大学英语3其母视频“基因简历好坏”辩论

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1、辩论赛主持词主：各位老师，同学们大家好！我是主持人随着科技的不断发展，人类在基因遗传学上也取得了相当大的飞跃。根据最新研究表明，科学家已经研究成功并绘出了人类的遗传信息（geneticinformation），并预言根据遗传信息可以判断一个人今后的素质和能力。有些企业将基因纳为招聘员工的一个重要因素，基因简历随之出现。为此，我们宿舍内部将进行一个小型辩论赛来讨论基因简历的好坏。本场辩论赛的辩题：基因简历是否应该存在whethertheresumeofDNAprofileshouldbeexisted

2、？下面，请辩论双方代表队上场。现在我来介绍一下今天的辩论双方。坐在我右手边的是正方，她们的2位辩手分别是：AB，他们的观点是：基因简历应该存在。那么坐在我左手边的是反方，他们的2位辩手分别是：CD他们的观点是：基因简历不应该存在。我宣布，本场辩论赛现在开始！第一轮辩论开始，请正方发表观点：A：我方认为基因简历应该存在。我们的理由是：基因简历有助于企业更好的选择有潜力的员工，促进公司发展，促进社会发展。C：我们现在对基因的研究还只是初步的，现在还没有足够的事实证明一个人的素质和能力是否真的由个人基因决

3、定。因此，基因简历是不合理的。B：众所周知基因对于人类的重要性。基因的研究虽然还不是很成熟，但基因简历是社会发展的必然趋势，我们应该跟从并推动这个趋势。D：根据基因来判断员工素质和能力，这会造成歧视和不平等对待。我们的社会最需要的就是平等。这种违背了社会平等的做法只会阻碍社会的发展。A：举个例子，餐馆的员工很容易将某些潜在的疾病传染给顾客。而基因简历恰恰能够减少甚至防止这类事件的发生。C：那比如说保险公司在确定某个人有发生某些严重疾病的可能性之后，增加了他的保险费用甚至不给他保险。这公平吗？B：这当

4、然是不公平的。但是不能因为这样的问题就否定了基因简历的存在吧？我们应该想办法去解决这些问题，而不是否定它的存在。D：所以说，在人类对基因的研究还不是很成熟的情况下，我们的社会不应该存在基因简历。主：下面是第二轮辩论，请反方发表观点：C：首先我非常感谢正方。我方认为基因简历是对员工未知的未来发展的限定。没有人希望自己被限定，或者说是控制。因此，基因简历不应该存在。A：了解基因信息有助于人们提前认识到自己潜在的兴趣和能力，这帮助人们能更好的选择自己的职业。D：仅仅依靠基因来判断个人能力，这是毫无科学依据

5、的。事实上，个人的许多能力都是后天学习得来的。B：人们常说的“天赋”在科学上讲就是基因信息。一个人想要深入掌握某个技能的话，他必须拥有那方面的天赋。C：在个人能力形成过程中，天赋只是起到了促进作用。也就是说，不能单纯依靠基因信息就否定了个人的某些能力。A：我们都知道某些特定的能力只有少部分人真正拥有，比如艺术，这是一个很好的例子证明了基因是个人能力最根本的前提。D：然而现实生活中许多能力，包括工作所需要的能力，基本上都是人人都能学得到的。而且越是勤奋的人学得越好。B：社会越要发展，人们就需要越合理的

6、合作与分工。从长远来看，基因简历有助于人们更加合理的分工。因此，我们需要基因简历。主持人：同学们，刚才这段自由辩论可谓非常的精彩，基因简历有利有弊，相信同学们都有了自己的认识和判断。由于时间有限，我们今天的辩论就到这里。我宣布，本届辩论赛到此圆满结束。谢谢大家！主Helloeveryone,IamthehostWiththedevelopmentoftechnology,thehumanhavealsoobtainedquitebigleapinthefieldofgenegenetics.Acco

7、rdingtorecentstudies,Scientistshavefiguredoutsuccessfullyanddrawthehumangeneticinformationandpredictedthataccordingtothegeneticinformationwecanjudgeapersonqualityandabilityinthefuture.Someenterpriseswillconsiderthegeneasanimportantfactorinstaffrecruitm

8、ent,sogeneresumeappearing.Therefore,ourdormitorymemberswillhaveasmallinternaldebatetodiscusssomeideasaboutgeneresume.ThetopicofdebateiswhethertheresumeofDNAprofileshouldbeexisted？Now,pleasethetwosidesenteronthestageNowletmeintroducetoda