《职工民主管理》ppt课件

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1、职工民主管理主讲：王永鑫指导电话：13919931119提纲一、职工民主管理在现代企业中的地位二、职工代表大会三、厂务公开一、职工民主管理在现代企业中的地位一、民主化的管理理念是现代企业价值观的主流和企业文化的基础二、职工民主管理是企业实践人本理念的集中体现三、职工民主管理是企业管理创新的中心课题四、职工民主管理是预防经营道德祸因与败德行为的有效手段职工代表大会是现代企业制度的基本组织构架之一企业基本组织构架的两极资方劳方股东代表大会监事会职工代表大会工作机构工作机构董事会工会二、职工代表大会一、职工代表大会的性质是企事业

2、单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。如何理解？1、理顺了职代会与民主管理的关系2、理顺了职代会与其它民主管理形式的关系3、职代会具有完整的组织体系工作机构---工会；组织机构---大会主席团、职工代表组和专门小组；组织原则---民主集中制；工作制度---例会制度、联席会、专项制度。二、职工代表大会二、职代会的职权《企业工会工作条例》第三十四条中，依据企业的性质不同，对职代会的职权做了不同的规定：1、国有企业、国有控股企业职代会的职权2、集体（股份合作制）企业职代会职权3、私营企业、外商投资企业和港澳台

3、商投资企业职代会职权厂务公开一、我省厂务公开的发展二、厂务公开的原则和要求三、厂务公开的主要内容四、厂务公开内容的总体把握五、厂务公开的实现形式与载体六、有待的解决认识问题七、如何进一步深化厂务公开一、我省厂务公开的发展自1999年开始推行厂务公开，经过推行发展、规范提高、调整深化三个阶段，取得显著成效。目前全省2059个国有、集体及控股企业实行了厂务公开制度，推行面达到了96.5%；5242个事业单位实行了校（院、所）务公开，推行面达93%；2299个非公企业建立了厂务公开。由于法律法规的缺失，非公企业建制率不高、工作不

4、规范，大量违反厂务公开政策规定、侵犯职工民主政治权利的现象出现。二、厂务公开的原则和要求一、原则《条例》第三条规定：坚持实事求是、注重实效、有利于本单位发展、有利于维护职工合法权益和保护商业、科技秘密的原则。二、厂务公开的原则和要求二、要求1、国有企业、集体企业及其控股的企业都要实行厂务公开。2、在厂务公开工作中，要切实做好企业领导人员和职工的思想工作。3、在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服形式主义，保证公开的真实性，务求工作实效。三、厂务公开的主要内容一、企业改革发展的重大决策问题；二、企业生产经营管理方面的问题；三、

5、涉及职工切身利益的问题；四、企业领导班子建设和党风廉政建设方面的问题。四、厂务公开内容的总体把握一、厂务公开深入发展的重要标志《两办通知》关于厂务公开主要内容的规定，是厂务公开在全国范围内深入发展的重要标志。二、厂务公开内容是对基层各项工作的基本要求三、厂务公开是基层党政和工会的共同任务要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检检察机关、企业管理部门和工会等协调推动，有关部门积极配合，广大职工积极参与”的领导体制和工作机制。四、厂务公开四项内容与职代会职权的关系五、厂务公开的实现形式与载体一、《两办通知》明确规定厂务公开的

6、基本实现形式和主要载体是职代会。1、厂务公开和职代会的实质都是民主管理2、职代会依法行使职权、发挥作用是厂务公开的可靠保证3、职代会相关制度规定也是实行厂务公开的有效形式4、在工作上努力把厂务公开和职代会结合起来二、日常形式专用形式、职工参与管理的制度形式、市场经济的规范形式、新闻媒体形式。六、有待解决的认识问题一、从领导和经营者方面看二、从工会看三、从党委看七、如何进一步深化厂务公开一、建立厂务公开组织领导和运行机制1、企业推行厂务公开要在党委领导下进行。2、要建立由党委、行政、纪委、工会负责人组成的厂务公开领导小组。3

7、、企业行政是实行厂务公开的主体。4、企业应成立由纪检、工会有关人员和职工代表组成的厂务公开监督小组。5、工会负责组织职工广泛参与厂务公开工作。七、如何进一步深化厂务公开二、制定厂务公开实施细则（办法）应有：指导思想、具体部署、领导机构、公开内容、形式方法、制度、程序、考核标准、激励措施。七、如何进一步深化厂务公开三、在厂务公开中要坚持“五个结合”1、厂务公开要与企业改革发展的中心任务相结合。2、厂务公开要与加强党风廉政建设相结合。3、厂务公开要与加强基层民主政治建设相结合。4、厂务公开与建立现代企业制度相结合。5、厂务公开

8、与加强职工队伍建设相结合。谢谢大家