缤果动漫公司诚聘,加入缤果将会是你人生另一起点

缤果动漫公司诚聘,加入缤果将会是你人生另一起点

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1、广东缤果动漫连锁管理有限公司是一家从事自主卡通漫画创作、动画创作及动漫周边产品设计、开发、生产、销售的高科技企业。现已拥有自主知识产权及商标“缤果”等五个品牌系列产品,在全国拥有数百家缤果连锁专卖店、加盟店及经销商,产品畅销国内外各大城市。公司荣获得《中国动漫行业十大影响力品牌》、《中国动漫市场顾客满意十佳品牌》、《广东省民营科技企业》、《中国特许经营连锁百强》等称号,其发展模式已成为中国动漫产业模式的代表,并已进入大学教材。公司简介随着公司的发展,规模在迅速扩大,我们热诚邀请社会各界精英加盟。 公司待遇优厚:依国家法定假期

2、;有带薪年假;购买社保;有餐费、住宿、话费等津贴;隔周举办集体活动;培训机会多。 。 公司网址:www.benko.cc公司总部地址:广东省江门市建设二路龙海苑1幢之二6楼广州分公司:广州芳村大道中200号1850创业产业园79-81幢我们热诚邀请社会各界精英加盟副总经理(急聘)岗位职责:1、协助董事会制定集团中长期战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标;2、协助及配合董事会对公司各中心部门的全面管理;3、协助董事会进行企业运营管理,有效推进工作和实现目标;4、参与制定重大政策和制度,推动集团及分公司运营流程的优化和持续改进

3、。 任职要求:1、5年以上品牌服装统筹经验;2、具备出色的领导力和管理才能,熟悉现代企业管理制度和管理模式。品牌总监(急聘)岗位职责:1、根据公司的战略规划以及市场信息,负责拟定并实施品牌发展策略和全国促销方案;2、负责建立与维护公司对品牌的定位,负责制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;3、负责管理品牌中心部门的整体营运管理工作;4、负责品牌管理理念创新、广告策划。 任职要求:1.本科以上学历,市场营销或新闻广告专业优先;2.五年以上知名服装品牌全面经营管理工作经验,熟悉零售或连锁行业的推广模式。拓展经理(急聘)

4、岗位要求:1、根据服装店铺拓展计划,分期完成拓展,负责收集市场拓展信息,编制市场分析报告;2、与意向客户合作洽谈,拓展加盟合作客户、推广品牌,扩大品牌影响力;3、对新市场做实地考察与分析,进行商场前期洽谈工作,了解商场情况和合作意向;4、管理部门团队。 任职要求:1、5年以上服装拓展经验,3年以上拓展经理管理经验;2、熟悉代理加盟、直营店运作管理和服装市场,有丰富的渠道资源。培训督导经理(急聘)岗位职责:1、根据公司要求编制年度终端培训计,完成培训教材的编写;2、做好对各市场终端督导、主管、专柜/专卖店店长、销售技巧、商品陈

5、列、促销活动等方面培训;3、新品销售指引、季度终端销售指引的编写下发,并组织开展培训;4、管理部门团队。 任职资格:1、能够独立撰写培训教材、能够独立主持各类课题的培训;2、对销售人员培训、销售技巧、产品陈列等方面有深刻认识。董事长秘书(急聘)岗位职责:1、负责董事长日常行政事务;2、组织和参与董事长召开的有关会议,落实会议事项,监督会后执行与管理;3、对董事长的批示和要求及时、准确的上传下达和及时的信息反馈;4、协助董事长协调部门工作,理顺沟通渠道;5、根据董事长要求撰写相关公文和报告;6、协助董事长进行对外联络和进行政府

6、关系的维护。 任职要求:1、工作认真细致,责任心强,组织协调能力、沟通能力优秀,写作能力良好;2、熟练使用各项办公软件,具有优秀的文字和口头表达能力,英语六级以上。商超区域主管(急聘)岗位职责:1、区域内大润发,易初莲花分店的跟进;2、区域内其它KA卖场总部的洽谈与开拓开作;3、区域内商超客户的拓展工作;4、区域内的其它分派的工作。 任职要求:1、有二年以上KA卖场工作管理经验;2、有箱包、玩具工作经验优先,能适应长期出差。电商营销策划(急聘)岗位职责:1、针对电商节日做相应促销活动方案;2、针对店铺产品进行策划相关主题;3

7、、根据群体定位策划生产相应电商专供产品。 任职要求:1、有文字功底和较强创意能力,善于抓热点事件、对事件营销有一定理解;2、懂微博营销、懂淘宝帮派,熟悉淘宝平台后台功能及运作。电商推广主管(急聘)岗位职责:1、负责商城产品销售的网络推广工作:包括淘宝系统,及相关合作网站、微博等平台的推广;2、负责商城与线下活动捆绑结合推广;3、负责商城产品关键字的设置和活动流量把握和参与;4、负责商城促销活动策划、推广执行。 任职要求:1、熟悉淘宝和京东等平台的推广方式;2、有相关的电商推广经验。礼品区域经理(急聘)任职要求:1、大专或以上

8、学历,形象良好;2、3年以上的毛绒、玩具或礼品行业的相关销售管理以及拓展经验,熟悉当地区域市场、有毛绒或者小饰品客户资源者优先;3、具极强的市场规划和渠道布置经验,需要成功开拓客户的经验;4、具很好的服务意识,优秀的沟通协调能力和谈判能力;5、抗压能力强,能适应经常性的出差。拓展主管/专员

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