ISTJ性格分析--定稿

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时间:2019-08-12

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1、ISTJ性格分析ISTJ,MBTI职业性格测试的结果之一。ISTJ(内倾、感觉、思维和判断):从容不迫地做好自己的工作。ISTJ性格特点:1.严肃、安静、值得信赖;2.行事务实、有序、实际、逻辑性强;3.负责任;4.能依据成效来做出决策,而且不畏阻挠;5.重视传统与忠诚。一、性格特征描述ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖,他们重视承诺,对他们来说,言语就是庄严的宣誓。ISTJ型的人工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。无沦他们做什么,都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦他们着手

2、行动时,就很难转变思想或受挫沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的汇记忆和判断。他们能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露,即使危机之时,也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变,但是在他们冷静的外表之下,也许有强烈却很少表露的反应。二、可能存在的盲点ISTJ型人的一

3、个普遍问题是在计划的细节和每日运行中丧失了自我的倾向。一旦沉浸其中,他们很固执僵化,不愿意适应或接受另外的观点。如果没有看到新想法的直接和有效的运用,他们往往会产生怀疑、他们必须花时间注意全部的客观事情,考虑他们可能没有考虑的可选择的情况,收集范围更广泛的信息,有意识地努力对他们的行为的未来含义做出预测,能够在各方面都增进ISTJ型人的影响。有时ISTJ型的人很难理解其他人的需求,尤其是那些与自己差异很大的需求。因为他们对自己的反响很隐蔽,所以他们被视为冷静而无情。他们必须直接地表达出对他人的欣赏,而不是仅仅保留在内心。因为ISTJ型的人很有条理,所以他们希望别人也如此。他

4、们冒险把自己的判断强加于别人,无视那些不是十分自信的人的意见。他们强求别人按照他们的方法做事,阻止运用那些更有创造性的、新颖的方法。他们应该对未经考验和非传统的方式持开放的态度,这样才会对人们的差异更加容忍,最终才能做出有效的抉择。三、功能运用ISTJ型的人主导功能是(关注细节),辅助功能是思维。他们倾向于:注意细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷的工作、有耐性、细心有系统。合乎逻辑擅于分析、客观、公正、有逻辑系统的思考、具有拟判能力、坚定不移。ISTJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—情感和直觉。即使在需要这些功能的场合,他们仍然无法有效使用。有效地使用你的类

5、型:(ISTJ)ISTJ型的人主导功能是思考(喜欢事实),辅助功能是直觉。他们倾向于:对事实和经验做出符合逻辑结论。探求隐含的原因、可能性或事物的整体。ISTJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能--感觉和情感。即使在需要这些功能的场合,他们仍然无法有效使用。作为一个ISTJ型的人:如果你过多的使用感觉功能,你可能失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来。如果你过多的使用思考功能,你可能在需要的时间忘记去称赞他人,或忽视你决策对其它人的影响。四、适合的职业商业财务类工作ISTJ经常喜欢与商业有关的一些职业,他们在管

6、理系统和使事物正常运行方面有出色的才能。他们经常喜欢到传统的、已经建立多年的团体或公司去工作,他们的加盟有助于团体或公司机构的正常运行。他们工作富有效率,他们认真而详尽地记录各种花销和税务,不允许有任何未经检查或未经修正的错误或遗漏出现。作为管理者,他们为每一名雇员制定清晰的工作权限、建立起一整套标准的规则。他们喜欢能够生产出具体产品或提供具体服务的商业工作。金融投资类工作ISTJ拥有数学方面的天才。他们能记住有关事实和细节的数字,并能在必要时引用它们来支持自己的观点。他们不会轻易转移注意力,工作时特别专心、辛苦,工作成果既准确又细致。金融领域的职业需要以下才能:能很好地独

7、立工作;能够吸收大量数据;能够进行精确的计算,这些都是ISTJ所具有的。五、工作优势与劣势对于不同的人格类型和不同的动力等极而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是:“取已之长,补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。ISTJ在工作中的优势:1.办事精确,希望第一次就能把工作做好;2.乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策;3.每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上;4.

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