人力资源与经济发展2

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1、第四章人力资源与发展中国家的就业第一节人口变动与发展中国家就业问题的严重性第二节工业增长与就业增长的关系第三节发展中国家的人口流动和托达罗人口迁移模型第四节中国城乡综合就业发展战略第五节教育与人力资本9/7/202111一、人口增长的三个阶段规律1.在第一个阶段，由于出生率与死亡率都保持比较高的水平，人口数量处于相对稳定状态。2.18世纪中叶，随着工业革命和大机器的使用，生产力发生了巨大进步，经济剩余迅速增长，所以在第二个阶段，人口再生产以高出生率、低死亡率、高自然增长率为特征。3.进入20世纪以后，由于电力的使用，特别是40年代原子能和电子计算机技术的发现和应用，使劳动生产率迅速

2、的、大幅度的提高，现代化生产方式对劳动力的要求由数量上的扩张，转为质量上的提高，人口增长逐步进人了低出生率、低死亡率和低自然增长率的第三个阶段。目前在一些发达国家人口增长已出现静止状态，有的甚至在一个时期出现负增长。9/7/2021219/7/2021319/7/2021419/7/2021519/7/202161二、人口增长与经济发展（一）马尔萨斯的人口理论1.“两个公理”：第一，食物为人类生存所必须。第二，两性间的情欲是必然的。他认为这是人类“本性的固定法则”，从而把人口增殖看作自然现象，并断言：“人口增殖力，比土地生产人类生活资料力，是无限地较为巨大”。2.结论：“人口，在无

3、所妨碍时，以几何级数增加。生活资料，只以算术级数增加”。3.三个命题：“人口增加，必须受生活资料的限制；生活资料增加，人口必增加；占优势的人口增加力，为贫穷及罪恶所抑压，致使现实人口得与生活资料相平衡。”马尔萨斯的结论建立在“土地边际报酬递减规律”上，而这个规律发生作用的前提是技术水平不变。9/7/202171（二）人口陷阱理论1.进入20世纪50年代后，马尔萨斯的命题又被现代马尔萨斯主义者冠以“人口陷阱理论”(ThetheoryofPopulationTrap)，用以说明发展中国家人均收人停滞不前的原因。2.在发展中国家，当人均收入增加后，由于生活条件改善，人口增长速度也必然随之

4、提高，结果人均收人水平又会退回到原来的水平上。3.只有当投资规模足够大到超过人口增长的水平，人均收人才能超过人口增长率上升，在没有达到这一点之前，人均收入的增长都将被人口增长所抵消。在人均收入水平增长到与人口增长率相等的人均收入水平之间，存在一个所谓“人口陷阱”，冲破陷阱的最好方法是大规模投资。9/7/202181三、发展中国家的人口忧患发展中国家过快的人口增长有害于经济发展的原因：①资源有限，技术落后，人口过渡增长必然降低生活质量，使经济发展愿望化为泡影；②赡养负担加重；③造成资本宽化；④使农村剩余劳动力转移到城市的难度加大；⑤使社会经济结构调整的难度加大；⑥往往使发展中国家无力

5、发展应发展的教育事业，使人口素质下降。9/7/202191四、控制人口当前，占世界人口大多数的发展中国家，正在经历人口增长转变的过渡性阶段。由于人口增长过快、人口数量太多，人口与生产力的发展产生矛盾，出现了人口抑制经济发展的现象。巨大的人口压力延缓了社会经济发展速度，妨碍了人民生活的改善。因此，加速实现人口转变，降低出生率，对于发展中国家具有重要意义。9/7/2021101首先，只有降低出生率，实现人口再生产类型的转变，才能提高发展中国家的人口质量。其次，只有降低人口增长速度，实现人口增长类型的转变，才能克服对劳动力资源的浪费，实现劳动力的充分就业。第三，只有实现人口增长类型的转变

6、，才能消除发展中国家人均耕地面积不断缩小，粮食严重短缺的现象。9/7/2021111六、发展中国家失业状况4-19/7/20211214-29/7/2021131二、发展中国家失业问题的特点1.发展中国家存在长期、有规律的失业且非公开失业状况严重。1960-1973表6-39/7/20211412．由于人口增长过快，发展中国家劳动力增长迅速，就业问题格外严重。２００３年，中国城乡从业人员达到７４４３２万人，其中城镇２５６３９万人，占３４．４％，乡村４８７９３万人，占６５．６％。１９９０—２００３年，共增加从业人员９６８３万人，平均每年新增７４５万人。图6-19/7/20211513

7、．发展中国家中受过教育的人的失业问题较严重。表6-49/7/20211614．发展中国家青年失业率高，并存在童工问题。据2004年6月13日国际劳工局报告指出：目前发展中国家大约有2.41亿年龄在5至17岁的童工为了可怜的一点工资，在可怕的环境下长时间工作。图4-29/7/2021171七、发展中国家的劳动力利用不充分问题（1）劳动的时间；（2）工作的强度；（3）劳动生产率（一）从劳动力充分利用的角度看，劳动力的使用包括以下几个方面：9/7/2021181（二）发展中