为谁辛苦为谁忙

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1、为谁辛苦为谁忙迎来了2017静谧的晨曦，2016的喧嚣、繁杂渐行渐远，又是岁末年头。短暂的驻足，喘息，每个人都需要回顾、总结过去的一年，再收拾好心情，迎接新的一年。看着“为谁辛苦为谁忙”的题目，我陷入了思索…是啊,过去的一年忙忙碌碌，我们究竟在为谁辛苦为谁忙？我们的辛苦付出值得吗？回望2016，一年的时间，似乎很长，365天，经历了很多:为应对空仓压力,物流运营二部、三部的干部、员工冒酷暑、斗严寒，跑遍了周围的物流园区，拜访了百余家客户；为提升货运市场效益，探索新的发展路径，分公司领导组织市场部、营销部一班人走访调研重点货运企业，考察外地物流市场，北上榆

2、林，南下成都；为严控风险，保证库外监管项目平稳退出，质押监管部的员工严格落实规范要求，扎实开展巡查，常年奔波，不敢有丝毫的松懈；为促进转型升级，提升业务能力，分公司各部门联手响应，启动供应链业务操作研讨，从流程梳理到节点监控，各抒己见，从严把关；为持续优化，提升质量管理，分公以打造“中国放心库”为抓手，细致规范要求，严格检查问责，一线人人争做精准服务的标杆；为强化预算管理，防控运营风险，财务人员，事前审查，事中控制，督促部门增收节支，压降“两金”一丝不苟，不厌其烦；为了确保实现安全年，安保部门积极组织应急演练，常态化巡逻，及时发现问题，整改隐患，在恶劣天

3、气下与保障部门联动，24小时响应，风雨就是命令。这一年××人挥洒了无数的辛勤和汗水，四处的奔波和劳顿，再大的压力也咬牙挺住，前行的路上不敢止步。时间的脚步虽然匆匆，那走过的时光却已在我们脑海里烙印成像。大家的付出总会有收获，2016年，××克服了经营压力，内抓管理，外拓业务，保持了健康平稳的发展。实现收入…万元，利润…万元，圆满完成预算指标。分公司连续第…次获得“基础管理先进单位”荣誉称号，在安全考评中名列前茅，又一次实现安全年。物流运营二部两栋库房获…地区首批“中国放心库标杆库房”荣誉称号。这些收获虽不如期望的那样沉甸甸，也还是让我们胸腔荡起自豪。为谁

4、辛苦为谁忙？答案在匆匆的脚步中，答案在奔忙的身影中，答案在每一个××人的心中。诚然，辛苦、忙碌的付出，大家都得到相应薪酬，如果就这样都归结说，辛苦就是为了得到酬劳，为了养家糊口，这点心心念念，就低估了大家的精神层次和追求。我看到的××员工，是这样一群人：他们是平凡、普通，有喜、怒、哀、乐，也有对亲人的牵挂，他们带着梦想、情怀和责任上路，有过对工作的茫然和低落，有着对家庭的内疚和亏欠，但从未止步。在寒风中、烈日下，守望在客户门前是辛苦的，签下合同，赢得信任是值得的；身处一个陌生的地方，奔波调研，衣食不周是辛苦的，掌握了信息，拓展了视野，为发展提供了思路是值

5、得的；每日关注客户经营情况，时时操心客户库存状况，为杜绝风险殚精竭虑是辛苦的，为公司赢得高额回报是值得的；每日置身在车流、人流中，任凭风吹日晒是辛苦的，疏导了交通，保障了安全是值得的；整齐划一的管理要求，整洁的库容库貌，每天都要把细枝末节操心，这样的精工细作是辛苦的，获得“中国放心库标杆库房”的称号，为客户提供优质的服务是值得的；耕耘在票据间，勤勉于计算中，从报表里发现问题，每天早出晚归，重复着枯燥、单调是辛苦的，公司的高效运作，管理有序，资产安全是值得的；在狂风暴雨中铺设抢险机具，24小时响应是辛苦的，保障了公司和客户的财产安全是值得的。他们是为谁辛苦

6、，是为谁忙？为亲人、为家庭、为责任、为梦想、为对企业的忠诚、为难忘的初心。因为肩负责任，所有的辛苦付出都是值得的。过去的一年有收获也有一些遗憾，年初的一些计划、期许还没来得及变成现实。都道是一分耕耘，一分收获，付出了没有收获，多少让人遗憾。有人说：“一分耕耘，未必一分收获；九分耕耘，就会有收获！”。在新的一年里，就让我们付出九分、十分，百倍的努力，把××做大作强的梦想变成现实。公司就是我们的船，风浪中我们同舟共济、齐心协力，再多些辛苦、忙碌，我们愿意，因为要让她更好！