职业卫生管理知识介绍

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1、一、前言伟易达（东莞）电讯有限公司伟易达（东莞）电子实业有限公司许俊月是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。目前我国的职业病通常是指法定的职业病(10大类132种)。什么叫职业病二、企业如何依法开展职业病防控工作国家防控职业病建立的主要法律法规体系1、《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令52号2、《职业病分类和目录（2013版）》国卫疾控发〔2013〕48号3、《高毒物品目录》卫法监发[2003]142号4、《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）

2、的通知》安监总安健〔2012〕73号5、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》总局令第51号6、《职业病危害项目申报办法》总局令第48号7、《工作场所职业卫生监督管理规定》总局令第47号8、《用人单位职业健康监护监督管理办法》总局令第49号9、《职业病诊断与鉴定管理办法》卫生部第91号令2013年10、《职业病危害事故调查处理办法》卫生部第25号令11、《中华人民共和国尘肺病防治条例》１９８７年１２月３日国务院发布12、《工业企业职工听力保护规范》卫生部1999年12月24日职业病防治法内容目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业

3、病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则核心内容职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第二章前期预防1、配套主要法规：①《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》安监总安健〔201273号②《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》总局令第51号③《职业病危害项目申报办法》总局令第48号新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称

4、建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定，向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。2、建设项目职业卫生“三同时”审查程序职业病危害现状评价职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。存在职业病危害的用人单位，有下述情形之一的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价：（一）初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；（二）发生职业病危害事故的；（三）国家安全生产监督管理总局规

5、定的其他情形。用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。职业病危害现状评价评价的对象为可能存在职业病危害的用人单位；评价的时机为用人单位正常生产期间；评价的目的是明确用人单位生产经营活动过程中的职业病危害程度以及职业病防护设施和职业卫生管理措施的效果等，并为政府监管部门职业卫生行政许可以及用人单位职业病防治的日常管理提供科学依据。用人单位职业卫生基础建设达标要求企业完善“三同时”档案：1、2011年12月31日以后立项的要求作进行“三同时”；该节点之前立项的，按照47号令的规定，需要开展现状

6、评价的做现状评价；2、如果2011年12月31日以前没有进行“三同时”、不属于要做现状评价的范围的，这方面可以不要求，但是档案内容的还是要有相应说明，如投产运营时间、建设项目情况介绍。具体解释见《关于对阳江市安全监管局建设项目职业卫生“三同时”审批事项有关问题的复函》(粤安监办函〔2014〕13号)怎样使用评价报告明确两个界定①需要进行职业健康监护的职业病危害因素有哪些，时空和工种分布情况；②职业健康监护人群关注一个重难点关键控制点结论、建议落实职业病危害风险属于哪一类分类，便于以后分类管理工作；目前公司职业卫生工作评价结论是什么；哪些是要立即落实的、哪些是逐步改善

7、的建议。4、职业病危害项目申报内容（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。以职业卫生服务机构进行全面日常监测后再进行电子申报。第三章劳动过程中的防护与管理1、配套法规①《工作场所职业卫生监督管理规定》总局令第47号②《用人单位职业健康监护监督管理办法》总局令第49号2、用人单位的职责职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职