总监理工程师考核办法2008

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1、关于印发《连云港市建设工程总监理工程师行为考核办法》的通知连建质[2007]573号各县、区建设局，市各有关单位：为进一步加强监理行业管理，提高监理工作质量，结合江苏省建设厅苏建工[2007]168号文《关于进一步加强我省建设工程监理管理的若干意见》的通知，我局制定了《连云港市建设工程总监理工程师行为考核办法》现予印发。原连建质[2006]637号关于印发《连云港市建设工程总监理工程师行为考核暂行办法》的通知予以废止，请遵照执行。二〇〇七年九月十四日主题词：监理考核办法通知抄报：省建设厅连云港市建设局办公室2007年9月14日印发连云港市建设工程总监理工程师行为考核办法第

2、一章总则第一条为进一步加强监理人员管理，规范监理人员执业行为，根据《建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》和江苏省建设厅苏建工[2007]168号《关于进一步加强我省建设工程监理管理的若干意见》、《关于做好工程监理企业和监理人员信用档案管理的通知》等法律、法规及文件精神，制定《连云港市建设工程总监理工程师考核办法》（以下简称《办法》）。第二条本办法所称建设工程总监理工程师行为考核，是指建设行政主管部门对总监理工程师在从事工程监理过程中的监理行为综合考评打分，作为总监理工程师评优、资质复查以及参加工程招标投标、工程项目管理的依据。第三条本办法适用于在连

3、云港市市区范围内建设工程监理的总监理工程师。连云港市建设局负责对总监理工程师行为考核的管理工作。第四条建设工程项目监理实行总监理工程师负责制。企业在参加工程投标时应在投标文件中提出拟任项目总监理工程师与项目监理机构成员名单（直接委托监理的工程在监理大纲中明确）。工程中标后（直接委托监理的工程在签订委托监理合同前）企业应以任职文件形式对新承接工程确认项目总监理工程师及项目监理机构组成人员。建设单位在办理质监、安监手续时应提供监理企业的任职文件，任职文件要有项目监理机构人员签名（任职文件格式见附件1），任职文件名单应与资格预审、投标文件、委托监理合同中载明的人员一致（由于项目

4、监理机构人员不符合有关规定，而被责令更换的除外），在后期进行质量、安全等检查时以任职文件名单为准核实。第五条一个项目总监理工程师原则上只能承担一个工程项目监理工作，确需继续承担工程项目监理工作的，应经已承担工程项目的建设单位同意后报市建设局质安处备案（备案表格式见附件2），但最多不能超过三项工程且未在市区以外承担工程监理任务。第六条因不可抗力或因项目总监理工程师被处理不能继续履行其职责而变更项目总监理工程师的，监理企业应书面报告并提供相关证明材料至市建设局质安处备案（备案表格式见附件3）。第七条项目总监理工程师非以下原因不得变更。   1、身体原因不能胜任工作的；   2

5、、调离原单位的；   3、建设单位对总监理工程师工作不满意要求变更的；   4、总监理工程师需长期脱产学习的；   5、不再具备从业资格的；   6、因受行政处罚等原因不能继续履行职责的。   总监理工程师在一年内变更不得超过两次，否则该总监理工程师从第三次变更之日起一年内不得参与投标。第八条因上述原因确需变更总监理工程师的，监理单位应提供书面报告、备案表和下列材料（备案表格式见附件）：1、要求变更的原因及相关有效证明材料；2、企业任命总监理工程师的任职文件；3、建设单位与监理单位签订的变更补充合同；4、新任命总监理工程师的注册岗位证书；5、外地总监理工程师无在建工程的证

6、明（地市级建设行政主管部门出具）。材料经市建设局质量安全处审查同意后，重新办理合同备案，凭合同备案表到质量安全处变更。项目总监理工程师发生变更的，监理单位应重新任命不低于原项目总监理条件且无在监主体未完工程的同志担任，建设单位、监理单位须签订补充协议并重新进行合同备案，由合同备案部门上传至工程建设信息档案网告知各相关单位，该项目总监理工程师在此工程主体完工前不得参加其他建设工程投标。第九条项目监理机构人员均应为监理单位的注册人员。第二章扣分办法第十条市建设局对项目总监理工程师行为的考核采用计分制，对监理企业和总监理工程师扣分分值统计、建档，对执行扣分机构监督检查，对投诉调

7、查处理，对违规的总监理工程师组织考核等工作由市建设局质安处负责。第十一条工程建设管理各职能单位按职责对照标准对总监理工程师执行扣分，总监理工程师有标准所列行为，必须予以扣分；对同一总监理工程师的同一违规行为不重复扣分，但将给予监理企业有相对应的违规行为实行扣分。扣分行为需由两名或两名以上监督人员执行。第十二条扣分执行程序（一）发现违规行为予以纠正；（二）在签发整改通知单的同时，发出《总监理工程师扣分通知单》，送违规的监理企业、总监理工程师签收（《总监理工程师扣分通知单》格式见附件4）；（三）监督人员应将扣分情况于检查当日上传建