附表1-6：廉洁风险表(样表)

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1、附表1：社区管理中心单位（科室）廉洁风险表（样表）党支部（科室）章：2012年1月29日序号职责行使职责依据职责概述业务流程风险表现风险类别备注1分管领导：行政负责人：注：1、风险类别主要指岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境，可填多个风险类型；2、此表一式两份，一份上交廉洁风险防控管理工作办公室，一份本单位公示、留存。3、填写不下可附纸。附表2：社区管理中心岗位廉洁风险表（样表）党支部（科室）章：2012年月日序号姓名职务（岗位）职责概述业务流程风险表现风险类别备注12分管领导：填表人：注：1、风险类别主要指岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境，可填多个风险类型；2、此表一式两份

2、，一份上交廉洁风险防控管理工作办公室，一份本单位公示、留存。3、填写不下可附纸。附表3：社区管理中心单位（科室）廉洁风险等级表（样表）党支部（科室）章：党务工作科2012年1月29日序号职责行使职责依据职责概述业务流程风险类别风险等级备注1领导小组：分管领导：行政负责人：注：1、风险等级分为：一级、二级、三级；2、此表一式两份，一份上交廉洁风险防控管理工作办公室，一份本单位公示、留存。3、填写不下可附纸。附表4：社区管理中心岗位廉洁风险等级表（样表）党支部（科室）章：2012年月日序号姓名职务（岗位）职责概述业务流程风险类别风险等级备注12领导小组：分管领导：填表人：注：1、风险等级分

3、为：一级、二级、三级；2、此表一式两份，一份上交廉洁风险防控管理工作办公室，一份本单位公示、留存。3、填写不下可附纸。附件5：社区管理中心单位（科室）廉洁风险防控措施表（样表）党支部（科室）章：党务工作科2012年1月29日单位（科室）职责例：党费收缴、使用、公开等工作职责风险类别风险级别风险表现防控措施廉洁承诺岗位职责三级1、不按规定比例收取；2、不开收据。1、加强党支部和党委两级审查力度；2、加强党费收缴公开；3、强化责任追究。以上风险已深刻认识，党务工作科在今后工作中将加大审查力度，加大公开和责任追究力度，在党费收缴工作中严格标准、严格把关，出现廉洁问题，愿接受组织从重处理。领导

4、小组：分管领导：行政负责人：注：1、此表一式两份，一份上交廉洁风险防控管理工作办公室，一份本单位公示、留存。2、填写不下可附纸。附件6：社区管理中心岗位廉洁风险防控措施表（样表）党支部（科室）章：2012年月日序号职务岗位职责概述风险类别风险级别风险表现防控措施廉洁承诺1岗位职责二级例：1、利用职务之便，在工作中吃、拿、卡、要等。2、在重大事项的决策，不讨论、不研究，个人决定代替集体决定；例：1、严格执行廉洁纪律和各项规章制度，严格按照制度办事，敢于坚持原则。2、认真执行民主决策制度，坚持党务、政务公开工作，保证权力阳光运行，接受群众监督；例：以上风险已深刻认识，本人在工作和生活中将时

5、刻防范。出现廉洁问题，愿接受组织从重处理。领导小组：分管领导：填表人：注：1、此表一式两份，一份上交廉洁风险防控管理工作办公室，一份本单位公示、留存。2、填写不下可附纸。