《公共管理学》模拟题

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1、《公共管理学》模拟试题一、填空题，每空1分，共16分　　1．公共管理学是指一门研究　　　　规律的科学。　　2．政府职能的演变大致经历了______________、_______________和对政府职能的重新思考三个阶段。　　3．公共政策是指一定的　　　　在特定的情境中，为达到　　　　而制定的行动方案或行动准则。　　4．现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括：_________、_________、保障机制、激励机制、更新机制和监控机制等。　　5．公共财政的基本职能有：　　　　职能、调节收入分配职能和　　　　职能。　　6．政府审计

2、的程序一般包括：检查阶段、　　　　阶段和　　　　阶段。　　7．国家预算是一国政府根据其施政方针和社会公共需要编制的，经　　　　批准的国家　　　　计划。　　8．绩效评估的指标包括费用指标、　　　　、数量指标、结构指标、质量指标等。　　9．在公共管理责任的司法控制机制中，对于政府来说，　　　　和　　　　是最重要的控制机制。二、选择题（四选一）每题1分，共10分　　1．从（）开始，首先在英美等国，然后是在全球掀起了一场深刻而广泛的公共行政改革浪潮。　　A．20世纪60年代B．20世纪70年代C．20世纪90年代D．20世纪80年代　　2．我国在计划经济

3、体制下，政府对社会和经济实施全面的干预，是一个（）。　　A.小政府B.全能的政府C.间接的政府D.恰当的政府　　3．公共政策的权威性来源于它的（）。　　A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性　　4．自上而下的公共政策执行理论模式的主要代表人物是美国的（）。　　A.保罗·萨巴蒂尔和丹尼尔·马兹曼尼安B.本尼·杰恩　　C.J·佛瑞斯特D.本尼·杰恩和J·佛瑞斯特　　5．预算会计由财政总预算会计和（）两级组成。　　A.主管会计B.三级会计C.二级会计D.单位预算会计　　6．将政府的财政收入和支出汇编在一个预算内，形成一个收支项目安排对照表，而不区分各

4、项财政收支的经济性质的预算形式是（）。　　A.基数预算B.单位预算C.单式预算D.复式预算　　7．决策支持系统主要支持（）类型的管理决策活动。　　A.结构化问题B.非结构化问题　　C.结构化——复杂问题D.非结构化——简单问题　　8．侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于（）。　　A．内涵型的组织变革B．以组织结构为中心的变革　　C．外延型的组织变革D．以人为中心的变革　　9．1991年（）开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等，推动了绩效评估

5、的广泛应用和评估技术的成熟。　　A．撒切尔政府B．梅杰政府C．克林顿政府D．里根政府　　10．职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志，而（）则是职业道德立法领先的国家。　　A.加拿大B.英国C.德国D.美国三、简答题，每小题6分，共24分　　1．简述我国非政府公共组织的基本类型和特征。　　2．简述公共政策规划的基本原则。　　3．简述现代公共部门人力资源管理制度的基本精神。　　4．简述公共管理伦理的含义。四、论述题，每小题15分，共30分　　1．结合实际分析阐述公共组织变革的阻力及其消解对策。　　2．谈谈你理解的“用户满意原则”，怎

6、样“以用户满意原则”评估公共部门的绩效？五、案例分析，20分　　1.根据所给的案例材料，运用本课程所学理论进行分析论证。　　2.要说明自己的观点和认识，理论运用要恰当，逻辑阐述要清楚、观点陈述要明确。　　3.字数要符合答题要求，一般不少于400字。长沙实施行政问责制官员称“官越来越不好当”NEWS.SOHU.COM　　2003年08月16日04:24　　中国青年报　　本报长沙8月15日电（记者吴湘韩）《长沙市人民政府行政问责制暂行办法》（以下简称《办法》）从今天起施行，不履行或者不正确履行法定职责的行政主要负责人（包括市政府领导）今后将被追究行政

7、责任。　　根据《办法》，应追究行政问责对象行政责任的情形主要有：虚报浮夸或瞒报、迟报造成不良影响或工作损失的；治政不严，对上隐瞒问题，对下包庇、袒护、纵容的；指使、暗示下属部门或人员滥用职权、徇私舞弊的；在抗御各种自然灾害、处理重特大事故以及在防治疫情中未按有关规定和上级要求及时、有效地处理，造成严重后果或损失的；等等。　　值得一提的是，新闻媒体曝光也成为问责依据之一。《办法》第六条规定，对行政问责对象的问责，由市政府常务会议或市长、其他市政府领导根据上级或同级党委、政府和人大常委会的要求，或公民、法人和其他组织的检举、控告、投诉，新闻媒体曝光、

8、工作考核评估结果以及实际工作情况提出；经市人民政府责成有关部门进行调查核实，提出事实依据，由市人民政府进行责任追究。　　行政问责的方式有