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1、“”现场是解决间题的关键“”,,长岭炼化公司双促活动开展叹采共收到各种袭道职工反映时信息巧条,,。干部在观场解决问题好项特别是解决了一些士分辣手时问题受到了职工时赞扬!文∀曹毅环,。,,%&个联系点结成∋(个帮扶对子想尽想法在企业困难的时候上下一心干好工”。办法为基层减压,为群众办事,把服务一线作作为中心议题进行了热烈地讨论年#月,长岭炼化公司在贯彻中国石做到职工思考的焦点上、难点上。真心实意今年&月,公司党委书记侯勇在一次大“,,今化提出的深人群众促和谐凝心聚帮助一线解决实际问题,共图发展。雷雨到来之前赶到第三联合生产装置现”“”,、力促发展的双促活动的动员会上公场检查山体
2、滑坡山水排放情况。他发现有!‘”∃“,书记带头除恶臭,,司党委响亮地提出国际油价高位震荡一股恶臭味儿便问身边的一位车间干部我们炼化企业生产十分艰难,特别是一线生在长炼党委中心组的学习中,公司党委当时这位干部说话支支吾吾的。侯勇知道产工人压力很大,精心操作、挖潜增效的任书记侯勇多次提出,“现场是解决问题的关这其中定有隐情。当天晚上侯勇又赶到三务很重。我们的干部要走到他们中间去,倾键”。只有到了一线去了解情况,才会有真联合生产装置,和工人赵建一起参加岗位,。”。,,∃听他们的意见帮助他们解决实际问题正代表企业员工利益的正确决策于是几巡检通过交谈才了解清楚臭气是隔壁的,、在这一号召鼓动下长
3、炼公司领导机次公司党委的中心组学习会,大家都把“如生产装置的碱渣罐里冒出来的。赵建还告关处室长和各分厂干部到生产一线建立了何走到工人中间去,了解到更多真实的职工诉侯书记,一些工人在阴雨闷热天闻到这(%中国石油石化!半月刊,。,工程转包等问题作出了严格的安全规定,种臭气连饭都吃不下可隔壁的生产装置厂收回的意见箱内(条信息表明职工对,。是长炼的效益大户碱渣罐又不能停下来机关工作人员的满意程度高达∋&。下发了《加强改制企业安全管理指导意见》+侯勇当即到了碱渣罐冒气的现场,找来了和《进一步加强检维修安全管理的通知》两“”两个车间和相关技术部门的负责人共同商罚单引出两个文件个文件。安环处还拍
4、摄了检维修单位安全量。其实这个问题早有人提过,只是技术部长炼连续&年在中国石化集团公司被教育专题电视片,进一步对施工单位进行门也有苦衷,近,,。几年企业效益紧张每次涉评为安全生产先进单位而这里的重要生安全教育及这个改造都在资金分配上排不上队,就产单位之。一的重整装置年年都在搞改造把这事拖了下来。侯勇认为职工连饭都吃他们边生产,边施工,安全保障难度很大。办公桌就在现场,。“,不下去了怎么能安心工作我们常说一安环处长李祥寿就把这里当成了自己的联今年月公司企业改革部参与对%个”,,。,“”线职工的事再小也是大事难道在这件事系点有人说他把自己放到了风口浪尖上改制企业的调研工作为长岭的−./
5、经“”,,。上就是一个口号)侯勇为此找财务部李祥寿认为安全先进不能简单地保而是济协调组织进一步理顺关系调研中发现车「〕、找工程技术人员开了好几个协调会,最要主动到一线去发现和消除各种隐患,带辆运输管理上用车单位与管车单位《−./、,,,。后花了∋个月的时间用最少的钱较好地动全员提高安全环保意识他要求处室干产品服务目录》存在矛盾一时间成为几。,。通过几次协消除了碱渣罐冒出的恶臭恶臭气除掉了部都要在安全生产的关键部位建立自己的个改制企业职工关切的焦点,。,职工上班时的笑脸多了。联系点,找准自己做安全工作的位置。自己调几个单位都是各执一词于是该部的,,,,过去侯勇到生产装置时一进操作室也放
6、弃了在岳阳的舒适住房常年住守在女处长徐芳冒着南方夏季的酷热高温戴着,,,不少职工就立即拿着安全帽出去巡检他生产厂区以保证自己分钟内随时出现在草帽在销售单位小品种产品运输的大操场,。。,,们担心书记问起一些话答不上来现在不任何生产岗位上起早贪黑地守了一个月认真地统计了同了,不少职工见书记来了,会迎上去聊上一次,李祥寿出差回厂,随即就到重整运送产品进出厂的车辆、记录各种产品的运,,“”。,。几句觉得这是个反映情况的好机会说不装置&万吨重汽油改造现场检查在量同时耐心地征求了各运输司机的意见,,,施她每天背的包里不是女人常用的化妆品和定那天自己的意见还被书记采用了呢∗工场地上他发现了几个不认
7、识的施工,、、、人员。因重整装置“&万吨重汽油改造”是服装而是各种表格文件征询意见单,,现场决断难题中国石化集团,,%年的重点工程项目李计算器用具等简直就是随身的一个办公。%月,。&日岳阳地区一场突人其来的特祥寿还给施工队伍上过现场安全教育课桌许多司机起先都以为徐芳是某公司的业,,,。大暴雨袭击了长炼厂区小时降雨量超过他便立即上前询问发现这几个施工人员务员在拉业务后来大家了解了她的意图,。。,,,毫米长炼第二污水处理厂水处理量骤根本不符合施工资质要求
