武隆县实验中学教育宣传报道奖励办法

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1、武隆县实验中学教育宣传报道奖励办法为切实加强学校的宣传工作，充分调动广大教职工参与宣传报道工作的积极性，推进学校宣传工作管理的科学化、规范化，使新闻宣传工作时刻把握正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作，为学校的发展营造良好的氛围，结合我校实际，特制定本奖励办法。一、指导思想宣传报道工作要以正面宣传为主，把握正确的舆论导向，为推动学校教育教学工作的开展提供强有力的思想保证和舆论支持。二、教育宣传载体和稿件信息的认定（一）学校宣传报道的主要内容客观真实地正面宣传报道学校的人和事、学校活动、介绍先进教师和优秀学生事迹。1

2、．上级领导参加我校有关会议和重要活动，视察、检查我校工作，以及有关重要批示的宣传报道。2．学校学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。3．学校落实上级关于学校党建、精神文明建设、德育等工作的宣传报道。4．学校出台重要规章、重大措施和教育教学工作运行等方面的宣传报道。5．学校重要会议、重大教育教学活动宣传报道。6．学校教育教学改革发展取得的成就和优秀教师、典型经验的宣传报道。（二）奖励对象实验中学全体教职工。（三）稿件的认定只认第一作者，多人合作的作品奖励平均分配。（四）网站的认定只认定各级党委政府和教育

3、主管部门主办的官方网站，其余部门、个人主办的网站或博客一律不予认定。（五）媒体的认定只认定各级党委政府和教育主管部门主办的电视台和广播电台。（六）报刊的认定报纸为各级党委政府和教育主管部门（或直属部门）报社主办的，具有国内邮发代号且公开发行的报纸；刊物认定为各级党委政府和教育主管部门（或直属部门）主办的，具有国内统一刊号CN或国际统一刊号ISSN且公开发表的刊物。三、稿件审批重大新闻稿件及重要信息披露须经校主要领导审核同意后方可投稿，一般经常性教育教学工作信息发布稿件经分管领导审核同意后及时发布。未经审核，任何部门和

4、个人不得自行对外发布信息。四、考核及奖励各处室和教职工个人撰写被采用的新闻稿件数量将作为年终考核的重要依据之一。学校宣传工作考核以行政处室、年级组为单位，核定投稿、发稿任务。办公室每月用稿不少于8篇；教科处、德育处每月用稿分别不少于5篇；信息中心每月不少于3篇；团委每月用稿不少于3篇；年级组每月用稿不少于2篇；其他处室每月用稿不少于1篇。实行按月考核，对不能完成宣传任务的处室、年级组，对其责任人以每缺少一篇在绩效考核分数中扣除1分。教职工撰写的稿件被各级新闻媒体及网站采用均给予一定奖励。不同新闻媒体刊播稿件兑奖金额如

5、下：1．县级：在武隆教育信息网、武隆公众信息网、武隆新闻网、武隆电视台等县级媒体刊发的稿件，每篇奖励20元，另加期末考核分分； 2．市级：在重庆教育信息网、重庆新闻网、重庆教育刊物、重庆日报、重庆电台电视台等市级报刊和网络媒体刊发的稿件，每篇奖励50元，另加期末考核分分；3．国家级：在人民网、新华网、人民日报、光明日报、中国青年报、中国教育报、国家级电台电视台等国家级报刊和网络媒体刊发的稿件，每篇奖励200元，另加期末考核分分。注：同一作者对同一新闻事件的报道被不同媒体采用，以最高奖励额计算；同一稿件多位作者共享奖励

6、。稿件若为长篇通讯，可酌情增加奖励。五、有关要求1．内容相似或一稿多投的稿件及信息，只奖励一次，按最高媒体登记奖励。稿件及信息必须是自己原创，抄袭别人作品，责任自负。2．以学校名义上报发表的稿件及信息，执笔人或学校指定执笔人所在部门领取奖金。3．对外重大新闻宣传报道必须经办公室审核、校长签字后报送，报道及信息失实造成不良影响，将追究相关部门及当事人的责任。4．每年进行新闻宣传及信息报道工作总结评比，表彰先进部门及个人，并给与适当的奖励。5．稿件及信息登记由办公室负责，文字图片类稿件及信息以发表报刊为准，登记时提供发表

7、的刊物原件和复印件；影像类信息以存档、播放见证人和相关部门证明为准，登记时提供影像原件和相关部门证明。六、统计稿件统计以刊登、播发时间为准，到办公室统一登记备查，学期结束一次性兑现奖金，被各级刊物采用的稿件以稿件原件、稿酬取款通知单或采用后的复印件为兑奖依据。七、实施时间与解释权本办法从公布之日起执行，最终解释权归学校行政。二〇一一年二月十三日