《印刷企业入职培训》ppt课件

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1、天津艺虹印刷发展有限公司入职培训高效/务实/团结/创新内容介绍企业介绍1劳动纪律2企业介绍天津艺虹印刷发展有限公司始建于1992年，现座落于天津空港物流加工区，占地40000㎡，员工400余人。公司自成立以来，积极开拓市场，不断完善设备和管理体系，是一家集设计、制版、印刷、装订和后道加工成一体的印刷企业。公司已通过ISO9001：2000质量管理体系认证。在整个生产工序流程及各项管理工作中，建立起了完善的质量保证体系，以确保产品100%合格出厂，使产品质量、服务质量有了更严格的标准和可靠的保证。2007年公司通过了ISO14001：2004IDT环境管理体系认证。

2、客户满意是公司每个员工的工作目标。企业介绍工艺流程工艺流程工艺流程滚筒式网版印刷机平压膜切机折页机合作伙伴企业荣誉规划与发展未来厂房效果劳动纪律工作时间因公司生产经营性质，工人作息时间为两班倒。白班：早8:30—晚20:30夜班：晚20:30—次日早8:30午休时间：12:00—12:40晚休时间：18:00—18:40夜休时间：1:00—2:00考勤刷卡劳动纪律公司采用考勤卡刷卡来记录考勤。刷卡方式：考勤卡不分正反面，员工持考勤卡靠近考勤机左侧按键部位的中间位置，距离在1厘米左右，听到“嘟”一声鸣叫即刷卡成功，此时可以看到左侧屏幕显示刷卡人的ID序号及姓名。胸卡

3、、考勤卡员工胸卡必须随身携带，作为进出公司的有效证件，进出公司时请出动出示，在公司内员工必须把工卡佩戴在胸前；如遇公司5S人员检查，员工须配合出示胸卡。员工上班、下班均须打卡，每天2次。所有员工上下班必须亲自刷卡。带打卡一经发现，第一次当事人当月绩效考核工资停发，第二次解除劳动合同。劳动纪律胸卡、考勤卡员工上班时间外出须填写《外出申请单》，经部门领导批准后方可外出。员工白班上班08:20后打卡者、夜班上班20:20后打卡者，按迟到处理；未经批准提前下班者，按早退处理。员工上下班确因特殊情况未能打卡者，须在当日填写《未打卡申请》经部门负责人审批后，交企管部核查，方可

4、视为正常出勤，否则按旷工处理。胸卡、考勤卡由员工本人妥善保管，遗失或损坏应立即到企管部补办，并缴纳20元工本费。劳动纪律行为准则一.加强公司管理，要求全体员工必须严格遵守公司的各项规章制度，凡是违反下列规定的，给予扣分、违纪警告和行政处分，受三次违纪警告的给予开除处理。二.员工上、下班，应严格执行考勤制度的有关规定，如迟到、早退，按公司规定的扣分方案进行处罚，月内扣分超过40分者开除。三.旷工半天扣10分，无故旷工三天以上者辞退。员工请病假、事假必须按公司考勤制度履行手续，否则视同旷工处理。四.全公司所有人员上班时要注意个人形象，严格按照要求着装，女员工装束淡雅，

5、男员工衣洁面净，工作时间要配搭胸卡，违者扣2分。劳动纪律五.本公司男员工不准留长发（过耳朵），女员工进入车间不允许梳披发，所有进入车间工作的员工不允许佩戴首饰及手表，违者扣5分六．公司员工要遵守安全防火规定，吸烟区为公司大门外，任何人均不得在公司内吸烟，违者扣10分，如造成事故将追究当事人相应责任，严重者移交司法机关处理。七．严禁携带或中和违禁品及公司明令禁止带入车间的物品（手机、打火机、香烟等），违者扣10分。八．保持工作环境整洁，桌面文件请整齐放置文件夹中，不乱放杂物，饭盒、水杯等物品禁止摆放在桌面，严禁随地吐痰、乱丢纸屑或其他杂物，违者扣2分。九.各部门卫生

6、工作责任必须落实到个人，办公现场保持整洁，物品归位，不乱放杂物，凡检查不合格者扣2分。劳动纪律行为准则十．工作时间严禁占用电脑上网聊天，看与工作无关内容，严禁带无关人员进入办公室，违者扣2分。十一.工作时间严禁聚众聊天、办私事、吃零食、大声喧哗和做其他与工作无关的事宜，吃早点请在食堂，禁止在工作区食用，车间员工喝水必须在指定地点，禁止在工作台饮水，违者扣2分。十二.工作时间严禁接待亲友、闲谈，严禁挂用死人电话闲谈，违者扣2分。十三.禁止私换胸卡或借他人使用，禁止代打卡，违者扣2分。十四.投入工作和生产要集中精力，不准拖拉、自由散漫，发现脱岗、串岗、工作时间睡觉、疏

7、于职守者，一次扣10分，如使公司业务受到影响，给予违纪警告，情结严重的给予行政处分。劳动纪律行为准则十五.严禁非专业技术人员或非专业机械操作人员擅自操作机器设备，对由于使用不当而造成公司财务损失者，给予照价赔偿。注意工作安全，预防人身伤害，严格按操作规定程序办事，严禁冒险作业。（按情节轻重扣分）十六.服从公司统一管理，凡公司组织的各项集体活动（开会、学习、劳动）无故迟到者扣2分，无故不参加者扣10分。十七.凡是工作时间打架、吵闹影响正常办公的，当事人每人扣10分。十八.爱护公共设施，不得蓄意损耗和破坏，严禁偷盗公司财务，违者给予物品价值10-20倍罚款，并给予行政

8、处分，性质