8 煤矿八条线工作

《8 煤矿八条线工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、、、公司关于加强安全“八条线”工作的通知公司各矿井，机关各部室：为深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，明确安全监管监控责任，增强党政工团齐抓共管合力，构筑安全长效机制，推动公司安全发展，现对加强安全“八条线”工作有关事宜通知如下：一、组织领导为进一步加强对安全“八条线”的组织领导，充分发挥“八条线”工作绩效，公司成立安全“八条线”工作领导小组：组长：、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、副组长：、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、成员：、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

2、、领导小组在公司安全监察（培训）部设立工作办公室，、、、志兼任办公室主任。各矿井要完善管理机构，明确专管人员和责任，扎实开展安全“八条线”工作。二、总体要求认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律法规、政策及规章制度，落实集团和公司有关安全会议和文件精神，抓好分管范围内的安全工作，加强安全宣传教育和监管监控，不断提升安全生产保障能力，实现“三零”安全工作目标。三、工作目标安全监管监控责任明确、落实到位，安全“八条线”分管安全工作范围内无事故。四、工作职责1、组织线。加强党员安全思想建设，发挥党员在安全生产中模范

3、带头作用，督促党员严格落实安全生产责任制，让每位党员带头成为本质安全人，所在岗位成为本质安全岗，所在区队（班组）成为安全放心区队（班组）。2、宣传线。加强安全文化建设，督促年度安全文化重点工作落实；强化安全理念宣灌渗透，全面推行安全确认工作法，规范职工安全行为；扎实开展安全教育培训活动，进一步提高职工队伍素质，促进职工遵章守规、自觉地实现安全生产。3、纪检线。督促领导干部严格落实生产区域和包头包面安全管理、下井（到现场）、值班带班及隐患排查整改制度，严禁发生违章指挥现象。4、行政线。按照上级要求，结合实际，及时

4、安排安全工作；协调“八条线”开展安全工作；严格督查安全管理制度的完善及落实情况。5、群监线。加强群监队伍建设，充分发挥群监员现场安全督查作用；督促劳动保护用品和用具的发放、职工健康检查、职工劳动合法权利等制度的落实。6、协管线。充分发挥亲情感化作用，加强安全帮教工作，增强安全和责任意识，规范职工行为，督促职工做遵章守纪、安全生产的本质安全人。7、青年线。充分发挥青工安全生产主力军作用，加强青安岗队伍建设，完善青工安全自主管理机制；开展青工安全竞赛活动，督促青工现场按章操作、按标准作业，提升现场安全管理水平。8、

5、保卫线。加强爆炸物品和危险化学品、消防、交通安全管理，完善制度，并督促落实到位；严格督察考核，及时跟踪督促整改存在的重大问题和隐患，严防发生管理责任事故。五、措施要求1、认真部署，抓好落实。各条线应围绕安全中心工作，结合公司不同时期特点和实际，及时制订本线安全工作计划，做到目标明确、任务具体、措施有力、落实到位。2、定期考核，严肃认真。公司安全“八条线”工作实行“两考核一结合”，即实行季度集中检查考核和单线日常监督检查考核；公司安监（培训）部统一汇总考核结果，并将其与安全绩效考核相结合，奖优罚劣。3、完善机制，

6、奖惩严明。公司安全“八条线”对基层单位实行季度百分制考核，单线考核成绩在90分（含90分）以上的，对单位工作人员奖励300-500元，85-89分不奖不罚，84分（含84分）以下的，取消其所在单位当月安全奖励。公司安全“八条线”活动经费及奖励费用从安全奖励基金中支出。附件：、、分公司安全“八条线”工作考核细则表1-8、、分公司二〇一二年六月九日（电子公文）附件1、、分公司安全“八条线”组织线工作考核细则表序号考评内容基本要求标准分考评方法及评分标准扣分得分1组织机构建立健全。建立有“党员（安全）责任区”管理机构

7、。10组织机构不健全的，扣10分。2贯彻上级安全工作精神和制度完善情况。（1）认真贯彻上级安全生产方针政策，并结合实际作出安排；（2）建立和完善两级管理制度。10（1）未认真贯彻上级安全方针政策，或未下发文件进行工作安排的扣5分；（2）管理制度不完善每处扣5分。3党员安全岗季度工作计划和措施的制定及执行情况。根据单位安全生产形势制定季度“党员（安全）责任区”工作计划和措施，内容具体、重点突出、针对性和可操作性强，并认真落实。20（1）无“党员（安全）责任区”工作计划的，不得分；（2）季度“党员（安全）责任区”工

8、作计划和措施，内容不具体、重点不突出的扣10分。4考核和信息上报情况。（1）制定完善“党员（安全）责任区”检查考核细则；（2）按照层层制定方案，逐级进行检查考核的原则，建立两级管理台账；（3）及时准确上报工作信息。20（1）无“党员（安全）责任区”检查考核细则的，不得分；（2）考核台帐填写内容简单或不清的，每处扣5分；（3）每月19日未及时上报信息的，扣10分，未上报的不得分。5党员安