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《7种确定评估指标权重方法的比较》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、,。,,华南预防医学仪粗年月第卷第期拓跳尽凶·方法探讨·种确定评估指标权重方法的比较倪少凯,、、、权重是综合评价中的一个重要的指标体系合凡凡勒由护理部每季度向病人发放问卷调查。,,,理地分配权重是量化评估的关键因此权重的构表张发表时向病人说明调查目的采用不记名,。,成是否合理直接影响到评估的科学性确定权重方式病人根据调查表要求凭自己的了解和感觉逐,、、。的方法有很多如专家咨询法如专家排序法,项填写为了便于分析设定各项评价指标的满分、、、,。层次分析法秩和比法相关系数法主成分为分项评价指标的满分为酬刃数据由护理,。、。。分析法和因子分析法等但
2、各种方法均有其优缺点部质控办公室提供本组原始数据见表为了更好地选择确定权重的方法,现就广东医学院由于不同的指标有不同的度量单位和测量空整体护理质量的评价资料对常用的几种确定评估指,,间为了在同一量纲体系下对个指标进行评价按。目标权重的方法进行比较式心凡尸琶丈呀万异对原始数据进行归一化处资料与方,法理川结果见表分析方法评价指标的确定、、、权重的确定采用因子分析法图相关系数法在查阅文献资料与医院管理部门反复磋商的、、、专家排序法〔法〔,〕法算术均数组基础上,选定初步评价指标,然后对初步评价指标采〔〕。合赋权法川简称均数法和连乘累积组合赋权法用特
3、尔菲户法川来选取评价指标具体的做。简称累积法其中算术均数组合赋权法的权重为法是护理部广泛征求各科护士长及高护龄护士,前种方法所得权值的算术平均数连乘累积组合的意见收集归纳能全面反映整体护理工作的项。,赋权法的权重为前种方法所得权重的累积分数指标作为评价指标其指标的名称为人院接待,表评定指标人院评估及护理诊断凡护理措施从排序表健康教育凡出院指导护理记录耳体温评委,凡为凡肠、医。单嘱单的书写病人的满意程度竭由专家评委根据各指标的重要程度进行排序并给出。各指标权重的具体数值为了增强评价指标的可操作性,在每一评价指标下,确立了具体的项目,如人、、院
4、接待包括介绍医院的规则环境和医护人员通知医、。生及安排病人的膳食危重病人的紧急处理等评定指标的排序。评定指标依重要程度的排序如表秩和拓资料的收集,调查广东医学院个实施整体护理的科室记结果一。、、、、为调查项目凡从沁由护理质量考评小组按护理部制定的统一标准对护士进行考核,赋权结果。种赋权方法所得权重见表作者单位广东湛江广东医学院预防医学教研室华南预防〕,,〔,,,医学年月第卷第期阮甄表个科室项整体护理评价指标和得分名次表科室凡凡’弋勒均分名次行秩不咭,人上孟,几,,﹄厂〕〕例〕以叩,且‘曰门八︺︹,︺了叩田叩八曰朽几通,卫」几成勺一八曰门︺,
5、列秩和叨表个科室项整体护理评价指标得分的归一化结果科室丸飞耘凡凡丸为,、‘‘勺一勺,︸,、‘石,、工门弓声、田八︶,、邓创’,的盆卿勺,、,,工飞连八飞,︺、弓,、鼠的’表种赋权方法所得权重表种赋权方法所得权重之间的等级相关系数表因子相关专家践内均数累积赋权法因子分析相关系数专家排序】诌殆山均数法指标‘分析法系数法排序法法法法法相关系数。筋专家排序一以凡为凡浅凡戈为习葱〕叨一一日。。肠图筋肠脚浅一。,。姗一。,巧《习,引脚肠脾哪一一均数法。仓珊住的科住邢“肠〕刀反们累积法住切。恋洲一住飞为“叨“粥《污价片坪,铸梦姗仍即胡讨论上汤刀田确定评价
6、指标权重的方法很多,概括起来有两加洪砚卫差《洲〕个大类,即主观赋权法和客观赋权法。由于主观赋权法在赋权时,主要是依靠专家对指标重要性的了赋权方法之间的关系解来对指标赋与权重。虽然在赋权的过程中,象种赋权方法所得权重之间的等级相关系数见下转第页。表华南预防医学年月第卷第期五,侧,,。,好,非“吊白块”,烈不少商家采用恶意中伤同行的方法向卫生监督部门投法添加禁止加人的化学物质如等给消费者诉其“违”,,。健康带来不良影响。由于国家未制订相应的卫生标准或检法行为无中生有给实际工作带来不少麻烦这类投诉者一般不太关心处理结果,只想卫生监督部门去“搞验方
7、法,不能适应现阶段对某些违法案件的调查处理,给卫”,“”。、。,、工商等一搞给同行增加一点麻烦而已对于这类匿名违法事生监督工作带来不少困难目前医疗市场经卫生实模糊的投诉,一定要谨慎对待,对投诉内容作综合分析,不部门整治后有一定的好转,但游医和某些医疗机构在新闻媒,。。要因为有人投诉就去调查避免浪费人力物力最好的办法介非法作广告仍是人民群众投诉较多的也提示卫生监督,,。是要求对方来单位当面记录所投诉的内容并要求对方留部门对医疗市场的管理任务依然艰巨今年是《职业病防治下真实姓名等资料。要求。,,经济赔偿型这类投诉者一般法》实施的第一年本文提及的
8、投诉行业并没有出现职业病,,。,也采用署名投诉违法事实也较清楚目的主要向对方索赔这只表明现阶段人民群众对职业病的危害知之甚少发生职,。如果调查后发现投诉内容真实卫生监督部门一定要
