【AAA】教育、培训职位说明书.docx

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】教育/培训·大学教授·讲师/助教·中学教师·小学教师·幼教·院校教务管理人员·兼职教师·家教·教育产品开发·健身顾问/教练·培训师■院校教务管理人员岗位描述：1、建设和管理教师队伍，考核教师教学水平以教学能力；2、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划；3、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施；4、制定和完善学籍管理办法，编写各项管理制度及合同书；5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购、编写、审核与使用；6、对教学质量和学员满意度进行调查分

2、析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量。7、定期向上级汇报教学计划和招生计划的执行情况、教学服务质量监督情况以及人员调配情况等；8、建立客户、上级主管部门、政府机构以及同行业教育培训机构间畅通的沟通渠道；9、协调各部门工作，为教学管理提供支持，建立有效的团队协作机制。任职资格：1、教育学、心理学或管理学本科以上学历。2、三年以上教务管理工作经验。3、熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教材选购、教学实施等；4、熟练使用现代培训工具；5、熟练使用人事管理软件和OFFICE办公软件；【MeiW

3、ei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】6、良好的人际理解与沟通能力；7、工作认真、细致，具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。健身顾问/教练岗位描述：1、为客户制做健身计划，并进行指导以达到健身目标；2、指导客户正确的锻炼，作好会员的健身记录；3、保证客户绝对安全；4、负责健身中心设备的保养，活动区域的清洁工作；5、推广并销售与健身有关的系列产品。任职资格：1、大专以上学历，3年以上专业健身俱乐部工作经验；2、熟悉健身器材，了解各项运动利弊；具有一定健身基础理论知识；3、具备

4、私教资格证书。■培训师岗位描述：1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职资格：1、大学专科以上学历，相关专业；2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能

5、力。【MeiWei_81重点借鉴文档】