农村公路建设工程质量安全生产考核告知制度

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1、仅供参考[整理]安全管理文书农村公路建设工程质量安全生产考核告知制度日期:__________________单位:__________________第1页共11页仅供参考[整理]农村公路建设工程质量安全生产考核告知制度第一章 总则第一条 为加强巴彦淖尔市临河区农村公路建设工程质量安全生产管理工作,推进法制化、规范化进程,构建诚信体系与公路建设市场联动,明确质量、安全生产责任,防止和减少质量安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,根据新《中华人民共和国安全生产法》(2014年版)、国务院《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路建设监督管理办法》、《内

2、蒙古自治区公路建设管理办法》、《公路工程质量检验标准》(2004年版)、《临河区农村公路建设管理办法》、《临河区农村公路建设安全文明施工管理文件》等法律、法规、制度,结合临河区农村公路建设实际,特制订临河区农村公路建设工程质量安全生产考核告知制度(以下简称“告知制度”)。第二条 本制度适用于巴彦淖尔市临河区交通局组织的质量安全监督站对全区农村公路和地方公路建设工程的新建、改建、续建项目的施工单位、监理单位及其主要从业人员施工期间质量安全监督检查行为。第三条 本制度中告知指建设过程中由临河区交通局主管部门或其监督机构向中标企业法人单位告知其在项目管理中违反质

3、量安全生产的有关法规、技术规程、强制性条文规定造成在施工过程中可能导致人员群死群伤和重大经济损失或造成重大不良社会影响的行为,并责令限期整改。第四条 本制度告知事项由区交通局质量安全监督站提出并对督查或监督记录负责,分管领导、单位主要领导批准后发出。本制度将农村公路建设工程质量安全生产监督检查结果纳入实绩考核。第五条 本制度坚持“实事求是、客观公正、长效管理”的原则。第10页共11页仅供参考[整理]第二章施工企业质量管理告知内容第六条 施工单位进场要求:1、驻地建设不符合合同要求的,扣除0.2-0.5分;2、工程概况、组织机构、质量保证体系、安全生产责任体

4、系、工程管理制度、工程岗位责任制、施工组织计划等项目图标不健全或未上墙及相关施工规程规范用书不健全的每项扣除0.2分;3、进场人员不满足招投标文件要求,包括人员姓名与招投标文件不符、人员资审低于招标文件、人员数量不满足招投标文件要求,项目经理、总工不符合要求的,扣除0.5分,其他人员不符合要求的,扣除0.2分;4、工地主要机械或拌合设备不能满足合同及施工工艺要求;试验、测量仪器、整理资料必须的电脑、打印机、复印机不满足工地要求的,主要机械或拌合设备不足的,扣除0.2分,试验、测量仪器不足的,扣除0.2分;5、各项进场原材料未办许可证未批复进行施工作业的,扣

5、除0.3分;6、已开工未能履行开工报告批复手续的,扣除0.2分。第七条 施工单位内业资料管理情况:1、无内业资料管理制度,责任人不明确的,扣除0.2分;2、内业资料原始数据有错误、抄袭、复印、伪造,有意涂改、弄虚作假现象或施工原始记录缺失的,扣除0.4分;3、分部、分项工程划分不符合要求或未经业主、监理签证就进行下步工序作业的,扣除0.2分;第10页共11页仅供参考[整理]4、内业资料整理无序,归档不规范,不整齐、整洁,原始资料不齐全或签字不齐全或以笔记代替表格,填写不规范、用语不当,日期、计算有误的,扣除0.3分;第八条 施工现场管理情况:1、施工现场管

6、理混乱,施工材料乱堆乱放,施工机械乱停乱放等不符合文明施工管理要求的扣除0.2分;2、对有关的上级单位要求不落实或超时限办理,不按要求书面回文或要求整改未按时限要求完成整改的,扣除0.2分;3、使用不合格材料用于路基、路面及构筑物工程的,扣除0.2分,并进行返工;4、施工现场管理人员有一次不在现场、在岗不作为,有失职行为的,扣除0.3分;5、违反设计要求、不符合施工规范违规操作进行工序作业的,扣除0.2分,并进行返工;6、应通知监理检验的关键工序、隐蔽工程无影像资料或不报验的,扣除0.2分;7、不按规程进行自检,检测项目自检率低于规定值的,扣除0.2分。第

7、三章 施工企业安全生产管理告知内容第九条 施工人员驻地管理情况;1、驻地工人宿舍整洁卫生,油桶及易燃物品距离厨房及明火不得少于80米,不符合此项要求的,扣除0.4分;2、驻地厨房卫生、厨师健康证及食品卫生安全协议未落实的,扣除0.3分;3、非专职电工私拉乱接电源的,扣除0.3分;第10页共11页仅供参考[整理]第十条 施工企业安全生产内业情况:1、新入场的施工人员未经过施工单位施工前安全生产教育培训、专职安全员未持证上岗的,扣除0.2-0.5分;2、安全生产内业资料、安全生产使用费用台账不健全的,扣除0.4分;3、保险责任:企业应健全保险责任制度,必须购买

8、第三者责任险,工人意外保险不落实的,扣除0.4分;4、施工人员日常

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