设计所工作说明书

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1、设计所主任工作说明书岗位名称主任岗位定员1人岗位代码所属部门设计所直属上级分管领导直接下级勘察主管、资料班长一、岗位概要:供排水管道方案确认和设计，施工任务派送，远传表二次供水等新技术应用，企业内部工程造价体系建立，负责公司管线设计工作的实施及设计人员的管理。二、工作职责:1、负责设计所全面工作，组织政治、业务学习，抓好本部门的精神文明建设和党风廉政建设。2、参与公司技术管理与技术开发决策，完成公司管网建设和正常运行。3、协助公司领导及相关部门，参与公司技术管理与技术开发决策，完成公司管网建设和正常运行。5、负责全市配水管网的规划工作，配合

2、生技科制定公司近期和远期管网发展规划。6、负责全市供水管道施工图方案和预算的审核工作。7、参加市里组织的有关工程初步设计审查会和管线协调会。8、负责小区建设费、二次供水建设运行维护费、工程款的收取工作。9、负责远传水表和分质供水的应用管理工作。10、负责制定企业内部给水工程的结算标准。11、负责新的供水方案和技术的研究，提出具体措施和可行性方案。12、负责全市供水管道施工图方案和预算的审核工作。三、工作权限1、对供水方案的审核权和建议权。2、对供水方案收费有解释权。3、对供水新技术有建议权。4、有权对部门工作人员的业绩进行考核。四、任职资格

3、:1、最低学历要求：本科。2、最低经验要求：10年以上具有给排水或相关专业工作经验，具有高级及以上职称。3、专业与技能：精通给排水或相关专业知识，熟练使用CAD、Office等相关软件。4、主要能力或素质要求：良好的政治思想素质和职业道德、责任性强；领导能力、组织能力、判断与决策能力、激励能力、创新能力、管理能力、人际关系能力、协调能力、冲突管理能力、谈判能力、计划与执行能力。5、其他：全国造价市政中级及以上资格。五、工作条件:1、劳动强度：一般。2、环境状况：一般。3、危险性：基本无危险，无职业病危险。六、主要考核指标：1、工作业绩：勘察

4、完成率、勘察设计及时率、客户档案归档率、员工满意度。2、其他：重要任务完成情况；工作计划的可行性；工作报告的完整性；费用控制达标。设计所勘察设计主管工作说明书岗位名称勘察设计主管岗位定员1人岗位代码所属部门设计所直属上级部门主任直接下级勘察班长、勘察员一、岗位概要供排水管道方案确认和设计，施工任务派送，远传表二次供水等新技术应用落实，负责管线设计工作的审核、实施及设计人员的管理。二、工作职责1、协助所长，参与公司技术管理与技术开发决策，完成公司管网建设和正常运行。2、配合做好全市配水管网的规划工作，配合生技科制定公司近期和远期管网发展规划。

5、3、参加市里组织的有关工程初步设计审查会和管线协调会。4、负责全市供水管道施工图方案和预算的审核、指导工作。5、负责全市新装、拆装、改装、移装水表用户申请后的勘察设计项目管理、协调与初审工作。6、负责远传水表和分质供水的应用管理工作。7、参与制定企业内部给水工程的结算标准。8、参与新的供水方案和技术的研究，提出具体措施和可行性方案。三、工作权限1、对供水方案的决定权和建议权。2、对已确定供水方案造价有确定权。3、对供水方案设计有解释权。4、对供水新技术有建议权。5、对竣工资料监督检查权。四、任职资格1、最低学历要求：本科。2、最低经验要求：

6、5年以上具有给排水或相关专业工作经验，具有中级及以上职称。3、专业与技能：精通给排水或相关专业知识，熟练使用CAD等相关软件。4、主要能力或素质要求：良好的政治思想素质和职业道德、责任性强；创新能力、计划能力、管理技能、执行能力、人际关系能力、协调能力、判断能力、公文写作与表达能力5、其他：全国造价市政中级或以上资格。五、工作条件1、劳动强度：一般。2、环境状况：一般。3、危险性：基本无危险，无职业病危险。六、主要考核指标1、工作业绩：勘察完成率、勘察设计及时率、员工满意度。2、其他：重要任务完成情况；工作计划的可行性；工作报告的完整性；设

7、计所勘察班长工作说明书岗位名称勘察设计班长岗位定员1人岗位代码所属部门设计所直属上级主任、勘察主管直接下级勘察员一、岗位概要给排水管道方案设计，施工任务派送，负责管线设计和预算的审核与管理。二、工作职责1、协助所长、勘察主管，参与公司技术研究。2、配合做好全市配水管网的规划工作。3、负责全市供水管道施工图方案和预算的审核、指导工作。4、负责全市新装、拆装、改装、移装水表用户申请后的勘察设计项目管理、协调与初审工作。5、负责远传水表和布线的设计管理工作。6、参与新的供水方案和技术的研究，提出具体措施和可行性方案。三、工作权限1、对供水方案的审

8、核权和建议权。2、对已确定供水方案造价有审核权。3、对供水方案设计有解释权。4、对供水新技术有建议权。5、对竣工资料监督检查权。四、任职资格1、最低学历要求：本科。2、最低经验要