党员检视问题清单范本（企业）

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1、党员检视问题清单范本（企业）检视方面序号具体问题整改措施一、对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署1认真贯彻XX董事长提出的不断提升政治素养要求，以主题教育为契机，认真参加党支部“三会一课”和公司干部培训班，坚持学思用贯通、知信行统一，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习XX作为一名受组织多年培养的干部，我坚持带着问题学、带着责任学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足培训工作实际，认真贯彻习近平总书记关于重要指示批示精神和党中央、XX党组、XX公司党委决策部署。存在的主要问题是，在全面系统学、及时跟进学、联系

2、实际学上有差距。诸如，我对习近平总书记关于国资国企改革、保障能源安全推动能源革命的重要论述学的比较多、比较深，但是对习近平总书记关于掌握科学工作方法的重要论述等内容，觉得距离自己的工作比较远，内容比较抽象，就涉猎较少。 党组和XX党委重要“会议”精神，切实树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。同时，根据工作需要，认真学习XX、企业培训、心理学等方面的知识，克服“本领恐慌”，做行家里手，把XX董事长提出的持续提高能力水平要求落到实处。二、对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题1对照习近平总书记指出的五个方面的突出问题，我存

3、在的不足是：由于自己是个急性子，在向部门同志、向基层单位部署工作时，偶尔存在预留落实完成时间较为紧张的现象，给同志们造成较大压力。自己分管的企业教培系统，有些时候让基层单位重复提进一步推进本部建设，牢固树立“本部服务基层、管理服务一线、全员服务客户”的理念。供数据，在一定程度上给基层单位造成不必要的负担。三、对照《中国共产党党内重要法规汇编》（主要对照党章、《准则》《条例》，结合对照党章党规找差距专题会上查摆出的问题）1本人能够认真遵守党章，牢记入党誓词，时刻以“四讲四有”标准要求自己，严格遵守准则、条例。严于律己，严格自我约束，始终做到干事干净。但是，对于公司教培系统个别同志中存

4、在的执行纪律、制度搞变通、打折扣现象，我总是想着基层同志工作压力大、不容易，没有及时有效制止。牢记XX董事长的要求，讲政治顾大局、知敬畏守底线，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持落实落细落小，认真贯彻准则、条例。带头依法依规办事，决不逾越底线、红线、界限。认真履行“一岗双责”，严格约束身边人。四、对照初心使命1本人牢记党的初心、使命，牢记“XX”的企业宗旨，牢记XX董落实XX技能等级评价要求，探索建立技能等级评价中心和评价基事长殷殷嘱托，立足岗位实际攻坚克难，久久为功。但是，创新意识略显不足，我虽然对如何提升企业培训工作质效进行了一些思考与尝试，但是尚未形成一套系统的、与“XX”建设

5、高度契合的企业培训工作整体解决方案。地，确保技能等级评价和人才密度提升计划顺利实施，促进技能人才快速成长。牵头开展XX职业技能竞赛，提升一线人员职业素质和技能水平，培养一批爱岗敬业、技艺精湛的“蓝领工匠”。五、对照人民群众新期待1坚持以人民为中心的发展思想，尊重学员的主体地位，努力办好让组织放心、让学员满意的企业培训。不足之处在于，未能将更多更好更新的培训理念、思路和方法带到基层，切实帮助基层单位提升培训工作质量。根据XX通用制度，牵头制定XX教育培训及项目管理实施细则，进一步加强教育培训的源头管控、刚性执行和全过程管理。六、对照先进典型、身边榜样1在工作中，我努力做到干在实处、走

6、在前列，充分发挥党员先锋模范作用。但是，对照焦裕禄、孔繁森、杨善洲、谷文昌、张富清、黄文秀，对照身边榜样，自己未能做到时时处处创优争先、无私奉献。坚持修枝剪叶、自觉提升，大力弘扬党的优良传统和作风，大力弘扬优秀企业文化，永葆创业激情。坚持八小时之内管好、八小时之外管住，注重家庭建设，弘扬优良家风。注：文件依据为《关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》。1.习近平总书记《在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话》中指出的突出问题：①一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走；②我们党面临的

7、“四大考验”是长期的、复杂的，面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决；③“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义问题依然突出；④一些党员干部为民服务不实在、不上心、不尽力，脱离群众；⑤一些党员干部干事创业精神不振、担当劲头不够。2.要自觉对表对标，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查找五个方面差距：一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距；二是在做到“不忘初