好坏简历大对比.doc

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1、简历杂谈]好简历坏简历一眼就能看出来----好坏简历大对比(图)本帖最后由清朗天空于2010-10-1917:08编辑怎样做一份人见人爱的好简历?其实并不难,下面这个表格是对简历内容、格式的一些总结,你做简历的时候可以参考一下。普通简历与优秀简历对比一览表普通简历优秀简历校徽大部分有通常没有标题“简历”或“个人简历”有自己的名字、应聘的职位等相片形式花哨、姿势太怪实在个人信息极为全面,甚至像人口普查表,有的则像征婚启事简单。三行搞定最主要的信息,包括联系地址,电话、email等求职目标大部分无有教育背景

2、加上很多课程名和奖励情况由近及远写毕业院校,奖励单独一项进行介绍工作经验较多,是一堆事情的堆积,而没有轻重之分,也不对其进行详细描述有主次之分,最多不会超过3-4项,每份工作都能详细描述获奖情况一部分有、一部分没有。以罗列较多,没有归纳、没有分析基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待个人特长罗列较多,没有突出自己的独特之处;自己不太会的也列上了选择性很强,不会随便写。够一定水准了才写上去页数2页甚至更多,最后1页不足一半整页,通常为1页性格特点或爱好描述具体,而且还不少选择性地添加、描述低

3、级错误很多,包括拼写、语法、时态、字体不一致、大小不统一等几乎没有真实度一般不造假、只是艺术性地放大不造假,但有表达的技巧8/8精确度较低较高纸张纸张过轻、不统一;五颜六色白色纸张、80g以上,比较讲究文字不规范、大小、字体不统一规范、统一大小、统一字体排版很差,不讲究一丝不苟,十分讲究打印不整齐;彩色、喷墨打印整齐;黑色、激光打印文字风格平铺直叙、大段描述言简意赅、分点交待主观印象杂乱无章、无主次之分精美舒畅、有重有轻据统计,很多人投出简历后,之所以得到的回音少,主要是或多或少地存在这十个问题:96%

4、的简历缺乏针对性;89%的简历职业路径混乱;85%的人不知自己投了多少份简历,接到电话通知后忘了自己投给哪一家、应聘什么职位;82%的简历说话笼统,信息表达不到位;78%的人投递职位与经历不匹配;70%的简历经历丰富,但未表达真实价值;36%的简历相片不合适,要么形式花哨(如大头贴),要么怪模怪样(如搔首弄姿);26%的简历信息错乱明显,语句不通,病句连连;6%的人同时应聘多个职位;4.5%的人隐瞒基本信息,描述工作经历时只说在“某公司”待过,不肯注明单位真实名字,甚至只写姓不写名。可以说,大部分是因为

5、写法不对而导致求职不顺,并非自己没有真材实学或是用人单位要求过高。这部分的错误都很粗浅,扫一下,就能看出十之八九,所以简历是好是坏,基本上一眼就能看出来,不可不慎!本主题由清朗天空于2010-10-1917:05限时置顶收藏分享8/8学做简历~~~大三了,该学了~~~分享李静09:59分享具体步骤如下:★初始化页面          新建一个Word文档,按“Ctrl+S”快捷键将其保存为“个人简历”。执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令,打开【页面设置】对话框。单击【页边距】标签,打开【页边距】选项

6、卡,在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米,左边距设为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。★为表格添加标题输入标题内容“个人简历”。在标题下一行29字符处双击鼠标,输入内容“填表日期:”。这是Word的即点即输功能,它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位,如下图所示。选中标题,设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线,且居中对齐。选中标题,执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令,打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中设置新文字宽

7、度为:8字符。如下图所示。              8/8★插入表格单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令,打开【插入表格】对话框,在【列数】和【行数】文本框中分别输入2列和14行,如下图所示,然后单击【自动套用格式…】按钮。打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式,如下图所示。单击【确定】按钮返回【插入表格】对话框。                单击【确定】按钮,此时表格以所选择的样式插入到页面中。也可以在插入表格后,单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来

8、选择表格的样式。8/8★修改表格结构将指针停留在两列间的边框上,指针变为,向左拖动边框到合适的宽度。我们可以事先在第一列中输入文本“应聘职务”,拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为准。如下图所示。下面我们使用绘制表格或拆分、合并单元格来修改表格结构。为了方便操作,首先单击菜单栏上的【视图】【工具栏】,选择【表格和边框】激活如下的【表格和边框】工具栏。对表格执行下面的操作,具体操作见下面的动画。绘制表格——单击【绘制表格】按钮,指针变为,这时就

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