8月份化机部文部月清月结

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1、八月份月清月结楚星化机部:文银涛伴随着时间的推移，我带队来北京拆除设备已有两个月的时间了，可以说我们全体干部员工克服了许多的困难，任务按照指挥部的要求完成的也十分圆满，因为我们为了一个共同的目标在奋斗，那就是顺利完成设备拆除任务，确保宜化投资项目不受影响。在此期间我再一次地看到了宜化人的可爱之处，也深深地被他们感动着，化机人那种钢铁般的精神再一次得到了垂炼，使我们愈战愈勇，愈勇愈战。第一篇文化篇感悟北京会议精神感悟与收获宜化集团2009年上半年经济工作总结暨下半年经济工作部署会议如期在北京总部召开，董事长实事求是地分析了宜化的现状，对存在的问题毫不遮掩地指出来，

2、也为我们找到了在工作中产生痛苦和压力的根本原因。2008年百年难遇的金融风暴席卷全球，宜化也不例外，在危机来临时，董事长高瞻远瞩，敏锐地察觉到此次危机对宜化可能带来的严重后果，并迅速在全集团开展了开源节流、挖潜增效的活动，狠抓企业内部管理，特别是信息化演排为企业创造了巨大的效益，让各个子公司找到了差距，明确了努力的方向，在危机面前宜化更加彰显了自己的实力，我们不仅没有被击垮，反而是傲立于中国之林，步伐更加地坚实了，至目前为止今年就收购了六家企业，这是其他企业所无法想象的。在宜化飞速发展的道路上，我们有过欢乐也有过痛苦，董事长在经济工作会上指出我们产生痛苦和压力的

3、三大原因，确实是说中了我们的要害。一、正确认识自己，才能释放压力，找到快乐（一）正确调整好自己的心态，勇于抛弃太多的个人的想法。可以说每个人都有自私的一面，俗话说：人不为已，天诛地灭。我们在工作中不可能没有自己的想法，但是该如何平衡好？如何与宜化的“双百”愿景不断对标？这就是我们应时刻思考的，个人的想法太多，就很难调整自己的心态，就不能很好地融入到工作之中去，就会感到压力重重，找不到快乐。我们该如何按照董事长的指引去调整自己呢?一是我们要多想原因，少想结果，时刻反省自己。在发展的道路上受一点挫折和批评处罚是在所难免的，关键是我们要时刻反省自己、检讨自己，这样才能

4、保持平和的心态，才不会偏离正确的轨道。二是要多想正面，少想负面，保持乐观的心态。人是要有一点精神的，要时刻想到我们所从事的事业是很高尚的，是在为双百而努力奋斗，只有提升到这种境界，我们就会产生誓为知己者死的情怀，就会主动将工作做好。如今宜化的事业越来越大，给我们每个人提供了更多成长的机会，所以我们要时刻保持阳光的、乐观、积极向上的的心态来成就我们的事业。三是要多想不足，少想成绩，时刻保持归零的习惯。只有时刻保持归零的习惯，我们才能更加清醒地认知自己.我的起点不是很高，比我有才华的人多的是，只不过是我的机遇比他们好一点，在我稍微做出了一点成绩后，领导给了我成材的机

5、会，不断地给我舞台让我尽情展示自己。四是要多想付出，少想回报，保持进取的激情。我们的想法要少一点，目标要执著一点，既使舍弃一点眼前的利益，我们也要坦然面对，就会心安理得去接受，自己的想法太多就会四处碰壁，不能很好地与企业融入。特别是化机部，我们经常要面临外派，时常南征北战，抛家别子之苦，每一个人的想法肯定很多，在此次北二化设备拆除中，我们的何部长、鲁部长和各片区的负责人都参与其中，就是给了大家一个信号：宜化的每一次发展都是我们大家共同努力与付出的结果。五是要多想事业，少想名利，锤炼坚强的意志。宜化的双百目标，是我们的梦想，是我们为之努力奋斗的方向。我们的任何工作

6、都是在为实现双百愿景而添砖加瓦，化机部作业为全集团生产保驾护航的先锋队，我们的责任更为重大，只有正确地认识到这一点我们才会在宜化发展的进程中贡献自己的力量。（二）正确认识是宜化的实力虚夸了我们的工作能力和自信心，时刻保持两个务必的作风。如今的宜化已发展到旗下拥有30多家子公司，遍布大半个中国，产品100种以上，一些新设备、新工艺、新材料的运用，使得我们以前的一些知识能力，已经不能很好地适应企业发展的需要了，加之现代化的企业管理的要求，也让我们产生了危机感，稍不学习提高就有可能被替代。我时刻在想是什么可以让我在宜化混个一官半职呢？我曾几何时回头看一看我的同窗好友，

7、他们当年的学习成绩比我强的多，能言善道的人也不少，而如今他们的工作都不如人意，比我幸运的在宜化工作，拿着高年薪，备受着同事、朋友的尊重差远了，是我的能力比他们强吗？其实不然，是宜化先进的文化，良好的氛围成就了我，是宜化的发展给我提供了舞台和机会，是宜化的实力虚夸了我的工作能力和自信心，我只有时刻意识到这一点，才会时刻保持谦虚谨慎的工作态度，才会时刻保持戒骄戒躁的工作习惯，才会将工作做得更好。二、五大方面帮助我认识到差距、找到属于自己的责任每次通过信息化演排，参加各种会议都会很好地看到自身及团队中存在的差距，想尽快缩小差距，但就是在落实的时候找不到很好的方法。董事

8、长给我们分析了五大原因，