2019干部述廉报告

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1、干部述廉报告　　地纪委：　　根据地纪委要求，现将一年来抓党风廉政建设工作及本人廉洁自律情况做以汇报。　　一、抓党风廉政建设情况　　一年来，我能够履行党风廉政建设第一责任人的职责，带领县委班子一班人，认真按照党的十七大关于党风廉政建设的精神要求及廉政有关规定，认真贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，为全面推进我县

2、建设小康社会提供了有力保证。具体做法是：　　1、围绕中心，服务大局，全面推进经济发展环境建设。　　今年是全区优化经济发展环境年，在这项活动中，我们通过宣传发动，查摆问题，强化整改，建章立制，取得了较好的实效。结合塔河实际我们出台了优化经济发展环境年《活动方案》和《实施意见》，成立了领导小组，设立了办公室，成立了6个专题推进组和49个牵头单位及责任部门。积极抓住媒体宣传，在电视台、政府网站上开辟专栏，及时报道和刊发优化环境工作中好的经验和做法，延伸了宣传的深度。进一步畅通信访渠道，设立了举报中心，

3、保证有人员负责受理，保证举报电话24小时开通。制定了《塔河县处级领导干部联系重点企业实施办法》、《关于进一步改善企业发展环境“八不准”的规定》，印制了《损害经济发展环境行为责任追究告知卡》，制发了《问题处理督办》和《问题及意见回执卡》，相继出台了《涉企收费项目公开册》、《限期办理证照制度》、《塔河县(局)机关工作人员违反工作纪律的处分规定》等制度20多个，通过这些制度、办法的有效实施，全县形成了行政环境公开透明、交通环境便捷畅通、法制环境安全稳定、信用环境诚实守信、人文环境文明和谐、市场环境规范

4、有序的总体气象，为企业发展创造了良好的经营环境。　　2、强化考评，注重实效，认真落实党风廉政建设责任制。我们坚持标本兼治、综合治理方针，结合我县实际，立足当前，注重实效，把落实党风廉政建设责任制、反腐败各项任务和各单位、各部门的工作有机结合起来，突出工作重点，强化制度建设，狠抓了责任落实。一是细化分解目标任务，进一步明确工作职责。明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。二

5、是加强制度建设，健全管人管事机制。建立健全了《党委议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《廉洁自律若干规定》等制度规定，进一步完善了专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度。形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是落实“三重一大”议事规则，严格规范领导行为。加大了对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的议事力度，有效防止了决策失误和权力失控。共开展“三重一大”、“七个不准”专项检查2次，对3名违规的领导干部进行了问责和处理。四是突出抓好农村基层党风廉政

6、建设。以“一站”“三员”建设活动为依托，落实党政“一把手”责任，把廉政建设融入到农村基层党务工作之中，对党风廉政建设责任制落实不力的2名科级干部进行了问责。　　3、加大专项治理工作，纠正损害群众利益不正之风。我们坚持执纪为民,围绕“关注民生、服务发展”评议活动，切实纠正损害群众利益的不正之风问题。深入贯彻执行了“六项制度”,实行“一个窗口对外，一次性告知，并联式审批，限时间办结”。加强了政务服务中心建设，建立服务大厅7个，办事窗口76个，凡是与公众服务和工业发展、项目建设有关的政府职能部门，做到

7、了一条龙服务、一站式办结、一个窗口收费。在行政审批制度改革中，共清理出政府职能648项行政审批事项，保留了330项，减少了318项，减幅达%。设立了县委书记、县长公开电话2部，通过政务公开，全县人民群众对政务环境的满意度大幅提高。同时，我们集中开展了治理企业“三乱”活动，通过清理重点行政项目，重点开展了整顿招投标活动中弄虚作假和蒙骗欺诈行为，以及清理一般性的行政项目，对一般性收费项目进行拉网式检查，对不进行收费公示的部门，责令期限整改，对没有收费资格的收费主体，做到了坚决取缔，使群众的利益得到了

8、保护。　　4、继续保持查办案工作力度，坚决惩治腐败。今年我们进一步加大了惩治腐败力度，充分发挥查办案件在惩治腐败中的治本功能，依法依规、安全文明查办违纪违法案件。一是以落实“三个不准”为重点，强化对资金和资源的管理。由县纪委会同审计、财务等部门，重点加强了对私设“小金库”、公款私存和法人超采问题的监督检查。二是以厉行节约为重点，强化了对奢侈浪费问题的监督管理。进一步加强了企业审计，对违纪违规行为，严格实施问责。同时对发现审计报告存在问题的，严格追究审计部门的责任，有效遏制了奢侈浪费等不正之风。三