2011年中级经济师-人力资源管理-多选题百题练-答案解析

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1、2011年中级经济师-人力资源管理-多选题百题练-答案解析1.[答案]：BCDE[解析]：本题考查劳动法律责任的形式。选项A属于劳动法律责任形式中行政处分的具体形式。教材P2212.[答案]：ABCD[解析]：本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项E正确的表述应该是“女职工生育享受产假少于90天的”。参见教材P2213.[答案]：ACDE[解析]：参见教材P2214.[答案]：ADE[解析]：劳动监察的属性包括法定性、行政性、专门性、强制性。参见教材P2255.[答案]：ABCE[解析]：本题考查劳动保障监察机构的

2、职责，共有四项，即选项ABCE。选项D属于劳动保障监察的内容。参见教材P2266.[答案]：ABCD[解析]：参见教材P2267.[答案]：ABCD[解析]：参见教材P2278.[答案]：ABCE[解析]：根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察机构查处用人单位或者劳动者违法行为的程序为：立案、调查、处理、告知。参见教材P2279.[答案]：BC[解析]：本题考查社会保险行政争议处理的适用范围。选项ABCDE都属于可以申请行政复议的范围，但只有选项BC符合题干要求。此外符合题干要求的还有：对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的

3、；认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的。参见教材P22810.[答案]：ABCD[解析]：针对选项E，公民、法人或者其他组织不能申请行政复议。参见教材P22911.[答案]：ACD[解析]：针对选项BE可以申请行政复议。参见教材P229、23012.[答案]：ABCD[解析]：行政复议申请书包括的内容有：申请人的情况、被申请人的情况、具体行政复议请求、事实和理由、申请人签名和申请日期。参见教材P23013.[答案]：ABCD[解析]：参见教材P20514.[答案]：BC[解析]：本题考查参

4、加社会保险的范围。参见教材205页。15.[答案]：BD[解析]：本题考查享受基本养老保险待遇的条件。享受按月领取基本养老金待遇的必须具备两个条件，一是有达到法定退休年龄，二是累计缴纳基本养老保险费满15年。参见教材208页。16.[答案]：ABDE[解析]：本题考查基本养老金的发放。养老金社会化发放的内容主要包括：一是委托银行发放。二是通过邮局寄发。三是社会保险机构直接发放。四是依托社区发放。五是设立派发机构发放。参见教材208页。17.[答案]：ACDE[解析]：本题考查基本医疗保险基金的支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金

5、支付范围（1）应当从工伤保险基金中支付的。（2）应当有第三人负担的。（3）应当有公共卫生负担的。（4）在境外就医的。参见教材210页。18.[答案]：ACE[解析]：本题考查工伤让认定的范围。参见教材211页。19.[答案]：BCD[解析]：本题考查不认定工伤的范围。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的③自残或者自杀的。AE属于工伤认定范围。参见教材211、212页。20.[答案]：AE[解析]：目前我国企业的补充保险主要有企业年金（又

6、称为补充养老保险）和补充医疗保险。参见教材P21721.[答案]：ABDE[解析]：本题考查补充医疗保险。参见教材P21922.[答案]：BCE[解析]：本题考查商业医疗保险的险种。目前我国商业医疗保险的险种主要有：基础医疗保险、大病保险、伤残保险和与基本医疗保险衔接的大病保险。参见教材P219、22023.[答案]：BCDE[解析]：本题考查劳动争议处理的法律依据，其中不包括选项A。参见教材P191。24.[答案]：ABE[解析]：本题考查劳动争议的基本特征，主要有三点，即选项ABE。参见教材P191。25.[答案]：ABCD[解

7、析]：法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是。申请调解、仲裁和提起诉讼，双方当事人也可以自行协商解决。参见教材P19126.[答案]：ABCE[解析]：本题考查劳动争议处理的一般程序——协商、调解、仲裁和诉讼。参见教材P192。27.[答案]：ABCE[解析]：本题考查劳动争议处理的基本原则——合法、公正、及时、着重调解的原则。参见教材P192。28.[答案]：BCDE[解析]：本题考查劳动争议的范围。选项A属于劳动争议范围。参见教材P19329.[答案]：AE[解析]：本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说服

8、原则。参见教材P194。30.[答案]：ABCE6[解析]：本题考查劳动争议调解的调解程序——调解准备、调解开始、实施调解、调解终止。参见教材P194。31.[答案]：ABCE[解析]：本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委