团学干部培训

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1、进入大学，我们不再像初高中时一样只需管好自己的学习，而是要学会做人，兼顾多方面的成长与发展。因此，很多人选择了加入学生会、社团、班委等，从事学生干部的工作，希望以此锻炼自己的能力。然而，作为一个学生干部，身在像是一个小社会的大学，究竟该如何处理好人际关系呢？在学习与能力同等重要的大学中，该如何正确管理时间呢？笔者将就高校学生干部如何正确处理人际关系和进行时间管理问题进行讨论。一、高校学生干部如何正确处理人际关系罗斯福说过“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”据统计资料表明：良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上；一个人获得成功

2、的因素中，85%取决于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%；某地被解雇的4000人中，人际关系不好者占90%，大学毕业生中人际关系处理的好的人平均年薪比优等生高15%，比普通生高出33%。可见，作为一名高校学生干部，正确的处理人际关系是必要的。那么，学生干部如何正确处理人际关系呢？具体原则如下：（一）避免对人际关系的认知偏差学生干部在人际交往中常出现以下五种心理障碍和误区：1、自负。一些学生干部独断专行，漠视他人，不能容忍他人和自己有不同意见；2、自卑。有些学生干部在某些方面低估自己，在工作中畏首畏尾，有诸多顾虑；3、猜疑。少数学生干部总觉得

3、别人在背后对自己议论纷纷，甚至将同学或老师的善意提醒当做恶意，导致人际关系紧张，甚至冲突；4、孤独。由于个人性格孤僻或耗费在工作和学习上的时间过多，与同学的沟通时间较少，有些学生干部经常感到自己被同学孤立，对别人怀有戒心，与同学谈话时只注意自己；5、有些学生干部担心别人在工作和学习上超过自己，缺乏足够的竞争勇气，因此会对比自己优秀的同学心生嫉妒。在实际工作中，必须避免人际认知偏差或偏见，形成正确的人际认知，才能很好地协调人际关系。（二）提高人际协调素养是协调人际关系的重要途径学生干部要具备协调人际关系的素养，首先应提高个性心理品质，需注意以下几点。1

4、、培养自我健康的个性心理在交往中，具有良好思想品质的人，别人乐于与之交往，也容易形成和谐的人际关系。因此，培养自我健康的个性心理，无疑是消除人际关系障碍，建立良好人际关系的先决条件。2、努力提高知识和经验水平高校学生干部已具备一定的知识水平，但由于人际交往的深度与和谐会受知识、经验水平差距的制约和影响，要想与周围的同学或其他干部良好地沟通并建立融洽的人际关系，需要不断提高自己的知识、经验水平。3、端正建立人际关系的态度这要求学生干部待人处事抱有一种宽容的态度，不苛求于人；以高度重视的态度来对待交往关系中双方的差异，以一种与人为善、助人为乐的态度来建立

5、人际关系。这样，很多障碍因素就容易消除，人际关系的和谐也更容易成为现实。4、要对对方抱有基本的信任和尊重信任和尊重对于建立良好的人际关系也许不是万能，但要想建立良好的人际关系，没有信任与尊重，却是万万不能。一个学生干部如果没有诚意与别人交往，不懂得尊重别人，是很难与别人建立良好的人际关系的。5、真心、真诚、真实不可缺少在对待人际关系问题上，尤其需要真。这就是与对方相交要真心；表达自己、对待别人的意见和态度要真诚。这样做，可能会得罪人，但从长远讲，这样做最终会为人们所理解和肯定，从而建立起真正良好的人际关系。（三）学生干部人际交往的基本原则：1、谦虚谨

6、慎，摆正位置2、平等相待，真诚相处3、打开心窗，主动开放4、心理互换与相容5、合作协助，友好竞争二、高校学生干部如何进行时间管理高校学生干部作为大学生中的领导者，能否合理地安排与合理而充分运用时间，将直接影响其工作的效果。学生干部如何科学地管理时间，概括起来，主要有以下几方面内容。（一）制定时间使用计划，合理分配时间高校学生干部在搞好学习的同时，还得安排时间来组织学生活动，主动向老师汇报工作，向同学传达学校、老师的指示精神等等，要很好地管理时间，就必须做到如下几点：1、制定时间使用计划和程序学生干部的工作是要分清主次的，先主后次，要用精力最充沛的时间

7、做最重要、最难办的事。2、正确处理学习、工作、休息的关系学生干部首先必须在学习方面起到带头作用，只重视工作，忽视学习的学生干部是不可取的。其次，必须用相当部分的时间去思考和精心组织工作。不会休息的人，就不会工作，学生干部还得要有充足的时间保证休息。3、保持时间利用的相对连续性做一项工作或思考某一问题时，最好能够一气呵成，不要间断，因为被中断的注意力通常需要很长时间才能恢复。古人云：一鼓作气，再而衰，三而竭。是极富哲理的。4、当日事当日毕精力在成功之中更新，而在拖延之中衰竭。学生干部应在当天总结工作，分析利用时间的情况是否合理，有无浪费，如何改进，同时

8、考虑明天的打算。（二）提高工作效率，达到事半功倍效果作为学生干部，只有努力改进工作方式与方法，提高工作效率，