一、单项选择题 (本题型共20题,每题1分,共20分,多选、错选...

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1、一、单项选择题(本题型共20题，每题1分，共20分，多选、错选、不选均不得分。下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。)　　　　1.根据我国《民事诉讼法》的规定，因不动产纠纷提起的诉讼，有权管辖的人民法院是（）。　　A.合同签订地人民法院　　B.原告住所地人民法院　　C.被告住所地人民法院　　D.不动产所在地人民法院　　正确答案：D　　备注：本题的考核点为特殊地域管辖的种类。根据我国《民事诉讼法》的规定，　　（1）因合同纠纷引起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖；　　（2）因不动产纠纷提起的诉讼，由

2、不动产所在地的人民法院管辖；　　（3）因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地的人民法院管辖；　　（4）因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地的人民法院管辖。　　　　2.对发生法律效力的判决，裁定、一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，申请执行的期限从法律文书规定履行期间的最后一日起开始计算，如双方均为法人，该期限为（）。　　A.3个月　　B.6个月　　C.1年　　D.2年　　正确答案：B　　备注：本题的考核点为申请执行的期限法人与自然人期限的区别。只有当事人双方均为法人，申请执行的期限从法律文书规定履行期间的最后一日起开始计算为6个月；否则为一年。　　　　

3、3.甲、乙、丙、丁共同投资设立合伙企业，约定利润分配比例为4：3：2：1。现甲、乙已退伙，丙、丁未就现有合伙企业的利润分配约定新的比例。依照法律规定，现该合伙企业的利润在丙、丁之间如何分配（）。　　A.全部利润的30%按2：1的比例分配，其余部分平均分配　　B.全部利润按2：1的比例分配　　C.全部利润平均分配　　D.全部利润按二人的实际出资比例分配　　正确答案：C　　备注：见《合伙企业法》第32条：合伙企业的利润和亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担；合伙未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。　　　　4.根据《合伙企业法》的规定，合伙企业解散后，原合伙人对

4、合伙企业存续期间的债务仍应承担连带清偿责任，但债权人在法定期间内未向债务人提出清偿请求的，该债务人的清偿责任归于消灭。该法定期限为（）。　　A.连续1年　　B.连续3年　　C.连续5年　　D.连续10年　　正确答案：C　　备注：本题主要考查合伙企业的解散与清算，应全面把握此部分内容。根据《合伙企业法》的规定，合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担连带清偿责任，但债权人在连续5年内未向债务人提出清偿请求的，该债务人的清偿责任归于消灭。　　　　5.1999年5月某股份有限公司成功发行了三年期公司债券1200万元，1年期公司债券800万元，该公司截止到2001年9月30日的净

5、资产额为8000万元，计划于2001年10月再资发行公司债券。根据有关规定，该公司此次发行公司债券额最多不得超过（）万元。　　A.3200　　B.2000　　C.1200　　D.1000　　正确答案：B　　备注：本题考核点为股份有限公司发行公司债券的条件。按照《公司法》的规定：发行公司债券额的次数没有限定，但是发行公司债券最多不得超过公司净资产总额的40%，即3200万元，因此该公司此次发行公司债券额最多不得超过8000×40%－1200＝2000万元。　　　　6.甲、乙、丙于1999年3月出资设立东海有限责任公司。2000年4月，该公司又吸收丁入股。2001年10月，该公司因经营不善造

6、成严重亏损，拖欠巨额债务，被依法宣告破产。人民法院在清算中查明：甲在公司设立时作为出资的房产，其实际价额明显低于公司章程所定价额；甲的个人财产不足以抵偿其应出资额与实际出资额的差额。按照我国《公司法》的规定，对甲不足出资的行为，正确的处理方法是（）。　　A.甲以个人财产补交其差额，不足部分由乙、丙、丁补足　　B.甲以个人财产补交其差额，不足部分由乙、丙补足　　C.甲以个人财产补交其差额，不足部分持有财产时再补足　　D.甲、乙、丙、丁均不承担补交该差额的责任　　正确答案：B　　备注：本题考核点为股东出资的规定。根据《公司法》的规定，有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技

7、术、土地使用权的实际价值显著低于公司章程所定价，公司设立时的股东为乙、丙承担连带责任，因此正确答案为B。　　　　7.上市公司对于其发生的、可能对上市公司股票交易价格产生较大影响、而投资者尚未得知的重大事件，应当根据《证券法》的规定向有关部门报告并予公告。下列各项中，属于上市公司重大事件的是（）。　　A.公司遭受的损失达到净资产的8%　　B.公司20%的董事发生变动　　C.持有公司4%股份的股东持股情况发生变动　　D.公司的经营方针和