熊业安的分配考核资料 -_企业管理_经管营销_专业资料

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1、《分配规律》课程要解决的问题-----熊老师（138-8081-5389）分配六大步骤什么方式分?分给谁？分多少？什么时候分？什么价格分？什么条件制约？1-什么方式分？1.你的企业，究竟适合哪一种或哪几种分配方式？(如分红股、注册股、期权股、实物股)2.劳动密集型、技术密集型、销售型、服务型企业在分配方式上有什么不同？3.创业阶段、成长阶段、成熟阶段企业在分配方式上有什么不同？4.民企分配制度与上市公司股改有何本质上的区别？5.财务根本不能透明或是无法完全透明的情况下，利润如何计算？6.大部分企业利

2、润都存在泡沫，哪些泡沫须去除？7.期权股该如何设定？期权股必须和哪些考核指标挂钩？8.股份期权和分红期权有什么不同？设定时要注意什么？9.同一家企业对于不同的干部，分别采取不同的分配方式，分配制度该如何起草？10.从分红股到期权股到注册股，中间该如何过渡？企业和干部之间的权利和义务，又该如何清晰地界定清楚？11.你的企业分红股到底是采取整体利润分红模式，还是存量不变、增量分红模式，还是存量少分、增量多分模式？为什么？12.注册股存在哪些风险？如何最大限度地规避这些风险？13.个别核心高管或引进高管须

3、给股份时，必须设定好哪些制约条件？14.注册股除了变更公司章程成为公司正式股东这种方式外，还有哪几种方式可供选择？15.怎么样做技术处理，能够最大限度地规避法律风险？16.隐名股东有哪些权利和制约？如何签订与隐名股东之间的协议？17.增资扩股必须设定哪些条件？股权转让或回购必须设定哪些条件？18.引进战略投资股东时，应该注意哪些事情？引进风投时，必须注意哪些事情？几个股东一起合作，必须约定好哪些基本规则？19.小股东多年来小富即安，严重制约企业发展，什么样的组合拳能够让小股东退出？20.董事会多少人

4、比较合适？不是股东能否进入董事会？怎么样设定，能够尽可能地控制董事会，哪到决策权？21.公司注册或变更章程时，除公司法规定章程外，可以加上哪些条件？哪些是合法约定？22.哪些是不合法约定？23.哪些协议不能私底下和股东签订，必须签在公司章程里？2-分给谁？1.分配目的是什么？2.蛋糕应该分给元老、亲戚还是高管？如果分给元老、亲戚，高管或引进人才心理不平衡，怎么办？如果分给高管或引进人才，元老、亲戚内耗、内讧，怎么办？如果都分，蛋糕不够怎么办？吃大锅饭怎么办？3.哪些人只能给分红？哪些人必须先给期权？

5、哪些人可以做股东？选择股东有哪几个不能违反的重要标准？4.虚分股和实分股有什么区别？如何分别设定？5.同样是高管，如果一起进来，很可能形成利益共同体，企业很难驾驭，怎么办？6.同样是高管，如果有人先进来有人后进来，又会产生抱怨、内耗，怎么办？7.如果自己直系亲属跟着创业很多年，过去贡献很大，现在能力不够，分不分？为什么？3-分多少？1.企业拿出多少比例的利润出来分配，比较合适？2.蛋糕分的太多会怎样？分的太少又会怎样？如何才能分到刚刚好？3.某些企业利润会随着市场变化产生大幅波动，怎么样避免市场波动

6、的风险？4.企业把蛋糕分出去了，万一有一天企业需要投资项目没钱怎么办？5.分配蛋糕时最困扰企业的问题之一，就是公平问题。只要大家觉得不公平，就会产生抱怨、心理不平衡。骨干心不齐，就无法达成上下同欲者胜。如何解决公平问题？7.如何建立一套规范的体系，将来引进干部时，只要往这个里面套就可以了？5-什么价格分？1.给干部股份要不要让他们掏钱？如果不掏钱，会怎样？如何要掏钱，没钱怎么办？2.如果是给干部分红，要不要让他们掏钱？如果不掏钱，会怎样？如果要掏钱，不愿意掏怎么办？如果掏钱，如何规避变相融资的法律问

7、题？如何让干部心甘情愿地掏钱？3.如果要掏钱，掏多少钱比较合适？有没有规律？4.直系亲属，创业贡献大，进入时要不要出钱？5.掏钱时，是按注册股本购买，还是按当期净资产价值购买？如果注册资金很少，净资产也很少，但是盈利能力不错，怎么办？6.如果按照当期净资产价值购买，那么你又如何评估？品牌无形资产要不要计算？算多少比7.较合适？如果每年都有人进来，是不是每年都要去评估？8.如果按照注册股本或是净资产购买，那么是溢价还是折价比较好？是高溢价好还是低溢价比较好？为什么？如果对方不愿意怎么办？6-什么条件制

8、约？1.干部一开始没钱，有蛋糕分配很有动力。两三年后小富即安，怎么办？2.公司蛋糕分的越多做得越大，越大需要引进的人才就越多，将来蛋糕不够分，怎么办？或是失去控股权，怎么办？3.企业效益好时分红，不好时跳槽，怎么办？4.干部或小股东遇到困难，找企业借钱，借不借？5.股东意见不统一，产生内耗，怎么办？6.大股东想投资，小股东想分红，怎么办？7.小股东因病去世或不能继续工作的，或是收回扣或谋私利的，怎么办？干部或小股东离开后再同业竞争，怎么办？8.股东合作时，对方中途退股