医疗质量(安全)不良事件信息报告奖励制度

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1、医疗质量（安全）不良事件报告奖励制度根据《医疗质量管理办法》（中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第10号）、《卫生部关于印发《医疗质量安全事件报告暂行规定》的通知》（卫医管发〔2011〕4号）等相关文件精神，为了建立健全医疗质量（安全）不良事件报告和预警制度，妥善处置医疗质量安全事件，推动持续医疗质量改进，切实保障医疗安全，特制定《xxx医院医疗质量（安全）不良事件报告奖励制度》如下：一、医疗质量（安全）不良事件的定义及范围指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，由于诊疗过错、医药产品缺陷等原因，造成患者死亡、残疾、器官组织损伤

2、导致功能障碍等明显人身损害的事件。二、工作要求杜绝瞒报、漏报、谎报、缓报医疗质量安全事件信息或对医疗质量安全事件处置不力，造成严重后果的发生。所涉及医疗质量（安全）事件信息上报必须保证及时性、完整性，不涉及事件性质、原因、责任等。三、医疗质量（安全）不良事件报告的自愿性、保密性、非惩罚性。（一）自愿性：医院各科室、部门和个人有自愿参与（或退出）的权利，提供信息报告是报告人（部门）的自愿行为。（二）保密性：报告人可通过各种形式具名或匿名报告，相关职能部门将严格保密。（三）非惩罚性：报告内容不作为报告人或他人违章处罚的依据，也不作为对

3、所涉及人员和部门处罚的依据。四、主动报告医疗安全（不良）事件奖惩每月由质管办对不良事件和安全隐患报告例数进行汇总，并对科室进行奖励。（一）所有奖惩意见，经医院质量与安全管理委员会讨论，形成建议，并报院长办公会通过。（二）医院鼓励职工主动上报医疗安全（不良）事件，每上报一例，奖励30元。（三）定期对收集到的不良事件报告和安全隐患进行分析，公示有关好的建议和金点子，给予表扬与奖励。（四）凡发现漏报医疗安全（不良）事件情况，每漏报一例，视其情节轻重给予100-500元处罚；凡故意隐瞒不报者，一经查实，视情节轻重给予500-2000元处罚

4、，科室负责人负连带责任，由此引发纠纷或事故的按《医院医疗纠纷处理暂行规定》进行处罚。（五）已经构成医疗事故和差错的医疗安全（不良）事件，警告事件（Ⅰ类）、不良事件（Ⅱ类）由医院职能部门根据医院《奖惩办法》进行处罚，未造成后果事件（Ⅲ类）、隐患事件（Ⅳ类）由科室负责人根据科室考评细则进行处罚。五、监管医疗质量（安全）不良管理实行质管办、各职能部门、各临床医技科室三级管理体系。六、本制度由医院质量与安全管理办公室负责解释。七、本制度自2017年1月1日起实施。