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时间:2019-08-14
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1、市委党校工作自查自纠报告w.zichabaogao.com (六)组织管理严谨规范 14.注重学校管理队伍建设 党校中层管理干部10人,平均年龄岁,了解和掌握党校办学规律,知晓和熟悉现代管理理论和方法,具有很强的为党校事业发展、为学员服务、为教职员工服务的意识。 党校重视培养选拔年轻干部,先后出台了《中层干部竞争上岗实施细则》,《中层正职竞争上岗实施方案》,《xx市委党校副主任科员选拔任用实施方案》等。XX年以来,市委党校共有12名年轻干部通过公开竞聘的方式走上了中层干部岗位,还先后对外交流科级以上干部11人。同时我校还在对省内外地市级党校大量调研的基
2、础上,结合我校实际情况,建立重实绩、重贡献、自主灵活的激励机制。XX年起,改革传统的用人方式,实施全员聘用制和岗位目标管理。 15.不断加强机关作风建设 始终把思想政治工作贯穿于教学科研、行政管理和后勤服务的全过程,每年在全校范围内开展一次主题教育活动,每学期召开一次党员思想状况分析会和民主生活会,每月组织一次党委中心组学习,每周安排一次职工政治学习和业务学习,形成了学先进、创佳绩、争一流、比贡献的良好氛围,多次受到省市级表彰。先后获市"学习和实践科学发展观十大创新载体"、全市组织工作党群满意"十大创新创优成果"荣誉称号。目前,正着力开展和谐党校、学习型党
3、校建设。 16.积极开展县(市)区党校业务指导 设有专门的业务指导处,工作职责明确,定期会办研究,组织开展活动,并把对县(区)委党校工作的指导、评估和督查列为业务指导的工作重点。校领导班子成员经常到县(区)委党校检查指导工作,协商解决党校事业发展中面临的基础设施建设、财政经费投入和深化党校改革等实际问题。定期召开县(区)委党校校长座谈会,召集县区党校业务骨干到主体班名师讲堂及"前沿课堂"听课学习;组织年度的业务评比交流活动等。 (七)基础设施全面达标 17.党校基本建设起步晚、起点高 自1997年建校以来,市委就一直坚持把党校建设作为一项重要工作来抓
4、。1997年投入1800万,XX年起又陆续安排财政资金近4000万元,按同期容纳400人标准,建设面积22765平方米的高标准干部培训基地。XX年又通过社会化、市场化手段筹集600万元对党校的校园环境进行了整体的规划和建设,初步建成了处处皆绿,季季有花的园林式校园。 18.教学办公设施条件不断完善 目前,已建成与办学规模相适应、功能比较齐全的教学楼、办公楼、图书馆、住宿、餐饮和文体活动场所等基础设施。党校目前建有标准教室10个,用于计算机培训的电化教室2个,会议室16个,可容纳1500名学员集中进行培训。办公楼内设备电脑、网络、空调和桌椅等设施齐备的办公室
5、22个。客房部设有400张床位,网络、数字电视、程控电话、监控等内部设施齐全。学员餐厅14个,可同时容纳800人就餐。文体设施活动场所齐全,现有标准篮球场1个、网球场1个、乒乓球馆、多功能健身房等。 (八)经费保障力度加大 19.党校年度预算拨款逐年增长 市委、市政府高度重视党校工作,财政对党校的供给逐年增长,XX年增长率高达%.XX年下达我校预算包干指标万元;XX年财政拨款万元;XX年财政拨款万元;XX年财政拨款万元。尤其是近两年增幅较大。 20.党校建设专项经费得到保障 教学及学员生活综合楼建设列入政府规划,总投资近5000万元(含1000万元的
6、新楼配套与旧楼改造资金)全部由政府财政投入。本次党校评估,市政府支持专项资金15万,用于本次省辖市市委党校评估。 自开展评建工作以来,我校全体员工实现了从"要我评"到"我要评"的可喜转变,形成了全体参与、评建结合、以评促建、确保优秀的浓厚氛围。办学方针更加明确,办学理念更加清晰,教学中心地位更加突出,培训质量意识更加强烈,有力地促进了我校各项工作水平的持续提升。 四、存在问题与整改目标 一是与新一轮教学改革要求相比,教学内容的更新与实现xx科学发展、跨越发展、更大突破的需要尚有差距;教学方式创新尚未很好地解决能力训练和现场教学的课程化问题;培训管理上,还
7、需提高培训需求的量化分析界定教学评价体系、资源配置的集约化和项目制管理流程的整体完善。 二是校风学风建设尚未完全达到中央提出的"解放思想、实事求是、与时俱进"的校风建设总要求。党性教育、学习考核、班组管理等环节需要根据新情况新要求予以改进和完善。 三是科研工作为党委和政府决策服务的水平还有待提高与提升,对干部成长规律、教学规律和党校工作自身规律的研究,也需要进一步地加强。 四是师资队伍建设特别是专职教师队伍建设和高层次人才的引进力度需要进一步加大,并加快形成适应党校工作新要求的管理机制和队伍建设制度体系。 我们将以这次评估工作为新的起点,全面深入地贯彻
8、落实《中国共产党党校工作条例》和全国、
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