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高绩效五项管理特质

'高绩效五项管理特质'
高绩效人士的 五项管理 高绩效的五项管理 成功 高 绩 效 人 士 的 五 项 管 理心 目 时 学 行态 标 间 习 动是 是 是 是 是成 成 成 成 成功 功 功 功 功的 的 的 的 的基 基 过 源 保础 础 程 泉 证理管项五 高绩效人士的五项管理的士人效绩 心态管理:教你如何评估心态,每天积极乐观;高 目标管理:教你如何制定目标,分解目标,达成目标 时间管理:教你如何抓住重点,提升效率; 学习管理:教你如何有效学习,持续改进,提升竞争力 行动管理:教你如何每天行动,养成高效的习惯; 序言:空杯心态有一个人去找禅师问禅,见到禅师后,他喋喋不休地说个不停,禅师则默默无语,只是以茶相待。禅师将茶水倒入这位来宾的杯子中,满了也不停下来,继续往里面倒。眼看着茶水不停地溢出杯外,这个人着急地说,“已经溢出来了,不要再倒了!”禅师说:“你就像这只杯子一样,里面装满了自己的想法。如果你不先把杯子空掉,叫我如何对你说禅呢?” 成功 高 绩 效 人 士 的 五 项 管 理 心 目 时 学 行 态 标 间 习 动是 是 是 是 是成 成 成 成 成功 功 功 功 功的 的 的 的 的基 基 过 源 保础 础 程 泉 证 第1项 如何评估心态 积极乐观 秀生赶考 自己和心爱翻身的日子 的女朋友在 没戏 到了 床上背对背 大雨中还带 多此一举 万无一失 斗笠打雨伞 高墙上种了 高中 白种 一棵白菜 积极 消极 旅 店 算 老 命 板 秀才 先 生www,378700000.com 你的心态是积极的还是消极的 ? ?有什么样的心态 就有什么样的思维和行动 就有什么样的环境和世界 就有什么样的未来和人生每日心态管理 坚守 保证完 成任务 快 承诺 决不找 乐观 借口 认真 自信 爱与 奉献心态是可以管理的 成功=心态×能力 ? 能力绝对不会是零 分 ? 态度决定我们的成 败? 消极心态(0分)X超强能力(100分)=0分? 积极心态(10分)X普通能力(20分)=200分 成功 高 绩 效 人 士 的 五 项 管 理 心 目 时 学 行 态 标 间 习 动 是 是 是 是 是 成 成 成 成 成 功 功 功 功 功 的 的 的 的 的 基 基 过 源 保 础 础 程 泉 证第2项 如何制定目标 达成目标 为什么要设定目标 世界上只有3%的人有清晰而长远的目标10%的人,有清晰但比较短期的目标 27%的人,没有目标 60%的人, 目标模糊 人们为什么不设定目标不知道目标设定的是否正确 标不知道设定目标的方法 目不知道目标的重要性 定害怕被人耻笑 设害怕失败 不 ?成功就是实现有意义的既定目标。 设定目标的十大好处? 目标产生积极的心态? 目标使我们看清使命、产生动力? 目标使我们觉得生存的意义和价值? 目标使我们把重点的过程中转到结果? 目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点? 目标能提高激情有助于评估进展? 目标使人自我完善永不停步? 目标产生信心勇气和胆量? 目标使我们集中精力,把握现在? 目标使你成为一个成功的人 目标设定的范围 事业目标 财富目标?健康休 目标 ?学习成长 闲目标 目标 ?人际关 家庭生活目标 系目标 设定目标的五项原则 明确 具体完成 量化时限 设定目标 衡量 五项原则 长短 具有 结合 挑战 如何设定目标 ? 酝酿 ? 分析 ? 寻找 目标 目标 支持为什么要实现这个目标 制定实现目标的期限 达成目标需要的知识和技能把目标写下来 分析你的起始点 对实现目标有帮助的人和团体目标必须明确可衡量 确认实现目标的障碍 实现目标的措施与解决障碍的方法热切的期待和欲望 分解目标的六大步骤 规划你 设定你 ? ? ? 设定你 的人生 的中期 的年度 蓝图表 和近期 目标 目标? 把年度 ? 把月度 ? 把周目 目标拆 目标拆 标拆分 分到月 分到周 到日 人生蓝图练习 时限 人生终极目标(60岁以 远期目标(10年以内)类别 后) 事 业 财 富 家庭生活 学习成长 人际关系 健康休闲 设定中期和近期目标 时限 中期目标(5年以内) 近期目标(1-3年以内)类别 事 业 财 富 家庭生活 学习成长 人际关系 健康休闲 年度生活目标 序 起止 完成 类别 目标内容 方法和措施 号 时间 情况财富目标家庭生活学习成长人际关系健康休闲 设定月目标 重要 起止 完成类别 级别 目标内容 方法和措施 时间 情况 工 作 指 标 理财规划 其 家庭生活 他 学习成长 目 人际关系 标 健康休闲本月目标总结(请在月未对应上表总结分析)未完成目标的原因和 障碍克服障碍的对策和方法本月创新与收获 设定周目标优先顺序 本周工作目标 1、请看下你的月目标 完成期限 2、请在本周一前规划填写 3、按目标重要程度规划优先顺序 请注意规划你的生活平衡你的人生,以下目标 本周工作目标 做到打√,本周有特别的日子吗?请标注理财规划家庭生活学习成长人际关系健康休闲 设定周目标 周 年 月 日 周 年 月 日按 完 按 完ABC 今日事项 要事第一 成 ABC 今日事项 要事第一 成分类 状 分类 状 类最重要 类重要 类最重要 类重要 A B 况 A B 况www,378700000.com 目标达成的两大方法 ?每周总结,矫正目标 循环往复,天天修炼 故事《每秒钟摆一下》 故事《冠军梦》 一只新组装好的小钟放在两只旧钟当中。两 1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传 只旧钟”嘀嗒“、”嘀嗒“一分一秒地走着, 的日本选手山田一本出人意料地夺得了世界冠军。 其中一只旧钟对小钟说:“来吧,你也该工 当记者采访他时,他告诉了众人这样一个成功的秘 作了,可是我有些担心,你走完三千二百万 诀:我刚开始参赛时,总是把我的目标定在四十多 次以后,恐怕你吃不消”小钟吃惊不已“天 公里以外终点线上的那面旗帜上,结果我跑到十几 呐,三千二百万次,我要做那么大的事,办 公里时就疲惫不堪了,我被前面那遥远的路程给吓 不到,办不到!”另一只钟说:别听别人胡 倒了。后来,我改变了做法。每次比赛之前,我都 说八道,不用害怕,你只要每一秒钟嘀嗒摆 要乘车把比赛的路线仔细地看一遍,并把沿线比较 一下就行了!小钟将信将疑“天底下哪有这 醒目的标去画下来,比如第一个标志是一棵大树; 样简单的事情,如果这样我就试试吧!小钟 第二个标志是红房子;第三个标志是、、、这样一 很轻松地每秒”嘀嗒“摆一下,不知不觉中, 直画到比赛的终点。比赛开始后,我奋力向第一个 一年过去了,它摆了三千二百万次! 目标冲去,等到达一个目标后,我又以同样的速度 向第二目标冲去。四十多公里的路程就这样被我分 解这么几个小目标轻松跑完了。 成功 高 绩 效 人 士 的 五 项 管 理 心 目 时 学 行 态 标 间 习 动 是 是 是 是 是 成 成 成 成 成 功 功 功 功 功 的 的 的 的 的 基 基 过 源 保 础 础 程 泉 证第3项 如何抓住重点 提升效率 算算你的时间价值 ? 算算你每一天 的价值。 ? 算算你每小时 的价值。每个人每一天有: ? 算算你每分钟 86400秒 的价值。检查一下你的时间管理  时间都到哪去了  ? 故事? 《死神的帐单》? 《假如今天是我生命中的最后一天》 故事一《死神的账单》深夜,危重病人迎来了他生命中的最后一分钟,死神如期来到他的面前。病人:再给我一分钟好吗?死神:你要这一分钟做什么?病人:你的想法很好,可惜我不能答应你。在你的一生中,有无数的时间 来做这些事,可你从来没有珍惜,我要让你看一份帐单: 在你60年的生命里,你有三分之一多的时间在睡觉,在剩下的30年里, 你经常拖延时间,每天你都要叹息时间太慢,一共有1万次,包括少年 时在课堂上、青年时约会时以及在和朋友打电话时,甚至在为琐事而 大发脾气时。具体的明细是:因为做事拖延,从青年到老年,耗去 36500小时,折合1520天;做事有头无尾,马马虎虎,越过墙头看漂 亮姑娘,经常埋怨指责别人,推卸责任,利用工作时间和同事侃大山。 你还参加了无数次无所用心,懒散昏睡的会,使你的睡眠远远超标, 你又组织了许多类似的会,让很多人也和你一样睡眠超标,还 有、、、、这时,病人倒地死去了。死神:真可惜,为什么世人都听不完我的话,就后悔地死了呢 故事二《假如今天是我生命中的最后一天》生命只有一次,而人生也不过是时间的累积。我若让今天的时光流逝,就等于毁掉人生最后一页。因此,我珍惜今天的一分一秒,因为他们将一去不复返。我无法将今天存入银行,明天再来取用。时间像风一样不可捕捉。每一分每一秒,我要用双手捧住,用爱心抚摸,因为它们如此宝贵。垂死的人用毕生的钱财都无法换得一口生气。我无法计算时间的价值,它们是无价之宝!假如今天是我生命中的最后一天。我憎恨那些浪费时间的行为。我要摧毁拖延的习性。我要以真诚埋葬怀疑,用信心驱赶恐惧。我不听闲话,不游手好闲,不与不务正业的人来往。我终于醒悟到,若是懒惰,无异于从我所爱之人手中窃取食物和衣裳。我不是贼,我有爱心,今天是我最后的机会,我要证明我的爱心和伟大。假如今天是我生命中的最后一天。今日事今日毕。今天我要趁孩子还小的时候,多加爱护,明天他们将离我而去,我也会离开;今天我要深情地拥抱我的妻子,给她甜蜜的热吻,明天她会离去,我也是;今天我要帮助落难的朋友,明天他不再求援,我也听不到他的衰求。我要乐于奉献,因为明天我无法给予,也没有人来领受了。www,378700000.com 时间浪费在哪? 内部 外部 缺乏计划 缺乏条理与 不会拒绝请 上级领导浪 工作系统浪 生活条件浪 没有目标 整洁 求 费时间:开 费时间:访 费时间:通 拖延 找东西 盲目行动 会、电话、 客、官样文 信、环境、 抓不住重点 简单的事情 不懂授权 不懂授权、 章、员工离 交通、朋友 事必躬亲 复杂化 盲目承诺 官僚、制度 职、人手不 闲聊、家住 有头无尾 懒惰 越权指挥 死板、步骤 足、训练不 郊区 一心多用 浪费别人的 球火 太多、信息 够 时间 完美主义 不共享、责 权不清、 高效时间管理的十个方法  ? 生命规划:预先规划时间、六大领域规划、每周总结工作? 要事第一:80/20定律、运用ABC法则? 每日管理:记录时间、管理时间? 任务清单:明确任务? 检查追踪:按时、准时? 日清日新:日事日毕? 杜绝拖延:马上立即去做? 条理整洁:分门别类? 马上行动:立刻记录、立刻行动,每日反省? 授权;利用更多时间思考战略性问题www,378700000.com 80/20定律 80% 80% 利润 绩效 20% 20% 客户 产品 20%客户决定了80%的利润 20%产品决定了公司80%的绩效 80/20定律 80% 业绩 20% 员工 20%的员工给公司创造了80%的业绩 ABC法则 压缩做最重要 A B 重要自己做 C 次重要 授权 (别人做) 用大块时间集中保证A类事项优先完成!www,378700000.com 授 权 员工得到尊重与重视 调动员工积极性 授 权 的 好 处 别人有成就感 组织高效www,378700000.com 如 何 授 权 找对人 自己做还是别 人做? 明确结果 检查评估 责、权、利一致 解决困难 不重复与倒授权 承担责任 时间优先法 管理人员的 误区事件优先 时间优先 做了不需要做的事情 先列出要做的所有事,按照事件的时间顺 情序来进行工作 用ABC法分出重要等 级 将最佳的时间用于做 × 最重要的事√情 成功 高 绩 效 人 士 的 五 项 管 理 心 目 时 学 行 态 标 间 习 动 是 是 是 是 是 成 成 成 成 成 功 功 功 功 功 的 的 的 的 的 基 基 过 源 保 础 础 程 泉 证第4项 如何有效学习 持续改进 学习管理 学习改变命运 今天你掉一根头发, 今天不学习,、你会变成秃顶吗?不会 会被市场淘汰吗?不会明天再掉一根呢?不会 明天再不学习,后天再掉一根呢?不会 竞 会被市场淘汰吗?不会如果每天都掉一根呢? 后天再不学习, 争 、、、、、、、 会被市场淘汰吗?不会 力 如果每天都不学习呢? 、、、、、、 知识创造未来 学习是竞争力2010 2011 2013 2015 2018 家 时 专 小 家
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