的建设，构建潞安核心道德体系。开展“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动，就是要通过选树典型，以身边的“道德模范”典型人、典型事带动潞安道德建设的整体提升，从而把这一系列新理念、新标准，转化为每个潞安人的具体行动。3、是加强精神文明建设的重要内容。开展好“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动，有利于增强广大职工“感恩父母，孝亲敬老”意识；有利于培养职工孝敬长辈，团结兄弟，关爱朋友或同事的能力，有利于提高职工道德素养，健全人格的养成，对于创建和谐矿区、和谐家庭，提升潞安文明形象，

4、推进全国一流文明矿区建设，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。二、开展“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动的内容1、新“二十四孝”。由全国妇联老龄工作协调办、全国老龄办、全国心系系列活动组委会共同发布新版“二十四孝”行动标准，与传统“二十四孝”相比，有传承更有创新，与现代生活紧密结合，突出对老人的心理关怀，触及了很多现代人容易忽略的孝敬内容，具有鲜明的时代特点和行为指向性。2、《十孝歌》。由河北民营企业家王殿明根据入选“万和宫杯”中华新“二十四孝”先进典型事迹，撰写的《十孝歌》，概括了十个方面的孝行理念，采用歌谣的形式表明心迹，语言通俗，文字简洁，易于传诵。用“常”字修饰行孝做法，比较客观

5、地反映了行孝的实际情况，易于理解和践行。三、开展“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动的形式开展“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动，是集团各单位和全体潞安人的责任和义务。各单位要高度重视此次活动，充分发挥主观能动性，采取多种有效形式，切实加强活动的内容在职工中入耳、入脑、入心，成为广大职工的自觉行动。1、广泛宣传。各单位要把“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动作为一项重点工作，进行统一安排部署。①潞安矿报社、电视台、广播站、网站要在醒目位置或重要栏目中，大力宣传“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动内容。②各单位要充分利用报纸、广播、电视、板报、橱窗、条幅等大力宣传“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动内

6、容。③各单位要根据实际情况，免费制作发放孝心宣传资料，宣传新“二十四孝”内容、唱咏《十孝歌》，倡导新“二十四孝”行动，营造良好的宣传教育氛围。2、积极践行。“感恩父母，争当孝星”宣传教育活动重在参与，重在行动。①各级领导干部要积极带头学习宣传践行，充分发挥表率和示范作用。②广大职工要时刻牢记新“二十四孝”行动标准和《十孝歌》内容，并积极付诸于行动，争当践行“活动”的模范。③各单位可建立相应的激励机制，积极教育引导激发职工知感恩、行孝道的觉悟。④集团工会、集团团委、集团社区要制定相应的工作机制，在职工、家属、女工、青工中大力开展专题活动，发挥好社团作用。3、选树典型。要充分发挥典型模范的示范引

7、领作用，确保活动取得实实在在的效果。①各基层单位要制定活动方案，把“感恩父母，争当孝星”典型选树工作列为道德模范评选的重要内容，按照潞党发（2012）第80号文件要求，抓好本单位的典型选树工作，积极向集团推荐典型事迹和先进人物材料。②集团各大媒体要结合“走、转、改”活动、“感动潞安”年度人物评选活动和道德模范评选活动，引导广大新闻宣传工作者深入基层，发现挖掘感恩孝道方面的典型事迹和先进人物。③基层各类宣传媒体