开展整治干部不担当不作为突出问题工作方案

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1、关于开展整治干部不担当不作为突出问题工作方案为深入贯彻落实习近平总书记关于“发现和问责不担当不作为干部”的重要指示精神，根据县委组织部关于印发《***县整治干部不担当不作为突出问题工作方案》（***通〔201*〕**号）文件要求，结合县***中心工作实际，特制定开展整治干部不担当不作为突出问题工作方案如下：一、总体要求贯彻落实中央、省委、州委及县委重大决策部署，***中心牢固树立“四个意识”，深入开展整治干部不担当不作为突出问题，对违纪违规、失职失责问题严肃查处，形成强有力的震慑，促进党员干部务实重行、

2、担当作为，为优化交易环境，加快推进我县经济社会发展提供坚强保障。二、治理重点根据有关党内法规和问责办法，重点整治以下3个方面4种不担当不作为问题。（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，以及中央、省委、州委及县委决策部署方面1.在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面，立场不坚定、旗帜不鲜明，面对大是大非问题爱惜羽毛，对歪风邪气不敢亮剑、听之任之；（二）管党治党方面—4—2.抓作风建设不力，贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省

3、、州、县有关规定不力，本单位或分管领域形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风比较突出；3.党的建设淡化、弱化、边缘化，党内政治生活和组织生活不严肃、不认真、不经常，导致党组织功能虚化弱化，或基层党组织软弱涣散。（三）其他方面其他不担当不作为的情形。三、工作步骤按照省、州有关工作的安排部署，集中整治干部不担当不作为突出问题工作从201*年*月开始，**月底结束。我县集中整治工作主要分六个阶段实施：（一）部署阶段（201*年*月**日前）1.传达精神。迅速传达集中整治不担当不作为突出问题业务培训会精神，深入

4、分析开展整治工作的重要性和必要性，促使干部绷紧责任弦。2.安排部署。***中心结合实际制定工作方案，建立工作领导小组，召开动员部署会。压紧压实责任，细化工作措施，及时对***中心整治工作进行安排部署。（二）自查阶段（201*年*月**日前）1.认真对照自查。对照重点整治的不担当不作为情形，深入查找干部不担当不作为问题，重点查找和分析领导班子成员和各科室人员不担当不作为的问题。—4—2.协调联动排查。各科室人员作为整治干部不担当不作为问题排查工作成员，要积极、相互主动了解掌握其他干部职工不担当不作为问题的

5、相关情况，并报整治工作领导小组。3.多方征求意见。以书面形式向各单位、各***机构征求意见，是否存在不担当不作为的问题。认真对照查找出的问题，提出问责建议。（三）整改阶段（201*年*月**日前）1.提出整改建议。***中心整治领导小组，对查找出的问题提出整改建议，明确整改时限。被问责的个人本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，抓实抓好整改工作。2.加强整改落实。被问责干部职工所在单位要对查摆出的问题，逐项查找原因，剖析思想根源，认真制定整改方案，细化整改措施，明确责任分工

6、和整改时限，逐条逐件整改到位。并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检讨，也要制定具体整改措施，按期完成整改。（四）总结阶段（201*年*月**日前）***中心要认真总结集中整治工作经验，针对集中整治中暴露出的问题和薄弱环节，查漏补缺、建章立制，研究形成整治干部不担当不作为问题的长效机制。四、有关要求（一）提高思想认识。要切实认识到抓作风就是抓效率、抓廉政的意识，以解决作风突出问题为契入点，完善作风建设，推动******风清气正良好环境的形成。各科室—4—要把作风问题专项治理作为巩固深化落实中央八项规

7、定精神成果的重点内容，切实抓紧抓实。（二）坚持问题导向。专项治理要以问题为导向，列出可能存在的问题清单，以发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。健全完善各项管理制度，把作风突出问题找准查实。（三）严肃追责问责。对整治不担当不作为工作推进不力、敷衍应付的，严肃追责问责；对弄虚作假，不认真核查问题线索，不认真纠正整改，不严肃查处问责的，即要追查直接责任人的责任，又要追查相关领导主体责任和监督责任。201*年*月**日—4—